Решение от 28.10.2010 г № 15/108
О внесении изменений в решение Среднеахтубинской районной Думы от 29 октября 2009 года N 2/12 «Об утверждении Положения о контрольно-счетной палате Среднеахтубинского муниципального района»
Рассмотрев ходатайство председателя контрольно-счетной палаты, Среднеахтубинская районная Дума решила:
1.Внести в решение Среднеахтубинской районной Думы от 29 октября 2009 года N 2/12 "Об утверждении Положения о контрольно-счетной палате Среднеахтубинского муниципального района" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1.Главу VI Положения дополнить статьей 31.1 следующего содержания:
"Статья 31.1. Социальные и трудовые гарантии председателя Контрольно-счетной палаты
1. Трудовые и социальные гарантии председателя Контрольно-счетной палаты определяются законодательством Российской Федерации и предоставляются ему нормативными правовыми актами Среднеахтубинской районной Думы.
2. Председателю Контрольно-счетной палаты предоставляются ежегодные оплачиваемые основной и дополнительный отпуска в соответствии с графиком отпусков, который составляется не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у председателя Контрольно-счетной палаты по истечении шести месяцев его непрерывной работы.
3. Как правило, ежегодные основной и дополнительный отпуска суммируются и предоставляются одновременно. По желанию председателя Контрольно-счетной палаты или в силу необходимости отпуск может быть предоставлен по частям, продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
4. Продолжительность отпуска председателя Контрольно-счетной палаты исчисляется в календарных днях.
В число календарных дней отпуска включаются выходные дни, приходящиеся на данный период. Праздничные, нерабочие дни, а также дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на время отпуска, в число дней отпуска не включаются, а отпуск подлежит продлению на число данных дней.
5. Председателю Контрольно-счетной палаты в соответствии с действующим трудовым законодательством предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
6. За особый характер работы и ненормированный рабочий день председателю Контрольно-счетной палаты сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 17 календарных дней.".
1.2.Главу VI Положения дополнить статьей 31.2 следующего содержания:
"Статья 31.2. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Контрольно-счетной палаты
1. Должностные оклады и надбавки к ним для сотрудников аппарата, замещающих должности муниципальной службы Контрольно-счетной палаты, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Волгоградской области, нормативными правовыми актами Среднеахтубинской районной Думы Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области.
2. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты, производится в размерах и пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.".
2.Направить настоящее решение главе Среднеахтубинского муниципального района для подписания и обнародования.
3.Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
Глава Среднеахтубинского
муниципального района
С.А.ТИХОНОВ