Постановление Администрации Волгоградской области от 28.08.2017 № 452-п

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАСКОЙОБЛАСТИ

 

 

от  28 августа 2017 г.

№ 452-п

 

 

О внесении изменений впостановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. № 4-п "Об общихтребованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области"

 

 

АдминистрацияВолгоградской области   п о с т а н о в ля е т:

1. Внести в Общиетребования к положениям об оплате труда работников государственных учрежденийВолгоградской области, утвержденные постановлением Администрации Волгоградскойобласти  от 19января 2016 г. № 4-п "Об общих требованиях к положениям  об оплате труда работников государственныхучреждений Волгоградской области", следующие изменения:

1) абзац первыйподпункта 10.3 изложить в следующей редакции:

"10.3.Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается учредителем в соответствии с порядком установлениядолжностного оклада руководителя учреждения, утвержденным нормативным правовымактом учредителя и согласованным вице-губернатором – руководителем аппаратаГубернатора Волгоградской области, первым заместителем, заместителемГубернатора Волгоградской области, заместителем руководителя аппаратаГубернатора Волгоградской области, координи-рующим деятельность учредителя.Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать 95процентов ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной властиВолгоградской области, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовымиактами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актамиГубернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области .";

2) в подпункте 10.4:

а) абзац первый изложить в следующейредакции:

"10.4. Должностные окладызаместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учрежденияустанавливаются:";

б) дополнить подпункт абзацами вторым,третьим следующего содержания:

"в учреждениях со штатнойчисленностью от 2500 единиц и более – на 10–30 процентов ниже должностногооклада руководителя учреждения;

в учреждениях со штатной численностьюменее 2500 единиц –  на 15–30 процентовниже должностного оклада руководителя учреждения.";

 

 

3) в подпункте 10.6:

а) абзацы второй, третий изложить вследующей редакции:

"приштатной численности менее 2500 единиц – в кратности  от 1 до 5;

при штатнойчисленности от 2500 единиц и более – в кратности  от 1 до 8.";

б) абзацычетвертый–восьмой исключить;

4) вподпункте 10.9:

а) дополнитьподпункт новым абзацем девятым следующего содержания:

"По решениюучредителя вместо персонального повышающего коэффициентак должностному окладу может устанавливаться ежемесячная премия по итогамработы;";

б) абзацыдевятый–двенадцатый считать соответственно абзацами десятым–тринадцатым;

в) абзацодиннадцатый дополнить текстом следующего содержания:

"Установленные размеры премий поитогам работы (за квартал, год),  а такжеобщий размер премий по итогам работы могут быть увеличены  за счет средств от приносящей доход деятельностипо решению учредителя, согласованному с комитетом экономической политики  и развития Волгоградской области, комитетомфинансов Волгоградской области, а также с должностными лицами, указанными вподпункте 10.3 настоящих Общих требований;";

г) дополнить подпункт абзацем двенадцатым следующего содержания:

"ежемесячнаяпремия по итогам работы (в случае если учредителем принято решение об ееустановлении вместо персонального повышающего коэффициента к должностномуокладу). Ежемесячная премия по итогам работы устанавливается в размере, непревышающем 200 процентов должностного оклада в месяц;".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования,за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления, который вступаетв силу с 01 января 2018 г.

 

 

И.о.Губернатора

Волгоградской области                                                                Е.А.Харичкин