Закон Волгоградской области от 27.05.1998 № 178-ОД
О квалификационных требованиях к муниципальным должностям муниципальной службы Волгоградской области
Утратил силу - Закон Волгоградской области от 11.02.2008 г. N 1626-ОД ЗАКОН ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ О квалификационных требованиях к муниципальным должностям муниципальной службы Волгоградской области Принят областной Думой 14 мая 1998 года Настоящий Закон в целях обеспечения высокого профессиональногоуровня муниципальных служащих муниципальной службы Волгоградскойобласти, единства квалификационных требований по должностяммуниципальной службы области во исполнение Закона Волгоградскойобласти от 07.10.97 N 138-ОД "О муниципальной службе в Волгоградскойобласти" устанавливает квалификационные требования, предъявляемые кмуниципальным должностям муниципальной службы в соответствии склассификацией муниципальных должностей муниципальной службыВолгоградской области. Статья 1. В квалификационные требования к муниципальнымдолжностям муниципальной службы Волгоградской области включаютсятребования к: уровню профессионального образования с учетом группы испециализации; стажу и опыту работы по специальности; уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральныхзаконов, Устава (Основного закона) Волгоградской области, законовВолгоградской области, нормативно-правовых актов органов местногосамоуправления применительно к исполнению соответствующих должностныхобязанностей. Статья 2. Специализация муниципальных должностей муниципальнойслужбы устанавливается органом местного самоуправления в зависимостиот функциональных особенностей муниципальных должностей муниципальнойслужбы и предмета ведения соответствующих органов местногосамоуправления и их структурных подразделений. Статья 3. Гражданам, претендующим на муниципальную должностьмуниципальной службы, необходимо иметь: для высших муниципальных должностей - высшее профессиональноеобразование по специальности "Государственное и муниципальноеуправление" либо по специализации должностей муниципальной службы илиобразование, считающееся равноценным. Стаж муниципальной службы наглавных должностях - не менее двух лет или стаж работы поспециальности не менее пяти лет; для главных муниципальных должностей - высшее профессиональноеобразование по специальности "Государственное и муниципальноеуправление" либо по специализации муниципальных должностеймуниципальной службы или образование, считающееся равноценным. Стажмуниципальной службы на ведущих муниципальных должностях - не менеедвух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; для ведущих муниципальных должностей - высшее профессиональноеобразование по специальности "Государственное и муниципальноеуправление" либо по специализации муниципальных должностеймуниципальной службы или образование, считающееся равноценным. Стажмуниципальной службы на старших муниципальных должностях - не менеедвух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; для старших муниципальных должностей - высшее или среднеепрофессиональное образование по специальности "Государственное имуниципальное управление" либо по специализации муниципальныхдолжностей муниципальной службы или образование, считающеесяравноценным. Стаж работы по специальности не менее трех лет; для младших муниципальных должностей - среднее профессиональноеобразование по специализации муниципальных должностей муниципальнойслужбы или образование, считающееся равноценным. Стаж работы поспециальности не менее одного года. Статья 4. Другие квалификационные требования по соответствующиммуниципальным должностям муниципальной службы устанавливаютсянормативными актами органов местного самоуправления с учетомособенностей предмета ведения этих органов и их структурныхподразделений. Статья 5. Должностные инструкции (должностные обязанности)муниципальных служащих муниципальной службы утверждаются руководителеморгана местного самоуправления в соответствии с квалификационнымитребованиями, установленными Законом Волгоградской области "Омуниципальной службе в Волгоградской области", настоящим Законом инормативными правовыми актами Волгоградской области по разделам: общиеположения, квалификационные требования, основные задачи, обязанности,права и ответственность муниципального служащего. Статья 6. Равноценным признается образование, профиль которогосоответствует специализации должности муниципальной службы и позволяетисполнять обязанности по данной должности. Решение о признанииобразования равноценным принимается аттестационной комиссией иоформляется нормативным правовым актом органа местного самоуправления. Статья 7. В случае несоответствия уровня образованиямуниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым кзамещаемой должности, он переводится с его согласия на другуюмуниципальную должность муниципальной службы, соответствующую егоуровню образования, либо направляется на повышение квалификации илипереподготовку. В случае отказа муниципального служащего от повышенияквалификации, переподготовки или перевода на другую муниципальнуюдолжность заключенный с муниципальным служащим трудовой договорподлежит расторжению по пункту 2 статьи 33 Кодекса законов о трудеРоссийской Федерации в связи с обнаружившимся несоответствиемзанимаемой должности вследствие недостаточной квалификации в порядке,определенном законодательством. Статья 8. Настоящий Закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Глава администрации Волгоградской области Н.К.Максюта 27 мая 1998 года N 178-ОД