Закон Волгоградской области от 25.10.2017 № 89-ОД

 

 

 

 

 

ЗАКОН

 

 

ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ

 

 

О ПОРЯДКЕ ИСРОКАХ УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ

ЛИЦАМИ, НЕЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,

ОРГАНОВ МЕСТНОГОСАМОУПРАВЛЕНИЯ О ЗАКЛЮЧЕНИИ (ПРЕКРАЩЕНИИ)

ТРУДОВЫХДОГОВОРОВ

 

 

Принят Волгоградской областнойДумой                                                      12октября 2017 года

 

 

Статья 1

 

Работодатель- физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем (далее -работодатель), обязан в течение 30 дней со дня заключения трудового договора сработником уведомить об этом орган местного самоуправления по месту своегожительства (в соответствии с регистрацией).

Уведомление органа местного самоуправления о заключении трудовогодоговора осуществляется посредством предоставления копии трудового договора.

Работодатель обязан в течение 30 дней со дня прекращения трудовогодоговора с работником уведомить об этом орган местного самоуправления, вкотором был зарегистрирован трудовой договор.

 

Статья 2

 

НастоящийЗакон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор Волгоградской области                                                                                    А.И.БОЧАРОВ

 

 

25 октября 2017 года

N 89-ОД