Решение от 21.03.2014 г № 31/311
Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области
В соответствии со ст. 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, п. 2 ст. 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ч. 2 ст. 4 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", руководствуясь постановлением Правительства Волгоградской области от 11.11.2013 N 612-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области на 2014 год", Уставом Суровикинского муниципального района, районная Дума решила:
1.Утвердить Положение о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области (прилагается).
2.Признать утратившим силу решение Суровикинской районной Думы Волгоградской области от 21 марта 2013 года N 25/240 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области".
3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в общественно-политической газете Суровикинского района "Заря" и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Глава Суровикинского
муниципального района
И.А.ШУЛЬЦ
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", постановлением Правительства Волгоградской области от 11.11.2013 N 612-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области на 2014 год", Уставом Суровикинского муниципального района регулирует отношения, связанные с оплатой труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее именуются - муниципальные служащие).
2.Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности
2.1.Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.
2.2.Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается должностной оклад:
на период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2014 года - 15029 руб.
2.3.Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются дополнительные выплаты:
а) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
- для главы Суровикинского муниципального района - 2,5;
- для депутата Суровикинской районной Думы - 1,1;
- для председателя ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района - 1,1;
б) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
в) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
г) единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
д) дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;
е) дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.
2.4.Выплаты ежемесячного денежного поощрения, единовременной дополнительной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительной единовременной выплаты по итогам службы за год и дополнительной выплаты в виде материальной помощи производятся в соответствии с нормативными правовыми актами Суровикинской районной Думы.
3.Оплата труда муниципальных служащих
3.1.Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и дополнительных выплат.
3.2.Муниципальным служащим устанавливаются должностные оклады по группам должностей муниципальной службы:
- на период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2014 года:
| (в рублях) | |
| высшая группа должностей: | |
| глава администрации муниципального района | 13941 |
| первый заместитель главы администрации муниципального района | 13941 |
| заместитель главы администрации муниципального района | 13941 |
| управляющий делами администрации муниципального района | 13941 |
| начальник отдела администрации муниципального района | 11575 |
| главная группа должностей: | |
| заместитель начальника отдела администрации муниципального района | 9534 |
| ведущая группа должностей: | |
| консультант администрации муниципального района | 7458 |
| старшая группа должностей: | |
| главный специалист администрации муниципального района | 6141 |
| старший инспектор, главный специалист ревизионной комиссии муниципального района | 6141 |
| ведущий специалист администрации муниципального района | 6141 |
| инспектор, ведущий специалист ревизионной комиссии муниципального района | 6141 |
| младшая группа должностей: | |
| специалист 1 категории администрации муниципального района | 5102. |
3.3.Муниципальным служащим устанавливаются дополнительные выплаты к должностному окладу:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
(в процентах к должностному окладу)
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30; |
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:
(в процентах к должностному окладу)
| муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы | от 70 до 170 |
| муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы | от 90 до 120 |
| муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы | от 60 до 90 |
| муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы | от 50 до 70 |
| муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы | от 0 до 50. |
Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается с учетом условий, в которых муниципальный служащий выполняет служебные обязанности, уровня его профессиональной подготовки, деловых качеств, специального режима и объема работ, напряженности, опыта работы по специальности и занимаемой должности, способности самостоятельно выполнять особо сложные задачи, а также достигнутых им результатов в служебной деятельности.
Надбавка устанавливается со дня назначения на должность. Размер надбавки может быть изменен в пределах установленных настоящим Положением размеров для соответствующей группы должностей по итогам служебной деятельности в связи с изменением условий службы, изменением объема возлагаемых функций и сложности выполняемых задач, результатов деятельности.
Решение об установлении надбавки или изменении ее размера принимается в форме распоряжения главой Суровикинского муниципального района в отношении муниципальных служащих администрации муниципального района, председателем ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района в отношении муниципальных служащих ревизионной комиссии муниципального района;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин:
- на период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2014 года:
| (в рублях) | |
| высшая группа должностей: | |
| глава администрации муниципального района | |
| действительный муниципальный советник 1-го класса | 4182 |
| действительный муниципальный советник 2-го класса | 3392 |
| действительный муниципальный советник 3-го класса | 2968 |
| первый заместитель главы администрации муниципального района | |
| действительный муниципальный советник 1-го класса | 4182 |
| действительный муниципальный советник 2-го класса | 3392 |
| действительный муниципальный советник 3-го класса | 2968 |
| заместитель главы администрации муниципального района | |
| действительный муниципальный советник 1-го класса | 4182 |
| действительный муниципальный советник 2-го класса | 3392 |
| действительный муниципальный советник 3-го класса | 2968 |
| управляющий делами администрации муниципального района | |
| действительный муниципальный советник 1-го класса | 4182 |
| действительный муниципальный советник 2-го класса | 3392 |
| действительный муниципальный советник 3-го класса | 2968 |
| начальник отдела администрации муниципального района | |
| действительный муниципальный советник 1-го класса | 3472 |
| действительный муниципальный советник 2-го класса | 3180 |
| действительный муниципальный советник 3-го класса | 2862 |
| главная группа должностей: | |
| заместитель начальника отдела администрации муниципального района | |
| муниципальный советник 1-го класса | 2860 |
| муниципальный советник 2-го класса | 2544 |
| муниципальный советник 3-го класса | 2332 |
| ведущая группа должностей: | |
| консультант администрации муниципального района | |
| советник муниципальной службы 1-го класса | 2238 |
| советник муниципальной службы 2-го класса | 2025 |
| советник муниципальной службы 3-го класса | 1908 |
| старшая группа должностей: | |
| главный специалист администрации муниципального района | |
| референт муниципальной службы 1-го класса | 1842 |
| референт муниципальной службы 2-го класса | 1643 |
| референт муниципальной службы 3-го класса | 1590 |
| ведущий специалист администрации муниципального района | |
| референт муниципальной службы 1-го класса | 1842 |
| референт муниципальной службы 2-го класса | 1643 |
| референт муниципальной службы 3-го класса | 1590 |
| младшая группа должностей: | |
| специалист 1 категории администрации муниципального района | |
| секретарь муниципальной службы 1-го класса | 1530 |
| секретарь муниципальной службы 2-го класса | 1020 |
| секретарь муниципальной службы 3-го класса | 510; |
г) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов;
е) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
з) единовременное денежное поощрение в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" в размере не более пяти должностных окладов;
и) ежемесячная надбавка в размере 20 процентов должностного оклада за исполнение обязанностей инспектора, старшего инспектора ревизионной комиссии муниципального района.
3.4.Выплаты ежемесячного денежного поощрения, денежного поощрения по итогам службы за год, единовременного денежного поощрения и материальной помощи производятся в соответствии с нормативно-правовыми актами главы Суровикинского муниципального района, за исключением председателя и муниципальных служащих ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района. Выплаты ежемесячного денежного поощрения, денежного поощрения по итогам службы за год, единовременного денежного поощрения и материальной помощи для председателя и муниципальных служащих ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района производятся в соответствии с правовыми актами председателя ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района.