Решение от 16.04.2014 г № 12/329
О муниципальном конкурсе «Лучшие педагоги дополнительного образования Волгограда»
В целях выявления и поддержки лучших педагогов дополнительного образования муниципальных образовательных учреждений Волгограда (далее - педагоги), использующих современные образовательные программы и педагогические технологии, достигших успехов в педагогической деятельности, результаты которой имеют положительное практическое воплощение, распространения передового педагогического опыта наиболее эффективно работающих педагогов, оказания адресной поддержки активным творчески работающим педагогам, добивающимся высоких результатов в развитии способностей обучающихся, повышения интереса населения Волгограда к условиям и результатам педагогической деятельности, содействия развитию новых форм оценки деятельности педагогов с участием коллегиальных органов управления образовательных учреждений, профессиональных сообществ педагогов, родителей (законных представителей) обучающихся, общественности, руководствуясь статьями 24, 26, 39 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1.Учредить муниципальный конкурс "Лучшие педагоги дополнительного образования Волгограда".
2.Утвердить Положение о муниципальном конкурсе "Лучшие педагоги дополнительного образования Волгограда" (прилагается).
3.Администрации Волгограда опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.
4.Признать утратившими силу решения Волгоградской городской Думы:
от 06.02.2008 N 57/1437 "О муниципальных конкурсах "Лучшие муниципальные дошкольные образовательные учреждения и муниципальные образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста Волгограда", "Лучшие педагоги дополнительного образования Волгограда";
от 11.07.2012 N 64/1930 "О внесении изменений в Положение о муниципальном конкурсе "Лучшие педагоги дополнительного образования Волгограда", утвержденное решением Волгоградской городской Думы от 06.02.2008 N 57/1437 "О муниципальных конкурсах "Лучшие муниципальные дошкольные образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста Волгограда", "Лучшие педагоги дополнительного образования Волгограда";
от 16.04.2014 N 12/328 "О внесении изменений в Положение о муниципальном конкурсе "Лучшие муниципальные дошкольные образовательные учреждения и муниципальные образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста Волгограда" и Положение о муниципальном конкурсе "Лучшие педагоги дополнительного образования Волгограда", утвержденные решением Волгоградской городской Думы от 06.02.2008 N 57/1437 "О муниципальных конкурсах "Лучшие муниципальные дошкольные образовательные учреждения и муниципальные образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста Волгограда", "Лучшие педагоги дополнительного образования Волгограда" ".
5.Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2015.
6.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на В.В. Колесникова - заместителя главы Волгограда.
Глава Волгограда
И.М.ГУСЕВА
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ ПЕДАГОГИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛГОГРАДА"
1.Общие положения
1.1.Положение о муниципальном конкурсе "Лучшие педагоги дополнительного образования Волгограда" (далее - Положение) определяет порядок проведения муниципального конкурса "Лучшие педагоги дополнительного образования Волгограда" (далее - конкурс педагогов), а также критерии конкурсного отбора педагогов дополнительного образования Волгограда, реализующих дополнительные образовательные программы в муниципальных общеобразовательных учреждениях, муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования, находящихся в ведении департамента по образованию администрации Волгограда (далее - МОУ) (далее - педагоги).
1.2.Учредителями конкурса педагогов являются Волгоградская городская Дума и администрация Волгограда.
1.3.Конкурс педагогов проводится в целях выявления и поддержки лучших педагогов, использующих современные образовательные программы и педагогические технологии, достигших успехов в педагогической деятельности, результаты которых имеют положительное практическое воплощение.
1.4.Конкурс педагогов проводится ежегодно с 01 марта по 01 августа.
1.5.Основными задачами конкурса педагогов являются:
1.5.1.Выявление и распространение передового педагогического опыта наиболее эффективно работающих педагогов.
1.5.2.Оказание адресной поддержки активным творчески работающим педагогам, добивающимся высоких результатов в развитии способностей обучающихся.
1.5.3.Повышение интереса населения Волгограда к условиям и результатам педагогической деятельности, содействие развитию новых форм оценки деятельности педагогов с участием коллегиальных органов управления МОУ, профессиональных сообществ педагогов и родителей (законных представителей) обучающихся, общественности.
1.6.Финансирование проведения конкурса педагогов осуществляется за счет средств бюджета Волгограда, предусматриваемых департаменту по образованию администрации Волгограда.
2.Участники конкурса педагогов
2.1.В конкурсе педагогов могут принимать участие педагоги, имеющие стаж педагогической работы не менее трех лет, высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, высшую или первую квалификационную категорию.
2.2.Право на участие в конкурсе педагогов не имеют:
лица, замещающие должности государственной или муниципальной службы либо замещающие государственные или муниципальные должности;
лица, выполняющие в МОУ организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.
2.3.Не допускается:
повторное в течение трех лет участие в конкурсе педагогов победителей конкурса педагогов;
выплата денежного вознаграждения одному и тому же лицу по нескольким номинациям одновременно.
2.4.Участие в конкурсе педагогов является добровольным.
3.Порядок проведения конкурса педагогов
3.1.Конкурсный отбор осуществляется в три этапа.
3.2.На первом этапе:
3.2.1.Педагоги представляют до 01 июля заявления, документы и материалы для участия в конкурсном отборе в департамент по образованию администрации Волгограда.
3.2.2.Приказом руководителя департамента по образованию администрации Волгограда создается рабочая группа из числа руководителей, педагогических работников и методистов МОУ (далее - рабочая группа) в целях проведения первичной экспертизы представленных документов и материалов педагогов на предмет их достоверности, комплектности, соответствия критериям участия.
3.2.3.Перечень документов, представляемых педагогами для участия в конкурсном отборе:
представление руководителя МОУ по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
личное заявление на участие в конкурсе педагогов по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
анкета педагога - участника конкурса педагогов по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;
цветная фотография (21 x 29 на бумажном носителе и в электронном виде в файле объемом не более 0,5 Мб) для оформления информационно-презентационных материалов конкурса педагогов;
заверенная работодателем копия диплома о профессиональном образовании педагога;
заверенная работодателем копия трудовой книжки педагога;
заверенная работодателем копия аттестационного листа педагога;
выписка из приказа об установлении учебной нагрузки педагогу на текущий учебный год.
По желанию в пакет конкурсных материалов могут быть включены представление совета МОУ в поддержку педагога, а также другие документы и материалы, подтверждающие результативность его деятельности.
Конкурсные документы и материалы должны быть пронумерованы, прошиты и заверены руководителем МОУ.
Конкурсные документы и материалы, представленные педагогами - участниками конкурса педагогов, хранятся в департаменте по образованию администрации Волгограда в течение пяти лет.
3.2.4.Обязательные критерии участия и их подтверждение:
высшее профессиональное или среднее профессиональное образование;
высшая или первая квалификационная категория;
основное место работы - МОУ;
стаж работы в должности - не менее 3 лет.
3.2.5.Рабочая группа организует проверку представленных документов и материалов педагогов на предмет их достоверности, комплектности, соответствия критериям участия, принимает решение о соответствии (или несоответствии) их установленным пунктом 2.2 раздела 2 настоящего Положения, подпунктами 3.2.3, 3.2.4 настоящего раздела обязательным критериям участия и перечню документов, представляемых педагогами для участия в конкурсном отборе, и направляет их с протоколом рабочей группы до 10 июля в департамент по образованию администрации Волгограда.
3.3.На втором этапе:
3.3.1.Департамент по образованию администрации Волгограда создает конкурсную комиссию численностью 17 человек, состав которой утверждается приказом руководителя департамента по образованию администрации Волгограда.
3.3.2.В состав конкурсной комиссии входят депутаты Волгоградской городской Думы - 1 человек, работники департамента по образованию администрации Волгограда и его территориальных управлений - 5 человек, методисты муниципального казенного учреждения "Волгоградский методический центр" - 5 человек, руководители и педагогические работники МОУ, в том числе победители конкурсных отборов прошлых лет, - 6 человек.
3.3.3.Конкурсная комиссия с 10-го по 25-е июля осуществляет экспертизу представленных документов и материалов педагогов на основе критериев конкурсного отбора.
3.3.4.Критерии конкурсного отбора и максимальные баллы по каждому из них:
3.3.4.1.Достижения по реализуемым программам дополнительного образования (максимальная оценка - 77 баллов):
положительная динамика достижений обучающихся - 1 балл;
наличие детских объединений, в которых педагог реализует программы повышенного уровня со сроком реализации не менее 2 лет обучения, - 1 балл;
наличие обучающихся - победителей творческих конкурсов, выставок, фестивалей и др. - не более 30 баллов;
наличие обучающихся - участников творческих конкурсов, выставок, фестивалей и др. - не более 15 баллов;
наличие обучающихся - стипендиатов Волгоградской городской Думы (индивидуальная победа) - не более 10 баллов;
наличие обучающихся - стипендиатов Волгоградской городской Думы (коллективная победа) - не более 10 баллов;
наличие звания "Детский образцовый коллектив" - 5 баллов за каждый коллектив.
3.3.4.2.Сохранность контингента обучающихся в соответствии со сроками реализации дополнительной образовательной программы (максимальная оценка - 20 баллов): сохранность контингента обучающихся в соответствии со сроками реализации дополнительной образовательной программы, составляющая 90 - 100%, - не более 20 баллов.
3.3.4.3.Использование в образовательном процессе современных учебно-методических комплексов, образовательных технологий, в том числе здоровьесберегающих, информационно-коммуникационных (максимальная оценка - 8 баллов):
результаты используемых в учебном процессе учебно-методических комплексов - не более 2 баллов;
результаты используемых в учебном процессе образовательных технологий - не более 2 баллов;
результаты используемых в учебном процессе здоровьесберегающих технологий - не более 2 баллов;
результаты используемых в учебном процессе информационно-коммуникационных технологий - не более 2 баллов.
3.3.4.4.Позитивные результаты инновационного образовательного процесса, одобряемые обучающимися, родителями, законными представителями, профессиональным сообществом педагогов, (максимальная оценка - 5 баллов): результаты используемых в учебном процессе инновационных технологий - не более 5 баллов.
3.3.4.5.Методическая активность педагога (максимальная оценка - 10 баллов):
участие в деятельности профессиональных сообществ - не более 3 баллов;
руководство городскими и районными методическими объединениями, творческими группами педагогов дополнительного образования и (или) учителей - не более 2 баллов;
публикации профессиональной направленности - не более 5 баллов.
3.3.4.6.Наличие обобщенного и распространенного педагогического опыта, авторских пособий (максимальная оценка - 12 баллов):
обобщение и распространение педагогического опыта - не более 2 баллов;
авторские учебные и учебно-методические пособия, методические, дидактические разработки, рекомендации, имеющие экспертные заключения, - не более 10 баллов.
3.3.4.7.Участие в качестве эксперта в работе региональных аттестационных комиссий по аттестации педагогических работников (максимальная оценка - 1 балл): участие в качестве эксперта в работе региональных аттестационных комиссий по аттестации педагогических работников - не более 1 балла.
3.3.5.Результаты конкурсной экспертизы материалов соискателей оформляются протоколами конкурсной комиссии, которые подписываются ее председателем.
3.4.На третьем этапе:
3.4.1.Конкурсная комиссия на основании протоколов по количеству набранных баллов формирует список участников конкурсного отбора с указанием баллов в убывающем порядке по следующим номинациям:
"Педагог дополнительного образования";
"Молодой педагог дополнительного образования" (возраст участников конкурса педагогов в номинации "Молодой педагог дополнительного образования" по состоянию на 01 августа должен составлять не более 35 полных лет);
"Педагог дополнительного образования, работающий с детьми с ограниченными возможностями здоровья".
3.4.2.Победители конкурсного отбора определяются по количеству набранных баллов в соответствии со следующими квотами по номинациям:
"Педагог дополнительного образования" - 20 победителей;
"Молодой педагог дополнительного образования" - 3 победителя;
"Педагог дополнительного образования, работающий с детьми с ограниченными возможностями здоровья" - 2 победителя.
3.4.3.В случае если по результатам конкурсного отбора число отобранных участников конкурсного отбора окажется больше соответствующей квоты, проводится дополнительный отбор среди участников конкурсного отбора с равным количеством баллов открытым голосованием конкурсной комиссии. В случае равного количества голосов членов конкурсной комиссии окончательное решение принимается председателем конкурсной комиссии.
В случае если число отобранных участников конкурсного отбора в одной из номинаций окажется меньше соответствующей квоты, конкурсная комиссия принимает решение об уменьшении количества педагогов - победителей конкурсного отбора в данной номинации.
В этом случае увеличивается квота в номинации, в которой наибольшее количество участников конкурсного отбора набрали наибольшее количество баллов.
3.4.4.Конкурсная комиссия до 05 августа определяет победителей конкурсного отбора, набравших наибольшее количество баллов, в соответствии с установленной квотой для каждой номинации.
4.Подведение итогов, награждение победителей конкурса педагогов
4.1.Список лучших педагогов - победителей конкурсного отбора утверждается постановлением администрации Волгограда, проект которого до 15 августа готовит департамент по образованию администрации Волгограда.
4.2.Результаты конкурсного отбора доводятся до сведения победителей конкурсного отбора - получателей премий администрации Волгограда, педагогической общественности, населения Волгограда путем направления департаментом по образованию администрации Волгограда информационных писем в территориальные управления департамента по образованию администрации Волгограда, размещения информации в печатных и иных средствах массовой информации.
4.3.Победители конкурсного отбора награждаются дипломами и денежным вознаграждением в размере 50 тыс. рублей каждому путем перечисления денежных средств на счета победителей конкурсного отбора, открытые в кредитной организации.
Банковские реквизиты по рублевому вкладу, открытому в кредитной организации, расположенной на территории Российской Федерации, с приложением четкой копии реквизитов каждого победителя представляются не позднее чем через 15 дней после утверждения администрацией Волгограда соответствующего постановления.
Департамент по образованию
администрации Волгограда
Приложения
2014-04-16 Приложение к Решению от 16 апреля 2014 года № 12/329