Постановление Губернатора Волгоградской области от 02.03.2018 № 187

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

ГУБНРНАТОРАВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 02 марта 2018 г.

№ 187

 

 

Об утверждении Положения о проведении проверок деятельности органов исполнительнойвласти Волгоградской областипо организации прохождения государственной гражданской службы Волгоградскойобласти, реализации единой кадровой политики и организации работы попрофилактике коррупционных и иных правонарушений

 

 

В целях повышения эффективности организации прохождениягосударственной гражданской службы Волгоградской области, осуществлениякадровой работы и организации профилактики коррупционных и иных правонарушенийв органах исполнительной власти Волгоградской области   п о с т а н о в л яю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении проверокдеятельности органов исполнительной власти Волгоградской области поорганизации прохождения государственной гражданской службы Волгоградскойобласти, реализации единой кадровой политики и организации работы попрофилактике коррупционных и иных правонарушений.

2. Настоящее постановление вступаетв силу со дня его официального опубликования.

 

 

И.о.Губернатора

Волгоградской области                                                                     Е.А.Харичкин

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

 

постановлением

Губернатора

Волгоградской области

 

от 02 марта 2018 г. № 187

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о проведении проверокдеятельности органов исполнительной власти Волгоградской области поорганизации прохождения государственной гражданской службы Волгоградскойобласти, реализации единой кадровой политики и организации работы попрофилактике коррупционных и иных правонарушений

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение устанавливает цели, задачи, виды, порядокподготовки и проведения проверок органов исполнительной власти Волгоградскойобласти по организации прохождения государственной гражданской службыВолгоградской области, реализации единой кадровой политики и организации работыпо профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее именуются –проверки).

Предметом проверки является соблюдение органами исполнительной власти Волгоградскойобласти (далее именуются – органы исполнительной власти) законодательства,регулирующего вопросы государственной гражданской службы Волгоградской области,кадровой работы и противодействия коррупции.

1.2. Проверки представляют собой комплекс мероприятий по изучению ианализу организации прохождения государственной гражданской службыВолгоградской области, реализации единой кадровой политики и организации работыпо профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах исполнительнойвласти и разработке мероприятий по повышению их эффективности.

1.3. Проверки проводятся на основании ежегодных планов проведенияпроверок (далее именуются – ежегодные планы), которые разрабатываютсяуправлением по вопросам государственной службы и кадров аппарата ГубернатораВолгоградской области (далее именуется – Управление) до 1 ноября года, предшествующего году проведения проверок, и утверждаются распоряжениемаппарата Губернатора Волгоградской области.

В 2018 году проверки проводятся начиная со второго квартала 2018 г. на основанииплана, который разрабатывается Управлением до15 марта 2018 г. и утверждается распоряжением аппаратаГубернатора Волгоградской области.

Проекты указанных плановсогласовываются с первыми заместителями Губернатора Волгоградской области,заместителями Губернатора Волгоградской области (далее именуются – первыезаместители, заместители Губернатора Волгоградской области), заместителямируководителя аппарата Губернатора Волгоградской области, курирующимисоответствующие органы исполнительной власти.

1.4. Проверки проводятсякомиссией по проведению проверок органов исполнительной власти Волгоградскойобласти по организации прохождения государственной гражданской службы Волгоградскойобласти, реализации единой кадровой политики и организации работы по профилактике коррупционных и иныхправонарушений (далее именуется – комиссия).

1.5. Организацию планированияпроверок, контроль за своевременностью их проведенияосуществляет начальник Управления.

 

2.Цели, задачи и виды проверок

 

2.1. Целью проверок являетсяизучение и анализ деятельности органов исполнительной власти по организациипрохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, реализации единой кадровой политики и организации работы по профилактикекоррупционных и иных правонарушений, определение механизмов повышенияэффективности реализации единой кадровой политики в органах исполнительнойвласти.

2.2. В ходе проверок решаютсяследующие задачи:

определениесоответствия деятельности органов исполнительной власти по организациипрохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, реализации единой кадровой политики и организации работы по профилактикекоррупционных и иных правонарушений требованиям действующего законодательства;

выявление нарушенийзаконодательства, регулирующего вопросы государственной гражданской службыВолгоградской области, кадровой работы и противодействия коррупции, вдеятельности органов исполнительной власти, а также разработка рекомендаций по устранениюуказанных нарушений.

2.3. Проверки подразделяются на плановые и внеплановые.

Плановая проверка проводится на основании ежегодного плана.

Решение о проведении внеплановой проверки принимается вице-губернатором– руководителем аппарата Губернатора Волгоградской области, которое оформляетсяраспоряжением аппарата Губернатора Волгоградской области, на основаниипоручения Губернатора Волгоградской области или служебной записки начальникаУправления с обязательным информированием первого заместителя, заместителя ГубернатораВолгоградской области, заместителя руководителя аппарата ГубернатораВолгоградской области, курирующего соответствующий орган исполнительной власти.

При этом внеплановая проверка должна быть начата не ранее чем через 5рабочих дней со дня уведомления руководителя соответствующего органаисполнительной власти, подлежащего проверке.

 

3. Порядок подготовки и проведения проверок

 

3.1. Проверки проводятся раз в квартал всоответствии с ежегодными планами. При этом проверка проводится в отношенииодного органа исполнительной власти.

3.2. Решение о проведении проверки оформляется распоряжением аппаратаГубернатора Волгоградской области.

Проект распоряжения аппаратаГубернатора Волгоградской области о проведении проверки подлежит согласованию спервым заместителем, заместителем Губернатора Волгоградской области,заместителем руководителя аппарата Губернатора Волгоградской области,курирующим соответствующий орган исполнительной власти.

3.3. Распоряжением аппаратаГубернатора Волгоградской области о проведении проверки определяются проверяемыйорган исполнительной власти, дата начала проведения проверки, вид проверки(документарная, выездная), а также персональный состав комиссии.

3.4. Продолжительность проверкиодного органа исполнительной власти не должна превышать 10 рабочих дней.

Продолжительность проверкиможет быть увеличена вице-губернатором – руководителем аппарата ГубернатораВолгоградской области на основании служебной записки начальника Управления, ноне более чем на 10 рабочих дней.

3.5. Копия распоряжения аппаратаГубернатора Волгоградской области о проведении плановой проверки направляется ворган исполнительной власти, подлежащий проверке, не позднее 10 рабочих дней доначала проведения проверки.

3.6. Руководитель проверяемогооргана исполнительной власти обязан:

до начала проверкиобеспечить проведение мероприятий, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "Оперсональных данных", связанных с допуском членов комиссии к персональнымданным работников соответствующего органа исполнительной власти ;

обеспечить комиссии возможность ознакомиться с документами,связанными с предметом проверки .

3.7. Перед началом проведения проверки председатель комиссии либо один из членовкомиссии, проводящих проверку, по поручению председателя комиссии:

проводит совещание с руководством и работниками кадровой службыпроверяемого органа исполнительной власти, информирует о порядке проведенияпроверки;

организует получение необходимых для работы документов,информационно-справочных материалов.

3.8. Члены комиссии вправе:

получать необходимые для осуществления проверки документы,дополнительную письменную и устную информацию о соблюдении законодательства повопросам организации прохождения государственной гражданской службыВолгоградской области, реализации единой кадровой политики и организации работыпо профилактике коррупционных и иных правонарушений;

оценивать состояние организации прохождения государственнойгражданской службы Волгоградской области, реализации единой кадровой политики иорганизации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в проверяемоморгане исполнительной власти;

вносить предложения по совершенствованию работы по организациипрохождения государственной гражданской службы Волгоградской области,реализации единой кадровой политики и организации работы по профилактикекоррупционных и иных правонарушений в проверяемом органе исполнительной власти.

 

4. Порядок оформления результатов проверки и организация контроля за устранением выявленных нарушений и недостатков

 

4.1. После завершения проверки в течение 10 рабочих дней готовится итоговаясправка с изложением результатов проверки, выводами и предложениями, которая подписываетсячленами комиссии и утверждается начальником Управления в трех экземплярах.

По одному экземпляру итоговой справки в течение 5 рабочих дней послеутверждения направляются руководителю проверяемого органа исполнительнойвласти, первому заместителю, заместителю Губернатора Волгоградской области,заместителю руководителя аппарата Губернатора Волгоградской области,курирующему соответствующий орган исполнительной власти, а такжевице-губернатору – руководителю аппарата Губернатора Волгоградской области.

4.2. В случае выявления нарушений (недостатков) руководительпроверяемого органа исполнительной власти проводит мероприятия по устранению указанныхнарушений (недостатков) и в письменном виде уведомляет начальника Управления всроки, указанные в итоговой справке, об устранении нарушений (недостатков).

О решениях, принятых по предложениям, указанным в итоговой справке, руководительпроверяемого органа исполнительной власти в письменном виде уведомляет начальникаУправления в срок, указанный в итоговой справке.