Решение от 27.11.2013 г № 6/113

О внесении изменений в Систему оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области, утвержденную решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/733 «Об утверждении Системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области» (в редакции на 02.10.2012)


РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДА,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО,
СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧАСТВУЮЩИХ
В АПРОБАЦИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ
КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННУЮ РЕШЕНИЕМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 27.10.2009 N 25/733 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВОЛГОГРАДА, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
УЧАСТВУЮЩИХ В АПРОБАЦИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В РАМКАХ
РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" (В РЕДАКЦИИ НА 02.10.2012)
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" , статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 24, 26 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1.Внести в Систему оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области, утвержденную решением Волгоградской городской Думы от 27.10.2009 N 25/733 "Об утверждении Системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Волгограда, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, участвующих в апробации новых систем оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования Волгоградской области" , следующие изменения:
1.1.Абзац второй пункта 2.1 раздела 2 "Формирование и распределение фонда оплаты труда образовательного учреждения" исключить.
1.2.В разделе 3 "Определение стоимости бюджетной образовательной услуги в образовательном учреждении":
1.2.1.Пункт 3.9 дополнить абзацем следующего содержания:
"; ежемесячную денежную компенсацию на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам".

1.2.2.Дополнить пунктом 3.12 следующего содержания:
"3.12. Ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам устанавливается в размере 100 рублей.
Ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам устанавливается пропорционально объему выполняемых работ или учебной нагрузки.".

1.3.Пункт 4.1 раздела 4 "Определение размера должностного оклада педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс" изложить в следующей редакции:
"4.1. Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

- оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;
- стоимость 1 ученико-часа;
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;
- количество часов по предмету по учебному плану в классе;
- повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения;
А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
- доплата за неаудиторную занятость;
- ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.".

2.Опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 г.
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на В.В. Колесникова - заместителя главы Волгограда.
Глава Волгограда
И.М.ГУСЕВА