Приложение к Решению от 12.02.2016 г № 238-ВГД Положение
Par382 Par382
РАЗМЕР ДОПЛАТ И ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ (ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ)
С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ, А ТАКЖЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИОННОЕ, МАТЕРИАЛЬНОЕ, ТЕХНИЧЕСКОЕ
И ИНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВНЕДРЕНИЯ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В СФЕРЕ
БЛАГОУСТРОЙСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА,
ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ИМ ДОПЛАТЫ К БАЗОВОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ
| Стаж работы | Размер доплаты (в процентах к месячному окладу) |
| от 1 до 3 лет | 5 |
| от 3 до 7 лет | 10 |
| от 7 до 10 лет | 20 |
| свыше 10 лет | 30 |
В стаж работы, дающий право на получение доплаты за выслугу лет в учреждениях, включаются:
1.период службы в федеральных органах исполнительной власти, государственных органах исполнительной власти;
2.период службы в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах фельдъегерской службы, органах налоговой полиции;
3.период службы в органах местного самоуправления;
4.период работы в муниципальных учреждениях, предприятиях или государственных учреждениях.