Постановление Губернатора Волгоградской области от 13.07.2015 № 626

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ

 

 

от 13 июля 2015 г.

N 626

 

 

Об участии в организации альтернативнойгражданской

службы на территорииВолгоградской области органов

исполнительной властиВолгоградской области и

подведомственных им организаций

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 25июля 2002 г. N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе",постановлениями Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2003 г. N 750"Об организации альтернативной гражданской службы" и от 28 мая 2004г. N 256 "Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативнойгражданской службы" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об участиив организации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградскойобласти органов исполнительной власти Волгоградской области и подведомственныхим организаций.

2. Признать утратившими силу:

постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 20 мая2004 г. N 450 "Об организации альтернативной гражданской службы натерритории Волгоградской области";

постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 30 мая2006 г. N 632 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 20 мая 2004 г. N 450 "Оборганизации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградскойобласти";

постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 13 июня2007 г. N 992 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 20 мая 2004 г. N 450 "Оборганизации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградскойобласти";

подпункт 2 пункта 1 постановления ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 16апреля 2009 г. N 401 "О внесении изменений в некоторые постановленияГлавы Администрации Волгоградской области";

постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 31марта 2010 г. N 427 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 20 мая 2004 г. N 450 "Оборганизации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградской области";

постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 31марта 2011 г. N 293 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 20 мая 2004 г. N 450 "Оборганизации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградскойобласти";

постановление Губернатора Волгоградскойобласти от16 октября 2012 г. N 986 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 20 мая 2004 г. N 450 "Оборганизации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградскойобласти";

постановление Губернатора Волгоградскойобласти от23 апреля 2014 г. N 358 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 20 мая 2004 г. N 450 "Оборганизации альтернативной гражданской службы на территории Волгоградскойобласти".

3. Настоящее постановление вступает в силу содня его официального опубликования.

 

 

И.о.Губернатора

Волгоградской области                            А.А.Федюнин

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

 

постановлением

Губернатора

Волгоградской области

 

от 13 июля 2015 г. N 626

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

об участии в организации альтернативнойгражданской

службы на территорииВолгоградской области органов

исполнительной властиВолгоградской области

 и подведомственных им организаций

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение регулирует вопросыучастия в организации альтернативной гражданской службы на территорииВолгоградской области (далее именуется - альтернативная гражданская служба) органовисполнительной власти Волгоградской области и подведомственных им организаций.

1.2. Организация и прохождение альтернативнойгражданской службы в организациях, подведомственных органам исполнительнойвласти Волгоградской области, осуществляется в соответствии с Федеральнымзаконом от 25 июля 2002 г. N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе",Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.

 

2. Формированиепредложений, связанных с организацией

альтернативной гражданскойслужбы

 

2.1. Организации,подведомственные органам исполнительной власти Волгоградской области,заинтересованные в приеме граждан для прохождения альтернативной гражданскойслужбы, представляют ежегодно до 10 ноября в органы исполнительной властиВолгоградской области, которым они подведомственны, следующие сведения:

о видах работ, профессий, должностей, накоторых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскуюслужбу;

о количестве граждан, которые могут бытьприняты в указанные организации для прохождения альтернативной гражданскойслужбы, с указанием специальности, квалификации или должности, а такжехарактеристики условий труда и режима труда и отдыха в этих организациях;

об условиях размещения и бытовогообслуживания граждан по месту прохождения ими альтернативной гражданскойслужбы.

2.2. Органы исполнительной власти Волгоградскойобласти представляют ежегодно до 20 ноября в комитет по труду и занятостинаселения Волгоградской области (далее именуется - уполномоченный орган) обобщенныесведения, поступившие из подведомственных им организаций.

2.3. Уполномоченный орган на основе сведений,поступивших от органов исполнительной власти Волгоградской области, формирует ипредставляет ежегодно до 01 января в Министерство труда и социальной защитыРоссийской Федерации предложения, связанные с организацией альтернативнойгражданской службы.

2.4. Сведения, предусмотренные пунктами 2.2 и2.3 настоящего Положения, представляются по форме, утверждаемой специальноуполномоченным федеральным органом исполнительной власти по организацииальтернативной гражданской службы.

 

3. Организация прохожденияальтернативной

гражданской службы

 

3.1. Органы исполнительной власти Волгоградскойобласти, в отношении которых Федеральной службой по труду и занятости приняторешение об их участии в организации альтернативной гражданской службы, не позднее чем за 30 дней до начала очередного призыва навоенную службу представляют в уполномоченный орган уведомления о готовностипринять граждан в подведомственные им организации на конкретные рабочие местадля прохождения альтернативной гражданской службы.

Уполномоченный орган не позднеечем за 15 дней до начала очередного призыва на военную службу представляет вФедеральную службу по труду и занятости обобщенные сведения о готовностипринять граждан в подведомственные органам исполнительной власти Волгоградскойобласти организации на конкретные рабочие места для прохождения альтернативнойгражданской службы.

3.2. По прибытии гражданинадля прохождения альтернативной гражданской службы организация, подведомственнаяоргану исполнительной власти Волгоградской области (далее именуется - работодатель),в трехдневный срок уведомляет об этом военный комиссариат, который направилуказанного гражданина на альтернативную гражданскую службу, военный комиссариатпо месту прохождения альтернативной гражданской службы, а также орган исполнительнойвласти Волгоградской области, которому подведомственен данный работодатель.

Орган исполнительной власти Волгоградскойобласти в трехдневный срок со дня получения информации от работодателяуведомляет об этом Федеральную службу по труду и занятости, а также уполномоченныйорган.

3.3. В случае если гражданин не прибыл вустановленный срок для прохождения альтернативной гражданской службы, работодательнемедленно уведомляет об этом военный комиссариат, который направил указанного гражданинана альтернативную гражданскую службу, а также орган исполнительной властиВолгоградской области, которому подведомственен данный работодатель.

Орган исполнительной власти Волгоградскойобласти в трехдневный срок со дня получения информации от работодателяуведомляет об этом уполномоченный орган.

3.4. В случае если в отношении гражданина, проходящегоальтернативную гражданскую службу, принято решение о переводе в другуюорганизацию, работодатель уведомляет:

организацию, в которую гражданин направляетсядля дальнейшего прохождения альтернативной гражданской службы, — о сроке егоприбытия;

военный комиссариат, который направилгражданина на альтер­нативную гражданскую службу, военный комиссариат по новомуместу прохождения альтернативной гражданской службы, Федеральную службу потруду и занятости, орган исполнительной власти Волгоградской области, которомуподведомственен работодатель, и уполномоченный орган — о переводе гражданина нановое место прохождения альтернативной гражданской службы.

3.5. Органы исполнительной властиВолгоградской области ведут учет подведомственных им организаций, в которых предусмотренопрохождение альтернативной гражданской службы, а также граждан, проходящихальтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях.

 

4. Прекращениеальтернативной гражданской службы

 

4.1. Прекращение альтернативной гражданскойслужбы осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе".

4.2. В случае принятия решения о прекращенииальтернативной гражданской службы гражданина в связи с. увольнением гражданинас альтернативной гражданской службы, работодатель в течение трех рабочих днейуведомляет об этом орган исполнительной власти Волгоградской области, которомуподведомственен работодатель, а также военный комиссариат, в котором гражданинсостоит на воинском учете.

Орган исполнительной власти Волгоградскойобласти в трехдневный срок после получения уведомления от работодателя сообщаето расторжении срочного трудового договора с гражданином, уволенным с альтернативнойгражданской службы, в Федеральную службу по труду и занятости и вуполномоченный орган.

4.3. В случае прекращенияальтернативной гражданской службы в связи со смертью (гибелью) гражданина,проходящего альтернативную гражданскую службу, работодатель в течение сутокуведомляет об обстоятельствах и причине смерти (гибели) гражданина,проходившего альтернативную гражданскую службу, военный комиссариат, в которомгражданин состоял на воинском учете, военный комиссариат по месту прохожденияальтернативной гражданской службы, Федеральную службу по труду и занятости,орган исполнительной власти Волгоградской области, которомуподведомственен работодатель, уполномоченный орган, а также извещаеттелеграммой или иным способом семью или кого-либо из близких родственниковумершего (погибшего).