Приказ от 30.07.2008 г № 1891
Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 N 848 "О мерах государственной поддержки субъектов Российской Федерации, внедряющих комплексные проекты модернизации образования", постановлениями Главы Администрации Волгоградской области от 17.04.2007 N 617 "О реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области на 2007 - 2009 годы", от 05.10.2007 N 1730 "Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области", от 27.06.2008 N 788 "Об утверждении Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Волгоградской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", предложениями педагогической общественности пилотных школ, участвовавших с сентября 2007 г. в апробации новых механизмов оплаты труда, и в целях стимулирования повышения качества образования в общеобразовательных учреждениях приказываю:
1.Считать утратившими силу приказы Комитета по образованию Администрации Волгоградской области:
1.1.От 12.10.2007 N 2042 "Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области".
1.2.От 07.12.2007 N 2408 "О внесении дополнений в приказ Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 12.10.2007 N 2042 "Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области".
1.3.От 18.01.2008 N 52 "О внесении изменений и дополнений в приказ Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 12.10.2007 N 2042 "Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области".
1.4.От 25.01.2008 N 126 "О внесении изменений и дополнений в приказ Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 18.01.2008 N 52 "О внесении изменений и дополнений в приказ Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 12.10.2007 N 2042 "Об апробации новых механизмов оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Волгоградской области".
2.Утвердить Перечень общеобразовательных учреждений, участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда (приложение 1).
3.Утвердить Методические рекомендации по формированию фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Волгоградской области, участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда (приложение 2).
4.Утвердить Перечень выплат компенсационного характера работникам общеобразовательных учреждений Волгоградской области, участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда (приложение 3).
5.Утвердить Показатели проявления компетентности для распределения стимулирующих выплат педагогическим работникам общеобразовательных учреждений (учителям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, а также педагогическим работникам дошкольных групп при общеобразовательных учреждениях и начальных школах - детских садах, учителям-логопедам, учителям-дефектологам (тифлопедагогам, сурдопедагогам, олигофренопедагогам) и административно-управленческому составу общеобразовательного учреждения.
6.Утвердить Порядок определения показателей проявления компетентности педагогического работника общеобразовательного учреждения, результативности и качества труда административно-управленческого состава общеобразовательного учреждения (приложение 5).
7.Ректору государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" (Супруну В.И.) обеспечить:
7.1.Регулярный анализ и обобщение данных об эффективности применения в общеобразовательных учреждениях показателей проявления компетентности педагогического работника с выявлением проблем, требующих текущего и перспективного решения, разработку на их основе предложений в Комитет по образованию Администрации Волгоградской области для принятия управленческих решений.
7.2.Работу постоянно действующего семинара для руководителей общеобразовательных учреждений по вопросам апробации и использования новых механизмов оплаты труда.
7.3.Сбор, обобщение опыта работы педагогических работников общеобразовательных учреждений для создания баз данных и фонда методических материалов (методики, технологии, программы и т.д.) по направлению оценки качества общего образования.
7.4.Проведение ежегодных мониторинговых исследований качества общего образования.
7.5.Оказание методической помощи общеобразовательным учреждениям по вопросам диагностики качества общего образования.
8.Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), рекомендовать:
8.1.Определить базовые общеобразовательные учреждения для оказания содействия учителям малочисленных начальных школ в определении показателей проявления компетентности педагогического работника и в расчете объема стимулирующих выплат педагогическим работникам общеобразовательных учреждений.
8.2.Закрепить малочисленные начальные школы за базовыми общеобразовательными учреждениями основного или среднего (полного) общего образования.
9.Руководителям общеобразовательных учреждений, участвующих в апробации новых механизмов оплаты труда, рекомендовать производить распределение стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения согласно разделу 6 Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений Волгоградской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
10.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
председатель Комитета по
образованию Администрации
Волгоградской области
В.Н.БЕСПАЛОВ
Приложения
2008-07-30 Приложение к Приказу от 30 июля 2008 года № 1891 Перечень