Положение от 05.03.2007 г № 136-ВГД
Городское положение о денежном содержании муниципальных служащих городского округа — город Волжский Волгоградской области
Настоящее Городское положение в соответствии с Законом Волгоградской области от 28.07.2006 N 1267-ОД "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Волгоградской области" регулирует отношения, связанные с оплатой труда муниципальных служащих городского округа - город Волжский Волгоградской области.
Раздел 1.Денежное содержание муниципальных служащих
1.1.Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.2.Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложениями к настоящему Городскому положению.
1.3.Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
1.3.1.Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд по соответствующей замещаемой должности в следующих размерах:
| Замещаемая должность | В процентах к должностному окладу |
| Действительный муниципальный советник Волгоградской области 1-го класса | 30 |
| Действительный муниципальный советник Волгоградской области 2-го класса | 20 |
| Действительный муниципальный советник Волгоградской области 3-го класса | 10 |
| Муниципальный советник Волгоградской области 1-го класса | 30 |
| Муниципальный советник Волгоградской области 2-го класса | 20 |
| Муниципальный советник Волгоградской области 3-го класса | 10 |
| Советник муниципального образования 1-го класса | 30 |
| Советник муниципального образования 2-го класса | 20 |
| Советник муниципального образования 3-го класса | 10 |
| Советник муниципальной службы 1-го класса | 30 |
| Советник муниципальной службы 2-го класса | 20 |
| Советник муниципальной службы 3-го класса | 10 |
| Референт муниципальной службы 1-го класса | 30 |
| Референт муниципальной службы 2-го класса | 20 |
| Референт муниципальной службы 3-го класса | 10 |
Выплата надбавки производится со дня присвоения квалификационного разряда. При переводе, поступлении вновь муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы ему сохраняется ранее присвоенный по прежнему месту службы квалификационный разряд и предусмотренные за это выплаты до присвоения соответствующего квалификационного разряда по замещаемой муниципальной должности.
При наличии у принятого муниципального служащего квалификационного разряда, соответствующего более высокому по группе муниципальных должностей, чем замещаемая муниципальная должность, ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд и предусмотренные за это выплаты.
1.3.2.Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
| Стаж муниципальной службы | В процентах к должностному окладу |
| От 1 года до 5 лет | 10 |
| От 5 до 10 лет | 15 |
| От 10 до 15 лет | 20 |
| Свыше 15 лет | 30 |
1.3.3.Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим муниципальным должностям:
| Муниципальная должность | В процентах к должностному окладу |
| Муниципальным служащим, замещающим высшие муниципальные должности | от 120 до 150 |
| Муниципальным служащим, замещающим главные муниципальные должности | от 90 до 120 |
| Муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности | от 60 до 90 |
| Муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности | от 30 до 60 |
| Муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности | до 50 |
Надбавка может устанавливаться при назначении на муниципальную должность, при переводе на другую муниципальную должность и в ходе исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности, объема и специфики выполняемой работы.
Конкретный размер надбавки устанавливается в соответствии с положениями об установлении надбавки, утвержденными соответственно председателем контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области, председателем Волжской городской Думы, главой администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.
В случае изменения особых условий муниципальной службы допускается изменение размера надбавки в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
1.3.4.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
1.3.5.Денежное поощрение по замещаемой должности муниципальной службы по результатам работы за месяц и по итогам года.
1.3.5.1.Выплата ежемесячного денежного поощрения в размере до 33 процентов должностного оклада производится одновременно с выплатой денежного содержания за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка.
1.3.5.2.Денежное поощрение по итогам службы за год производится в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов.
1.3.5.3.Выплата денежного поощрения производится в соответствии с положениями о премировании, утвержденными соответственно председателем контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области, председателем Волжской городской Думы, главой администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.
1.3.6.Материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.
Основанием для выплаты материальной помощи является личное заявление муниципального служащего и распорядительный акт работодателя.
При поступлении и увольнении муниципального служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
1.4.Муниципальным служащим сохраняется выплата ежемесячного денежного содержания на период:
а) временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
б) освобождения от должности на срок не более шести месяцев при условии восстановления на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность, по решению суда;
в) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.5.Максимальный должностной оклад муниципального служащего не может превышать должностной оклад государственного гражданского служащего Волгоградской области по соответствующей должности государственной гражданской службы согласно установленному соотношению должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Волгоградской области.
Раздел 2.Порядок индексации должностного оклада муниципальных служащих
Индексация должностного оклада муниципальных служащих производится решением Волжской городской Думы ежегодно в порядке, размерах и в сроки согласно бюджету городского округа - город Волжский Волгоградской области на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции в Российской Федерации.
Раздел 3.Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих
3.1.При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере, не превышающем двух с половиной должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере, не превышающем двух с половиной должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы) - в размере, не превышающем двенадцати должностных окладов;
4) премии по результатам работы - в размере, не превышающем шести должностных окладов;
5) материальной помощи - в размере, не превышающем двух должностных окладов.
Раздел 4.Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты
Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты муниципальным служащим осуществляется за счет средств бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области.
Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или перенесения сроков выплат, а также уменьшения размеров оплаты труда, предусмотренных настоящим Городским положением.
Должностные оклады, устанавливаемые согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему Городскому положению, и условия оплаты труда вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда на содержание органов местного самоуправления городского округа - город Волжский Волгоградской области.
Раздел 5.Заключительные положения
5.1.Настоящее Городское положение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2007 года.
5.2.С момента вступления в силу настоящего Городского положения считать утратившими силу:
- Решение Волжского городского Совета народных депутатов N 115/2 от 27.10.1999 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих г. Волжского";
- Решение Волжского городского Совета народных депутатов N 122/14 от 27.12.1999 "О внесении изменений и дополнений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих г. Волжского";
- Постановление Волжской городской Думы N 80/31 от 26.02.2003 "О мерах по укреплению юридических служб органов местного самоуправления";
- Постановление Волжской городской Думы N 102/9 от 28.01.2004 "О внесении дополнений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих г. Волжского, утвержденное Решением Волжского городского Совета народных депутатов N 115/2 от 27.10.1999 ";
- Постановление Волжской городской Думы N 108/3 от 16.04.2004 "О внесении изменений и дополнений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих, утвержденное Решением Волжского городского Совета народных депутатов N 115/2 от 27.10.1999 ";
- Постановление Волжской городской Думы N 110/10 от 12.05.2004 "О внесении изменений и дополнений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих, утвержденное Решением Волжского городского Совета народных депутатов N 115/2 от 27.10.1999 ";
- Постановление Волжской городской Думы N 111/11 от 26.05.2004 "О внесении изменений и дополнений в Постановление N 110/10 от 12 мая 2004 г.";
- пункт 1 Постановления Волжской городской Думы N 112/17 от 09.06.2004 "О внесении изменений в Положения о денежном содержании";
- Постановление Волжской городской Думы N 147/17 от 05.10.2005 "О внесении изменений и дополнений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих, утвержденное Решением Волжского городского Совета народных депутатов N 115/2 от 27.10.1999 ";
- Городское положение N 20-ВГД от 27.02.2006 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих, утвержденное Решением Волжского городского Совета народных депутатов N 115/2 от 27.10.1999";
- Городское положение N 24-ВГД от 29.03.2006 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих, утвержденное Решением Волжского городского Совета народных депутатов N 115/2 от 27.10.1999";
- Городское положение N 44-ВГД от 26.05.2006 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих, утвержденное Решением Волжского городского Совета народных депутатов N 115/2 от 27.10.1999";
- Городское положение N 62-ВГД от 01.08.2006 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих, утвержденное Решением Волжского городского Совета народных депутатов N 115/2 от 27.10.1999";
- Городское положение N 68-ВГД от 02.10.2006 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих, утвержденное Решением Волжского городского Совета народных депутатов N 115/2 от 27.10.1999".
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН