Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 01.07.2005 № 632
Должностном регламенте государственного гражданского служащего Волгоградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 1 июля 2005 г.
N 632
Должностном регламенте государственного гражданского служащего
Волгоградской области
(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области
от 20.11.2012 № 1128)
В соответствии со статьей 26 Закона Волгоградской области от 8
апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе
Волгоградской области" и распоряжением Главы Администрации
Волгоградской области от 6 июня 2005 г. N 492-р "О проведении
мероприятий по формированию кадрового резерва" постановляю:
1. Утвердить Примерный должностной регламент государственного
гражданского служащего Волгоградской области по форме согласно
приложению.
2. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по разработке
должностного регламента государственного гражданского служащего
Волгоградской области.
3. Руководителям структурных подразделений Администрации
Волгоградской области до 1 октября 2005 г. разработать и утвердить
должностные регламенты государственных гражданских служащих
Волгоградской области, замещающих должности государственной
гражданской службы Волгоградской области в соответствующих структурных
подразделениях Администрации Волгоградской области.
4. Рекомендовать руководителям государственных органов, лицам,
замещающим государственные должности Волгоградской области, либо
представителям указанных руководителей или лиц, осуществляющим#
полномочия нанимателя от имени Волгоградской области, при разработке
должностных регламентов государственных гражданских служащих
Волгоградской области, замещающих должности государственной
гражданской службы Волгоградской области в соответствующих
государственных органах, руководствоваться примерным должностным
регламентом государственного гражданского служащего Волгоградской
области, утвержденным настоящим постановлением.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на
управляющего делами Администрации Волгоградской области А.А. Федюнина.
Глава Администрации
Волгоградской области Н.К. Максюта
Приложение
к постановлению Главы Администрации
Волгоградской области
от 1 июля 2005 г. N 632
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(полное наименование должности
______________________________
представителя нанимателя)
______________________________
(классный чин)
______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _______________ 200__ г.
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Волгоградской области
________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Администрации
Волгоградской области)
________________________________________________________________
(полное наименование должности гражданской службы)
I. Общие положения.
II. Квалификационные требования.
III. Должностные обязанности, права и ответственность.
IV. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия
данных
решений.
V. Порядок служебного взаимодействия.
VI. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям.
Согласовано
Непосредственный руководитель Представитель кадровой службы
_____________________________ _____________________________
(наименование структурного (наименование структурного
подразделения) подразделения)
_____________________________ _____________________________
(классный чин) (классный чин)
_____________________________ _____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
_____________________________ _____________________________
(дата) (дата)
Визы вышестоящих руководителей
данного структурного подразделения
Управляющий делами Администрации
|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
| Волгоградской области | А.А. Федюнин|
|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————|
Методические рекомендации по разработке должностного регламента
государственного гражданского служащего Волгоградской области
Методические рекомендации по разработке должностного регламента
государственного гражданского служащего Волгоградской области
разработаны в соответствии со статьей 47 Федерального закона
Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" и статьей 26 Закона
Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045 "О государственной
гражданской службе Волгоградской области" и определяют основные
требования к порядку разработки, утверждения, введения в действие, а
также структуру и содержание должностного регламента государственного
гражданского служащего Волгоградской области (далее именуется -
должностной регламент).
1. Общие положения
1.1. В соответствии с пунктом 3 статьи 23 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" гражданин, поступающий на
государственную гражданскую службу Волгоградской области (далее
именуется - гражданская служба), и государственный гражданский
служащий Волгоградской области (далее именуется - гражданский
служащий) при заключении служебного контракта о прохождении
государственной гражданской службы Волгоградской области и замещении
должности государственной гражданской службы Волгоградской области
обязуются исполнять должностные обязанности в соответствии с
должностным регламентом и соблюдать служебный распорядок,
установленный в соответствующем структурном подразделении
Администрации Волгоградской области. (В редакции Постановления
Губернатора Волгоградской области от 20.11.2012 № 1128)
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего
осуществляется в соответствии с должностным регламентом.
1.2. Должностной регламент - акт, издаваемый для регулирования
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего,
утверждаемый представителем нанимателя и являющийся составной частью
административного регламента Администрации Волгоградской области.
1.3. Должностной регламент разрабатывается исходя из задач и
функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение
органа исполнительной власти Волгоградской области (далее именуется - подразделение),
в соответствии с его структурой и штатной численностью, с соблюдением
требований Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального
закона от 27 марта 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы
Российской Федерации", Закона Волгоградской области от 8 апреля
2005 г. N 1045 "О государственной гражданской службе Волгоградской
области" и иных нормативных правовых актов. (В редакции Постановления
Губернатора Волгоградской области от 20.11.2012 № 1128)
1.4. Должностной регламент составляется по каждой штатной
должности гражданской службы и носит обезличенный характер.
1.5. Гражданский служащий при заключении служебного контракта,
перемещении на другую должность, а также при временном исполнении
обязанностей иной должности, должен ознакомиться с должностным
регламентом по соответствующей должности гражданской службы под
роспись.
2. Требования, предъявляемые к содержанию должностного
регламента
2.1. В должностном регламенте указываются наименование
структурного подразделения, наименование конкретной должности
гражданской службы, реквизиты согласования и утверждения.
2.2. Должностной регламент состоит из шести разделов:
I. Общие положения;
II. Квалификационные требования;
III. Должностные обязанности, права и ответственность;
IV. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений;
V. Порядок служебного взаимодействия;
VI. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям.
2.3. В разделе I указывается:
1) наименование должности гражданской службы с указанием
категории [руководители, помощники (советники), специалисты,
обеспечивающие специалисты] и группы должностей (высшая, главная,
ведущая, старшая, младшая), и соответствующий этой должности классный
чин гражданской службы.
До принятия закона Волгоградской области о реестре
государственных гражданских должностей категории должностей
гражданской службы не указываются;
2) непосредственная подчиненность (кому непосредственно
подчиняется гражданский служащий);
3) порядок назначения и освобождения от должности;
4) наличие и состав подчиненных;
5) порядок замещения (кто замещает данного гражданского
служащего во время его отсутствия и (или) кого замещает гражданский
служащий);
6) нормативная база служебной деятельности гражданского
служащего (основополагающие нормативные правовые акты, на основании
которых гражданский служащий осуществляет служебную деятельность и
реализует свои полномочия).
В раздел могут быть включены другие требования и положения,
конкретизирующие и уточняющие статус гражданского служащего и условия
его деятельности.
2.4. В разделе II в соответствии с категорией и группой
должности гражданской службы указываются квалификационные требования:
к уровню профессионального образования;
к стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) Российской Федерации или стажу (опыту) работы по
специальности;
к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей.
2.4.1. В число квалификационных требований к должностям
гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)",
"специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также
категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп
должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального
образования.
В число квалификационных требований к должностям гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп
должностей гражданской службы входит наличие среднего
профессионального образования, соответствующего направлению
деятельности.
2.4.2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по
специальности для гражданских служащих Волгоградской области
устанавливаются законодательством Волгоградской области.
До принятия закона Волгоградской области о квалификационных
требованиях к должностям государственной гражданской службы
Волгоградской области, устанавливающего квалификационные требования к
стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу
(опыту) работы по специальности, для гражданских служащих
Волгоградской области необходимо руководствоваться Законом
Волгоградской области от 30 июня 1999 г. N 278-ОД "О квалификационных
требованиях к государственным должностям государственной службы
Волгоградской области" в части, не противоречащей Федеральному закону
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,
устанавливаются нормативным актом представителя нанимателя, с учетом
задач и функций подразделения.
2.5. В разделе III указываются должностные обязанности, права и
ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее
исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным
регламентом , задачами и функциями
его подразделения и функциональными особенностями замещаемой
должности гражданской службы. (В редакции Постановления Губернатора
Волгоградской области от 20.11.2012 № 1128)
При определении должностных обязанностей гражданского служащего
необходимо руководствоваться статьей 15 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", где перечислены основные обязанности гражданского
служащего, являющиеся общими для всех гражданских служащих независимо
от занимаемой должности гражданской службы.
Кроме того, в этом разделе указываются обязанности гражданского
служащего, возлагаемые на него по занимаемой должности в соответствии
с задачами и функциями и ее
подразделений, выражающиеся в перечне вопросов, по которым он
самостоятельно принимает управленческие решения или участвует в
подготовке этих решений. (В редакции Постановления Губернатора
Волгоградской области от 20.11.2012 № 1128)
В конце данного раздела необходимо указать о том, что
гражданский служащий пользуется правами и несет ответственность в
соответствии с действующим законодательством.
2.6. В разделе IV указываются сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения гражданским служащим проектов управленческих решений,
порядок согласования и принятия данных решений.
2.7. В разделе V указывается порядок служебного взаимодействия
гражданского служащего в связи с исполнением им должностных
обязанностей с участниками управленческого процесса.
2.8. В разделе VI указываются государственные услуги, которые
гражданский служащий оказывает в рамках своей компетенции.
2.9. Неотъемлемой частью должностного регламента является лист
ознакомления, который заполняется по форме согласно приложению.
3. Порядок разработки, согласования, утверждения и введения в
действие должностного регламента
3.1. Должностной регламент разрабатывается руководителем
подразделения в отношении непосредственных подчиненных ему гражданских
служащих, визируется вышестоящими руководителями, согласовывается
кадровой службой данного структурного подразделения и утверждается
представителем нанимателя.
3.2. Должностной регламент по должностям первых заместителей,
заместителей Главы Администрации Волгоградской области, управляющего
делами Администрации Волгоградской области разрабатывается
организационным управлением и государственно-правовым управлением
аппарата Главы Администрации Волгоградской области в соответствии с
распределением обязанностей между Главой Администрации Волгоградской
области, первыми заместителями, заместителями Главы Администрации
Волгоградской области и управляющим делами Администрации Волгоградской
области.
3.3. Согласованный, утвержденный, пронумерованный,
прошнурованный и скрепленный печатью подразделения должностной
регламент хранится в структурном подразделении, занимающимся# кадровой
работой, в соответствии с установленным порядком.
3.4. Для текущей работы с подлинника должностного регламента
снимают копии. Заверенную копию должностного регламента выдают
гражданскому служащему, проходящему гражданскую службу в данной
должности, а также руководителю соответствующего структурного
подразделения Администрации Волгоградской области, в котором имеется
указанная должность.