Постановление Администрации г.Волгограда от 14.10.2016 № 1557

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА

 

 

от 14 октября 2016 г.

N 1557

 

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИПОЛОЖЕНИЯ О КОМАНДИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХУЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДА

 

 

Руководствуясьстатьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениемПравительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Обособенностях направления работников в служебные командировки", статьей 39Устава города-героя Волгограда, администрация Волгограда постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о командировании работниковмуниципальных учреждений Волгограда (далее - Положение).

2. Руководителям муниципальных учреждений Волгограда привести локальныенормативные акты о командировании в соответствие Положению.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

4. Контроль за исполнением настоящегопостановления оставляю за собой.

 

 

Глава администрации                                                                                                В.В.ЛИХАЧЕВ

 

 

 

 

 

Утверждено

постановлением

администрацииВолгограда

от 14.10.2016 N1557

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМАНДИРОВАНИИРАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙВОЛГОГРАДА

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 168Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направленияработников в служебные командировки" для муниципальных учрежденийВолгограда (далее - работодатели) с целью определения порядка и размероввозмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникаммуниципальных учреждений Волгограда (далее - работники) командировочныхрасходов и не распространяет свое действие на работников органовместного самоуправления Волгограда.

1.2. В случае направления в служебную командировку работодательвозмещает работнику расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительныерасходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), атакже иные расходы, произведенные работником с разрешения иливедома работодателя.

1.3. При направлении работника в служебную командировку ему выдаетсяденежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения идополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянногожительства (суточные).

1.4. Возмещение командировочных расходов производится работодателями засчет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных муниципальнымучреждениям в бюджете Волгограда на соответствующий финансовый год, а такжесредств, поступающих от приносящей доход деятельности.

1.5. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянногоместа жительства (суточные) за время вынужденной остановки в пути,выплачиваются командированному работнику при представлении документов,подтверждающих факт вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных настоящимПоложением.

1.6. В случае временной нетрудоспособностикомандированного работника, удостоверенной в установленном порядке, емувозмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев нахождения настационарном лечении) и оплачиваются расходы, связанные с проживанием внепостоянного места жительства (суточные), в течение всего времени пока он неимеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению служебногозадания (поручения) или вернуться к своему постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работникувыплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации.

1.7. В случаях, не урегулированных настоящим Положением, применяются нормыдействующего законодательства Российской Федерации.

 

2. Возмещение расходов, связанных

со служебнымикомандировками

 

2.1. Всвязи со служебными командировками на территории Российской Федерацииработникам возмещаются:

2.1.1. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно кместу постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личноестрахование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездныхдокументов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - вразмере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не вышестоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в вагоне повышеннойкомфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купекатегории "К" или в вагоне категории "С" с местами длясидения;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплекснымобслуживанием пассажиров;

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общегопользования (кроме такси).

2.1.2. Расходы по найму жилого помещения - в размере фактическихрасходов, подтвержденных соответствующими документами, в пределах стоимостиоднокомнатного (одноместного) стандартного номера.

2.1.3. Дополнительные расходы, связанные спроживанием вне постоянного места жительства (суточные), за каждый деньнахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, атакже за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки впути при направлении в Волгоградскую область - в размере 100 рублей, принаправлении за пределы Волгоградской области на территории Российской Федерации- в размере 350 рублей.

2.1.4. Иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии,что они произведены с разрешения или ведомаработодателя).

2.1.5. Расходы по проезду к месту командировки натерритории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы и по проездуиз одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколькоорганизаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы попроезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани,аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертойнаселенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих этирасходы, а также оплату услуг по оформлению проездных документов ипредоставлению в поездах постельных принадлежностей.

2.2. При отсутствии проездных документов оплата расходов по проезду непроизводится.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставленияместа в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебнойкомандировке.

 

3. Условия возмещения расходов, связанных

со служебнымикомандировками

 

Работникпо возвращении из служебной командировки обязан представить работодателю втечение трех рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи сослужебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданномуему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочныерасходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения,фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездныхдокументов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иныхрасходах, связанных со служебной командировкой.

 

Департаментэкономического развития

администрацииВолгограда