Решение от 02.10.2012 г № 66/1972
О внесении изменения в Систему оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области, утвержденную решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/733 «Об утверждении Системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области» (в редакции решения Волгоградской городской Думы от 16.05.2012 N 61/1791)
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" , статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 24, 26 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1.Внести изменение в Систему оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области, утвержденную решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/733 "Об утверждении Системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области" , изложив пункт 5.2 раздела 5 "Определение размера должностного оклада руководителя, заместителя руководителя образовательного учреждения" в следующей редакции:
"5.2. Должностной оклад руководителя и заместителя руководителя образовательного учреждения определяются исходя из средней величины окладов педагогических работников данного образовательного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс, группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений и повышающего коэффициента за квалификационную категорию руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений по формуле:ДО = О x пк x К x А, где: р пр(ср) гр ДО - должностной оклад руководителя (заместителя руководителя) р общеобразовательного учреждения; О - средняя величина должностных окладов педагогических пр(ср) работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс; пк - поправочный коэффициент (для руководителя образовательного учреждения значение пк равно 1, для заместителя руководителя образовательного учреждения - 0,8); К - повышающий коэффициент по группе по оплате труда руководителей гр общеобразовательных учреждений;
А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию руководителя (заместителя руководителя) общеобразовательного учреждения, имеющего категорию по должности.
Рекомендуемые значения повышающего коэффициента по группе по оплате труда руководителей образовательных учреждений:
1-я группа - 2,6;
2-я группа - 2,3;
3-я группа - 2,1;
4-я группа - 1,8.
Рекомендуемое значение повышающего коэффициента за квалификационную категорию руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений - 1.".
2.Опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2012 г.
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на С.Н. Коновалова - заместителя председателя Волгоградской городской Думы.
Глава Волгограда
В.Д.ВАСИЛЬКОВ