Решение от 14.09.2010 г № 14/105
О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Урюпинском муниципальном районе, утвержденное решением Урюпинской районной Думы от 29 октября 2009 года N 1/4 (в редакции решений Урюпинской районной Думы от 26 февраля 2010 года N 7/48, от 31 марта 2010 года N 9/65)
Рассмотрев заключение юридической экспертизы государственно-правового управления аппарата Главы Администрации Волгоградской области на решение Урюпинской районной Думы от 29 октября 2009 года N 1/4 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Урюпинском муниципальном районе", Урюпинская районная Дума решила:
1.Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Урюпинском муниципальном районе, утвержденное решением Урюпинской районной Думы от 29 октября 2009 года N 1/4 , следующие изменения:
1) в пункте 2 статьи 1:
а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) единовременная дополнительная выплата в размере пяти должностных окладов;";
б) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в случае их допуска к государственной тайне на постоянной основе в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, в размерах, установленных Правительством Российской Федерации:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - от 30 до 50 процентов должностного оклада;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов должностного оклада.";
2) в пункте 3 статьи 2:
а) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:младшие должности муниципальной службы
(в процентах к должностному окладу)- муниципальным служащим, замещающим - от 90 до 120 высшие должности муниципальной службы - муниципальным служащим, замещающим - от 70 до 90 главные должности муниципальной службы - муниципальным служащим, замещающим - от 60 до 70 ведущие должности муниципальной службы - муниципальным служащим, замещающим - от 40 до 60 старшие должности муниципальной службы - муниципальным служащим, замещающим - от 30 до 40;";
б) в подпункте 3 абзац первый изложить в следующей редакции:
"3) ежемесячная надбавка за классный чин в следующих размерах:";
в) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, в размерах, установленных Правительством Российской Федерации:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - от 30 до 50 процентов должностного оклада;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов должностного оклада;";
г) подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) денежное поощрение:
а) по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов;
б) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
в) материальная помощь в размере двух должностных окладов.".
2.Настоящее решение вступает в силу с даты его опубликования в информационном бюллетене администрации Урюпинского муниципального района "Районные ведомости".
3.Направить настоящее решение исполняющему обязанности главы Урюпинского муниципального района А.И. Феронову для подписания и опубликования в установленном порядке.
Председатель
Урюпинской районной Думы
А.А.АКОПОВ
Исполняющий обязанности
главы Урюпинского
муниципального района
А.И.ФЕРОНОВ