Постановление Администрации Волгоградской области от 07.10.2016 № 548-п

О внесении изменений в постановление Правительства Волгоградской области от 23 апреля 2013 г. N 203-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Волгоградской области"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 7 октября 2016 г.

N 548-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ ОТ 23 АПРЕЛЯ 2013 Г. N 203-П "ОБ

УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")"ИЗМЕНЕНИЯ

В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ

ЭФФЕКТИВНОСТИОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

АдминистрацияВолгоградской области постановляет:

1. Внестив постановление Правительства Волгоградской области от 23 апреля 2013 г. N203-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты")"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышениеэффективности образования и науки Волгоградской области" следующиеизменения:

1.1. Вплане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отрасляхсоциальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и наукиВолгоградской области", утвержденном названным постановлением (далееименуется - "дорожная карта"):

1) вподразделе 1.3 в таблице:

в пункте1 в графах 7 - 10 цифры "200,638", "197,873","197,800", "197,000" заменить соответственно цифрами"201,491", "200,299", "200,000", "199,000";

в пункте2 в графах 7 - 10 цифры "106,546", "106,600","106,700", "106,750" заменить соответственно цифрами"105,475", "106,480", "106,500","106,550";

в пункте9 в графах 7, 8 цифры "10,8", "11,5" заменитьсоответственно цифрами "11,1", "11,2";

вподпункте 13.1 в графе 8 цифры "1,237" заменить цифрами"1,137";

вподпункте 13.3 в графе 8 знак "-" заменитьцифрами "0,100";

в пункте17 в графе 7 цифру "5" заменить цифрой "6";

в пункте18 в графе 7 цифры "91" заменить цифрами "101";

2) вподразделе 1.4 в таблице в графе 3:

в пункте6 в слово "образовательное" исключить, аббревиатуру "ГАОУДПО" заменить аббревиатурой "ГАУ ДПО";

в пунктах7, 9 аббревиатуру "ГАОУ ДПО" заменить аббревиатурой "ГАУДПО";

3) вподразделе 1.5 в таблице в пункте 3 в графах 6, 7 цифры "100,0","100,0" заменить соответственно цифрами "104,03","100,1";

4) вподразделе 2.1 абзац третий пункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"реализациюмероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях.";

5) вподразделе 2.2 в абзаце втором слово "новым" исключить;

6) вподразделе 2.3 в таблице:

заголовокграфы 7 дополнить словом "(факт)";

в пункте2 в графах 7, 8 цифры "235,466", "238,550" заменитьсоответственно цифрами "239,319", "239,530";

в пункте3 в графах 7, 8 цифры "12,0", "12,1" заменитьсоответственно цифрами "12,48", "12,55";

в пункте6 в графе 2 слово "новым" исключить;

в пункте8 в графе 7 цифры "11" заменить цифрами "45";

7)подраздел 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4.Мероприятия по повышению эффективности и качества

услуг в сфереобщего образования, соотнесенные с этапами

перехода кэффективному контракту

N п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели, результат

Достижение новых качественных результатов

Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС

комитет образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), ГАУ ДПО "Волгоградская государственная академия последипломного образования", руководители общеобразовательных организаций

2013 - 2018 годы

обеспечение обучения всех школьников по ФГОС

1.1.

Внедрение и реализация ФГОС основного общего образования

2014 - 2018 годы

увеличение удельного веса обучающихся общеобразовательных организаций, проходящих обучение в соответствии с ФГОС

соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими результатами и в 10 процентах школ с худшими результатами [измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена]. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами единого государственного экзамена прохождение педагогическими работниками и руководителями общеобразовательных организаций повышения квалификации для работы по ФГОС основного общего образования:

в 2014 году - 83 процента работников;

в 2015 году - 100 процентов работников

Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии; организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников общеобразовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям профессионального стандарта; проведение областных конкурсов

2014 - 2018 годы

увеличение удельного веса учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

проведение областных конкурсов профессионального мастерства "Учитель года", "Лучший педагог-психолог года", областного конкурса молодых педагогов на поощрение премиями Губернатора Волгоградской области за высокое педагогическое мастерство

Разработка регионального комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях

комитет образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители общеобразовательных организаций

2014 - 2015 годы

увеличение удельного веса обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

2014 - 2018 годы

доведение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций до среднемесячной заработной платы в Волгоградской области

Оптимизация сети общеобразовательных организаций

комитет образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию)

2013 - 2018 годы

повышение эффективности и оптимизация расходов

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

2014 - 2018 годы

повышение интенсивности труда педагогических работников общеобразовательных организаций

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с ФГОС общего образования для всех категорий граждан

2014 - 2018 годы

Обеспечение доступности качественного образования

Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы общеобразовательных организаций

комитет образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию), ГАУ ДПО "Волгоградская государственная академия последипломного образования"

2014 - 2018 годы

разработка и внедрение системы оценки работы общеобразовательных организаций

8.1.

Развитие сетевых форм обучения, включая профильное, в том числе для детей, обучающихся в школах, работающих в сложных социальных условиях, в труднодоступных, отдаленных населенных пунктах, расширение системы дистанционного образования для различных категорий обучающихся

2014 - 2018 годы

улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена

8.2.

Совершенствование образования по адаптированным основным общеобразовательным программам, в том числе системы интегрированного образования детей с ограниченными возможностями

2014 - 2018 годы

обеспечение условий, способствующих расширению образовательных возможностей инвалидов в общеобразовательных организациях

Реализация программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, на основе разработанных федеральных механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях

2015, 2016 годы

улучшение результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях

9.1.

Разработка программ профессионального развития руководителей и педагогов общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, на основе разработанных федеральных механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях

2015 год

9.2.

Создание условий для формирования межшкольных партнерств и распространения лучшего опыта школ, работающих в сложных социальных условиях, по достижению высоких образовательных результатов

2016 год

Введение эффективного контракта в общем образовании

10.

Апробация моделей эффективного контракта в общем образовании

2014 - 2018 годы

введение эффективного контракта в общем образовании

обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школы

10.1.

Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом дифференциации размера средней заработной платы педагогических работников государственных общеобразовательных организаций, с учетом квалификации, качества и результативности их деятельности и других характеристик

2015 год

апробация модели эффективного контракта в общем образовании

10.2.

Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций

2014 - 2018 годы

11.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций

2014 - 2018 годы

введение эффективного контракта в системе общего образования

11.1.

Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации

2014 - 2018 годы

усовершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации

11.2.

Внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников, заключение договоров с руководителями государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций в соответствии с примерной формой договора

комитет образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию)

2014 - 2018 годы

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций

11.3.

Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме

комитет образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию)

2014 - 2018 годы

проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями общеобразовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме

11.4.

Совершенствование моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт

2014 - 2018 годы

увеличение доли педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена квалификационная категория (первая или высшая)

12.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

комитет образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию)

2014 - 2018 годы

обеспечение информационного сопровождения введения эффективного контракта

12.1.

Информационное сопровождение областных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

2014 - 2018 годы

обеспечение информационного сопровождения областных мероприятий по введению эффективного контракта

12.2.

Проведение мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования

2017 год

организация сбора данных для проведения мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования

13.

Реализация Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

комитет образования и науки, комитет финансов Волгоградской области

2014 - 2018 годы

14.

Совершенствование нормативного подушевого финансирования в общеобразовательных организациях

2014 - 2018 годы

15.

Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей общеобразовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах, имуществе и размещение их в сети Интернет

органы местного самоуправления (по согласованию)

2014 - 2018 годы

размещение в сети Интернет сведений о доходах и имуществе руководителей общеобразовательных организаций

16.

Реализация мероприятий по подготовке к внедрению с 2017 года профессиональных стандартов с проведением плана мероприятий по повышению квалификации и переподготовки педагогических работников образовательных организаций

2014 - 2018 годы

обеспечение соответствия работников современным квалификационным требованиям

17.

Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях

комитет образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию)

2014 - 2018 годы

создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ

18.

Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации "дорожной карты", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников

комитет образования и науки, органы местного самоуправления (по согласованию)

2014 - 2018 годы

обеспечение информационной открытости реализации "дорожной карты", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников";

8) вподразделе 2.5 в таблице:

заголовокграфы 6 дополнить словом "(факт)";

в пункте3 в графах 6, 7 цифры "100,0", "100,0" заменитьсоответственно цифрами "111,48", "107,3";

9) вподразделе 3.3 в таблице:

а)заголовок графы 7 дополнить словом "(факт)";

б) пункты1, 3 изложить в следующей редакции:

"1.

Численность детей и молодежи 5 - 18 лет (не включая 18-летних)

тыс. человек

317,327

318,030

321,198

329,236

333,945

336,489

344,172";

"3.

Численность детей и молодежи 5 - 18 лет (не включая 18-летних) на 1 педагогического работника

человек

70,7

77,9

83,7

87,54

88,79

84,6

87,2";

10) вподразделе 3.4 в таблице в пунктах 5, 6, 11 в графе 3 аббревиатуру "ГАОУДПО" заменить аббревиатурой "ГАУ ДПО";

11) вподразделе 3.5 в таблице:

заголовокграфы 6 дополнить словом "(факт)";

в пункте3 в графах 6, 7 цифры "79,5", "90,0" заменитьсоответственно цифрами "84,0", "80,8";

в пункте8 в графе 6 цифру "3" заменить цифрами "18";

12) вподразделе 4.3 в таблице:

заголовокграфы 7 дополнить словом "(факт)";

в пункте1 в графах 7, 8 цифры "173,9", "168,1" заменитьсоответственно цифрами "138,772", "135,935";

в пункте2 в графах 7, 8 цифры "35,259", "33,580" заменитьсоответственно цифрами "38,606", "39,687";

в пункте3 в графах 7, 8 цифры "13,8", "13,9" заменитьсоответственно цифрами "15,9", "16,34";

13) вподразделе 4.5 в таблице:

заголовокграфы 6 дополнить словом "(факт)";

в пункте3 в графах 6, 7 цифры "3", "5" заменить соответственноцифрами "12", "12";

в пункте5 в графах 6, 7 цифры "85,0", "90,0" заменитьсоответственно цифрами "102,43", "98,5";

14) вподразделе 5.3 в таблице:

заголовокграфы 7 дополнить словом "(факт)";

в пункте2 в графах 7, 8 цифры "3,0", "2,8" заменить соответственноцифрами "1,09", "1,12";

в пункте3 в графах 7, 8 цифры "6,6", "7,1" заменить соответственноцифрами "4,65", "4,99";

15) вподразделе 5.5 в таблице:

заголовокграфы 6 дополнить словом "(факт)";

в пункте2 в графах 6, 7 цифры "103,5", "150,0" заменитьсоответственно цифрами "114,02", "109,7";

16) вподразделе 6.3 в таблице:

заголовокграфы 7 дополнить словом "(факт)";

в пункте1 в графах 7, 8 цифры "0,640", "0,640" заменитьсоответственно цифрами "0,460", "0,437";

в пункте2 в графах 7, 8 цифры "0,800", "0,760" заменитьсоответственно цифрами "0,493", "0,440";

17) вподразделе 6.4 в таблице:

вподпункте 3.2 в графе 2 текст изложить в редакции "Составление иреализация индивидуальных планов развития и жизнеустройства воспитанников организацийдля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";

в пункте10 в графе 3 аббревиатуру "ГАОУ ДПО" заменить аббревиатурой "ГАУДПО";

18) вподразделе 6.5 в таблице:

а)заголовок графы 6 дополнить словом "(факт)";

б) впункте 3:

в графе 2текст после слова "Отношение" дополнить словом"среднемесячной";

в графах6, 7 цифры "94,0", "100,0" заменить соответственно цифрами"108,9", "104,8";

19)раздел 7 изложить в следующей редакции:

"7.Информация о показателях заработной платы и численности

категорийпедагогических работников федеральных

государственныхобразовательных организаций, расположенных

на территорииВолгоградской области

N п/п

Показатели

Единицы измерения

2013 год

2014 год

2015 год

Дошкольное образование

1.1.

Численность педагогических работников

человек

52,0

50,8

29,7

1.2.

Среднемесячная заработная плата, обеспеченная за счет федерального бюджета

рублей

19574,5

19247,4

22983,2

1.3.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате работников общеобразовательных организаций по Волгоградской области

процентов

109,6

95,2

108,5

Общее образование

2.1.

Численность педагогических работников

человек

59,8

5,7

2.2.

Среднемесячная заработная плата, обеспеченная за счет федерального бюджета

рублей

22596,7

32146,2

28301,7

2.3.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Волгоградской области

процентов

106,8

134,3

127,2

Среднее профессиональное образование

3.1.

Численность педагогических работников

человек

284,0

256,4

232,1

3.2.

Среднемесячная заработная плата, обеспеченная за счет федерального бюджета

рублей

18344,0

24159,7

24644,0

3.3.

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Волгоградской области

процентов

86,7

101,0

110,8

Высшее образование

4.1.

Численность преподавателей

человек

4315,6

4095,3

3879,6

4.2.

Среднемесячная заработная плата, обеспеченная за счет федерального бюджета

рублей

29366,9

33121,7

35631,8

4.3.

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Волгоградской области

процентов

138,8

138,4

160,2

Научные организации

5.1.

Численность научных сотрудников

человек

379,6

283,2

271,8

5.2.

Среднемесячная заработная плата, обеспеченная за счет федерального бюджета

рублей

22279,4

21668,5

27364,2

5.3.

Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников к среднемесячной заработной плате в Волгоградской области

процентов

105,3

90,6

123,0";

20) вразделе 8 пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

"8.1.Общий объем затрат на реализацию "дорожной карты", по предварительнымоценкам, на период 2013 - 2018 годов составляет 90058,2 млн. рублей.

Общийобъем затрат на реализацию "дорожной карты" на период 2013 - 2016годов составляет 54916,3 млн. рублей, из них:

предусмотренов консолидированном бюджете Волгоградской области 54228,4 млн. рублей;

обеспечиваетсявнебюджетными средствами 645,9 млн. рублей;

дополнительнаяпотребность на реализацию мероприятий составляет 42,0 млн. рублей.

Финансовоеобеспечение "дорожной карты" приведено в приложении 1.".

1.2.Приложения 1, 2 к "дорожной карте" изложить в новой редакции согласноприложениям 1, 2 соответственно.

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежитофициальному опубликованию.

И.о.Губернатора

Волгоградской области Е.А.ХАРИЧКИН

Приложение 1

к постановлению

Администрации

Волгоградскойобласти

от 07 октября 2016г. N 548-п

"Приложение 1

к планумероприятий

("дорожнойкарте")

"Изменения вотраслях

социальной сферы

в Волгоградскойобласти,

направленныена повышение

эффективностиобразования

и науки"

ФИНАНСОВОЕОБЕСПЕЧЕНИЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")

"ИЗМЕНЕНИЯ ВОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ В ВОЛГОГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ,НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ОБРАЗОВАНИЯ ИНАУКИ"

(млн. рублей)

N п/п

Наименование мероприятия

Консолидированный бюджет 2013 года

Внебюджетные средства в 2013 году

Дополнительная потребность в 2013 году

Консолидированный бюджет 2014 года

Внебюджетные средства в 2014 году

Дополнительная потребность в 2014 году

Консолидированный бюджет 2015 года

Внебюджетные средства в 2015 году

Консолидированный бюджет 2016 года

Внебюджетные средства в 2016 году

Дополнительная потребность в 2016 году

Потребность в 2017 году

Потребность в 2018 году

Дошкольное образование

Реализация организационных механизмов предоставления субсидий из областного бюджета муниципальным образованиям на софинансирование реализации муниципальных программ развития дошкольного образования

1.1.

Заключение соглашений между комитетом образования и науки Волгоградской области (далее именуется - комитет образования и науки) и органами местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области на финансирование расходов из областного бюджета на приобретение зданий, проведение капитального ремонта образовательных организаций, в которых будут открыты группы дошкольного образования

Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования: строительство зданий, которые могут быть использованы организациями как дошкольного, так и начального общего образования; реконструкция функционирующих дошкольных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в Волгоградской области

1196,7

1310,6

755,7

156,0

2.1.

Реализация плана строительства объектов дошкольного образования в соответствии с государственной программой Волгоградской области "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы

Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования

14,5

16,4

16,7

3.1.

Финансовое обеспечение частных, негосударственных организаций, предоставляющих услуги дошкольного образования, в соответствии с региональными нормативами финансового обеспечения реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования

14,5

16,4

16,7

Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

Внедрение федерального государственного образовательного стандарта (далее именуется - ФГОС) дошкольного образования

5.1.

Актуализация (разработка) основных образовательных программ в части регионального компонента в соответствии с ФГОС дошкольного образования

Кадровое обеспечение системы дошкольного образования

1,2

Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования

7.1.

Разработка и утверждение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников

7.2.

Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы дошкольных образовательных организаций

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в дошкольном образовании

8.1.

Разработка требований на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленных на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)

8.2.

Разработка и внедрение моделей реализации эффективного контракта в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций

8.3.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций

9.1.

Внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников, заключение договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с примерной формой договора

9.2.

Совершенствование нормативного подушевого финансирования в дошкольных образовательных организациях

9.3.

9.4.

Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями дошкольных образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме

9.5.

Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в сети Интернет

9.6.

Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт

9.7.

Проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт

9.8.

Реализация мероприятий по подготовке к внедрению с 2015 года профессиональных стандартов с проведением мероприятий по повышению квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций

10.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

10.1.

Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий)

10.2.

Организация сбора и представления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования

10.3.

Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Волгоградской области" (далее именуется - "дорожная карта"), в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников

11.

Реализация Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (фонды оплаты труда)

2417,0

10,5

3028,4

10,1

3258,7

13,6

3260,4

13,7

3781,4

4248,1

Итого

3614,9

10,5

4354,7

10,1

4032,0

13,6

3434,3

13,7

3799,3

4266,0

Общее образование

12.

Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС

12.1.

Внедрение и реализация ФГОС основного общего образования

13.

Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе:

82,6

89,1

27,1

72,6

выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии;

80,0

88,4

26,4

71,9

организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников общеобразовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям профессионального стандарта;

проведение областных конкурсов

2,6

0,7

14.

15.

16.

Оптимизация сети общеобразовательных организаций

17.

18.

19.

Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы общеобразовательных организаций

0,6

23,2

42,0

103,7

8,6

19.1.

19.2.

0,6

23,2

42,0

13,7

8,6

20.

20.1.

20.2.

21.

Апробация моделей эффективного контракта в общем образовании

21.1.

Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом дифференциации размера средней заработной платы педагогических работников государственных организаций с учетом квалификации, качества и результативности их деятельности и других характеристик

21.2.

22.

22.1.

22.2.

22.3.

22.4.

23.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

23.1.

23.2.

24.

6540,9

39,2

7245,7

36,0

7381,7

46,7

7346,8

46,7

9057,0

10172,0

25.

Совершенствование нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях общего образования

26.

Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в сети Интернет

27.

28.

Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях

29.

Итого

6624,1

39,2

7358,0

36,0

42,0

7512,5

46,7

7428,0

46,7

9129,6

10244,6

Дополнительное образование детей

30.

Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей

119,3

107,2

92,6

93,7

110,7

30.1.

Реализация подпрограммы "Развитие дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей" государственной программы Волгоградской области "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы"

30.2.

Формирование и утверждение государственного (муниципального) задания на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации

30.3.

Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей

30.4.

Обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности

30.5.

Информирование потребителей услуг о реализации мероприятий в системе дополнительного образования

30.6.

Развитие деятельности по обеспечению прозрачности деятельности организаций дополнительного образования

30.7.

Обеспечение отдыха и оздоровления детей и подростков в лагерях с дневным пребыванием на базе образовательных организаций

119,3

107,2

92,6

93,7

110,7

31.

Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей

31.1.

Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса

31.2.

Обновление и распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей

31.3.

Обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей

32.

Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций дополнительного образования детей

32.1.

Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников

32.2.

Внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников

33.

Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 03 апреля 2012 г.

4,6

5,8

33.1.

Реализация муниципальных (ведомственных) программ системы выявления и развития молодых талантов

33.2.

Развитие и совершенствование областных конкурсов (олимпиад, соревнований, смотров, фестивалей, выставок) в сфере творчества, искусства, техники, физической культуры, спорта, естественных наук и технологий, социальных наук

3,8

33.3.

Развитие и совершенствование деятельности профильных смен для одаренных детей и подростков

0,4

33.4.

Осуществление адресной материальной поддержки и поощрение талантливых детей

0,4

1,6

34.

Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт

34.1.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей

34.2.

Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей

34.3.

Внедрение механизмов эффективного контракта в подведомственных государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей

34.4.

34.5.

Оптимизация сети организаций дополнительного образования детей

34.6.

34.7.

Внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников, заключение договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с примерной формой договора

34.8.

Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме

35.

Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей

1,8

35.1.

Реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

35.2.

Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

35.3.

Организация и реализация мероприятий, направленных на повышение качества кадрового состава педагогических работников организаций дополнительного образования детей

1,8

35.4.

Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников организаций дополнительного образования детей в соответствии с современными квалификационными требованиями профессионального стандарта

36.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей

37.

Реализация Указа Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" (фонды оплаты труда)

997,4

16,2

1208,4

12,1

1230,1

20,4

1230,2

20,4

1897,7

2115,7

38.

Внедрение нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях дополнительного образования детей

39.

Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в сети Интернет