Решение от 27.11.2008 г № 66
О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе — город Камышин
Статья 1.Общие положения
1.Настоящее решение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом городского округа - город Камышин, Решением Камышинской городской Думы от 30 октября 2008 г. N 60 "О муниципальной службе в городской округе - город Камышин" и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе - город Камышин.
2.При замещении должности муниципальной службы в городском округе - город Камышин заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
3.Конкурс в органе местного самоуправления, структурном подразделении администрации городского округа - город Камышин с правами юридического лица может быть объявлен по решению соответствующего руководителя при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы и отсутствии кадрового резерва муниципальной службы городского округа - город Камышин для замещения данной должности.
4.Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
5.Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Статья 2.Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии
1.Для проведения конкурса правовым актом руководителя органа местного самоуправления, руководителя структурного подразделения администрации городского округа - город Камышин с правами юридического лица образуется конкурсная комиссия, определяются ее состав, сроки и порядок работы, методика проведения конкурса.
2.Конкурсная комиссия формируется в количестве 7 человек и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии действует на непостоянной основе и утверждается вновь при каждом проведении конкурса.
3.Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.
4.Заседание конкурсной комиссии проводится при участии в конкурсе не менее двух претендентов, допущенных к участию в конкурсе на одну должность (далее - кандидаты).
5.Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
6.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
7.На заседании конкурсной комиссии секретарем конкурсной комиссии ведется протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании конкурсной комиссии.
Статья 3.Порядок организации и проведения конкурса
1.Конкурс организуется и проводится в два этапа.
2.На первом этапе конкурса не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса конкурсная комиссия обеспечивает опубликование объявления в газете "Диалог", а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте администрации городского округа - город Камышин.
В публикуемом объявлении и на сайте администрации городского округа - город Камышин указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, заявленной на конкурс, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе (далее - документы), срок, до истечения которого принимаются указанные документы, дата, время, место проведения конкурса, условия конкурса, проект трудового договора, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, адрес сайта).
3.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - гражданин), представляет в конкурсную комиссию:
1) личное заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа местного самоуправления, структурного подразделения администрации городского округа - город Камышин с правами юридического лица;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
3) копию паспорта или заменяющего документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
5) копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4.Документы, предусмотренные в части 3 настоящей статьи, представляются гражданином в конкурсную комиссию в часы и срок приема документов, указанные в объявлении. При приеме документов гражданину выдается расписка в получении документов. Срок приема документов не может быть менее 15 дней со дня публикации объявления об их приеме.
5.Если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с доступом к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, гражданин дает письменное согласие о проведении процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.
6.На первом этапе конкурса конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина к участию в конкурсе по документам, представленным на конкурс. Конкурсная комиссия может принять решение о проверке достоверности сведений, представленных гражданином.