Решение от 16.05.2012 г № 61/1792
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства»
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" , статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 24, 26 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства, утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/731 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, за исключением муниципальных образовательных учреждений в сфере искусства", следующие изменения:
1.1.В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений":
1.1.1.В подразделе 2.2 "Порядок определения окладов, должностных окладов, ставок заработной платы работников образовательных учреждений, отнесенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" к ПКГ должностей работников образования":
1.1.1.1.В абзаце втором пункта 2.2.2 слова "ученой степени," исключить.
1.1.1.2.Абзац пятый пункта 2.2.5 изложить в следующей редакции:
"педагогическим работникам лицеев, гимназий - до 0,15 от минимального оклада, должностного оклада, ставки заработной платы;".
1.1.1.3.Пункт 2.2.6 изложить в следующей редакции:
"2.2.6. Изменение размера повышающих коэффициентов, установленных работникам образования, производится при присвоении квалификационной категории со дня присвоения квалификационной категории.".
1.1.2.В подразделе 2.3 "Особенности установления объема учебной нагрузки и оплаты труда педагогическим работникам, порядок и условия почасовой оплаты труда":
1.1.2.1.Абзац второй пункта 2.3.1 изложить в следующей редакции:
"Норма часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".".
1.1.2.2.Абзац восьмой пункта 2.3.12 после слов "работников кухни" дополнить словами ", подсобных рабочих".
1.1.3.В подразделе 2.4 "Условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера":
1.1.3.1.Абзац третий пункта 2.4.1 изложить в следующей редакции:
"К основному персоналу относятся следующие должности работников образовательного учреждения: учитель, воспитатель, методист, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, тренер-преподаватель, концертмейстер.".
1.1.3.2.В пункте 2.4.2:
1.1.3.2.1.В абзаце первом слово "календарный" заменить словом "учебный".
1.1.3.2.2.Дополнить абзацами следующего содержания:
"При определении списочной численности работников образовательного учреждения, относимых к основному персоналу, следует учитывать:
основных работников;
работников, являющихся внешними совместителями;
работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, выполняющих работу по должности, относимой к основному персоналу, помимо основной работы в том же образовательном учреждении;
работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком и длительных отпусках сроком до одного года.
При создании нового образовательного учреждения и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы основного персонала для определения должностного оклада руководителя образовательного учреждения, размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется органом, заключившим трудовой договор с руководителем образовательного учреждения.".
1.2.Пункт 3.2 раздела 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" дополнить словами "пропорционально объему выполняемых работ или учебной нагрузки".
1.3.В разделе 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
1.3.1.В пункте 4.3 слова "в размере 25% от общих поступлений в фонд оплаты труда образовательного учреждения" заменить словами "в размере 25% фонда оплаты труда образовательного учреждения".
1.3.2.Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. В целях стимулирования работников образовательных учреждений, финансируемых за счет средств субвенции, предоставляемой из областного бюджета, к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на выплаты стимулирующего характера, а также выплаты, установленные подпунктом 3.5.5 пункта 3.5 настоящего Положения, предусматривается в размере 25% фонда оплаты труда образовательного учреждения для вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, 40% - для иных образовательных учреждений.".
1.4.Приложение 1 к вышеуказанному Положению изложить в следующей редакции: