Положение от 11.05.2007 г № 54-ВГД
Городское положение о внесении изменений в Городское положение от 11.05.2007 N 162-ВГД «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа — город Волжский Волгоградской области»
1.Внести изменения в Городское положение от 11.05.2007 N 162-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский", изложив пункт 1.13 в новой редакции:
"1.13. При формировании годового фонда заработной платы за счет соответствующих бюджетов (городской бюджет, фонд обязательного медицинского страхования) дополнительный фонд на оплату труда планируется в размере:
- до одного процента годового фонда оплаты труда учреждения по ЕТС - на выплату стимулирующих надбавок за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде;
- до одного процента годового фонда оплаты труда учреждения по ЕТС - на повышение тарифных ставок (окладов) работников, получивших в планируемом периоде квалификационную категорию;
- до двух процентов годового фонда оплаты труда учреждения по ЕТС - на выплату работникам премий за достижение наилучших результатов в работе, за повышение качества медицинского обслуживания населения, за выполнение установленных плановых показателей.
Кроме того, муниципальные учреждения здравоохранения городского округа город - Волжский Волгоградской области при формировании годового фонда заработной платы могут планировать дополнительный фонд заработной платы за счет средств обязательного медицинского страхования - за объемы работ, превышающие нормы нагрузки, утвержденные Генеральным тарифным соглашением в системе обязательного медицинского страхования Волгоградской области.
Дополнительный фонд заработной платы за счет средств обязательного медицинского страхования за объемы работ, превышающие нормы нагрузки (D), формируется по формуле:
D = А x (В / С - 1),
где:
А - фонд оплаты труда всего персонала медицинского учреждения по ЕТС согласно утвержденному штатному расписанию (фонд оплаты труда по тарификации; замещение на время отпуска; доплата за работу в ночное время, выходные, праздничные дни; стимулирующая надбавка в размере 23%);
В - объемы медицинской помощи согласно плану-заказу, утвержденному на текущий год;
С - объемы медицинской помощи, рассчитанные исходя из утвержденного штатного расписания и норм нагрузок, установленных Генеральным тарифным соглашением в системе обязательного медицинского страхования Волгоградской области.
Дополнительный фонд заработной платы за счет средств обязательного медицинского страхования за объемы работ, превышающие нормы нагрузки, может корректироваться в соответствии с фактически выполненным объемом работ текущего периода.".
2.Городское положение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2010.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
М.Р.АФАНАСЬЕВА