Постановление Администрации Волгоградской области от 08.02.2016 № 42-п
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 8 февраля 2016 года
N 42-п
ОПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМРАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОКГОРОДСКОГО ТИПА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙНАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПАВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
(В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от11.12.2017 № 645-п)
В соответствиис частями 12.1 - 12.4 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенныйпункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Волгоградской областиили переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок,либо поселок городского типа Волгоградской области из другого населенногопункта.
2. Определитькомитет здравоохранения Волгоградской области органом исполнительной властиВолгоградской области, уполномоченным на:
заключение с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет,имеющими высшее образование, прибывшими в 2016 году на работу в сельскийнаселенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Волгоградскойобласти или переехавшими на работу в сельский населенный пункт, либо рабочийпоселок, либо поселок городского типа Волгоградской области из другогонаселенного пункта, договоров о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты;
предоставление в2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинскимработникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа Волгоградской области или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типаВолгоградской области из другого населенного пункта.
3. Установить, что комитет здравоохранения Волгоградской области иТерриториальный фонд обязательного медицинского страхования Волгоградскойобласти представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхованиязаявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета 600 тыс. рублей наодного медицинского работника по форме, устанавливаемой Федеральным фондомобязательного медицинского страхования, до 15-го числа месяца, предшествующегомесяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплатымедицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенныйпункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Волгоградской областиили переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок,либо поселок городского типа Волгоградской области из другого населенногопункта.
4. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
Волгоградской области А.А.ФЕДЮНИН
Утвержден
постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 08 февраля 2016года N 42-п
ПОРЯДОКПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ВВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016 ГОДУ НА РАБОТУВ СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПАВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ,ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частями 12.1 - 12.4статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в целяхсоциальной поддержки медицинских работников в возрасте до 50 лет, имеющихвысшее образование, прибывших в 2016 году на работу в сельский населенныйпункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Волгоградской областиили переехавших на работу в сельский населенный пункт,либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Волгоградской области издругого населенного пункта.
2. Сельскиминаселенными пунктами, рабочими поселками и поселками городского типаВолгоградской области в настоящем Порядке считаются населенные пункты, рабочиепоселки и поселки городского типа, отнесенные к таковым Законом Волгоградскойобласти от 07 октября 1997 года N 139-ОД "Обадминистративно-территориальном устройстве Волгоградской области".
3. Размер единовременной компенсационной выплаты медицинскомуработнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа Волгоградской области или переехавшему на работу в сельскийнаселенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типаВолгоградской области из другого населенного пункта (далее именуется - выплата)составляет один миллион рублей. Финансирование выплаты осуществляется засчет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Волгоградской области из бюджетаФедерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств областногобюджета в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
4. Выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 году на работу в сельскийнаселенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типаВолгоградской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт,либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Волгоградской области издругого населенного пункта (далее именуется - медицинский работник),заключившему трудовой договор с государственным учреждениемздравоохранения Волгоградской области, а также договор о предоставлении выплатыс комитетом здравоохранения Волгоградской области.
5. Условием предоставления выплаты является обязанность медицинскогоработника проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условияхнормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовымзаконодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовымдоговором, заключенным медицинским работником с государственным учреждениемздравоохранения Волгоградской области.
6. В случае прекращения трудового договора по основному месту работыдо истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязанвозвратить в областной бюджет в течение семи банковских дней с моментаувольнения часть выплаты, рассчитанную с даты прекращениятрудового договора пропорционально неотработанному медицинским работникомпериоду.
7. Дляполучения выплаты медицинский работник представляет в комитет здравоохраненияВолгоградской области следующие документы:
заявление опредоставлении выплаты;
оригинал икопию документа, удостоверяющего личность;
копию трудовогодоговора, заверенную работодателем;
копию трудовойкнижки, заверенную работодателем;
копию документао высшем профессиональном образовании, заверенную работодателем;
копию сертификатаспециалиста, заверенную работодателем;
согласие наобработку персональных данных;
банковские реквизитыдля перечисления выплаты.
Документы подлежатрегистрации в день поступления в установленном порядке. На каждого медицинскогоработника формируется дело, подлежащее хранению.
8. Комитетздравоохранения Волгоградской области в течение 30 календарных дней со дняподачи документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, рассматриваетпредставленные документы в порядке очередности их поступления и принимаетрешение о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.
9. Решениеоб отказе в предоставлении выплаты принимается комитетом здравоохраненияВолгоградской области в следующих случаях:
несоответствие медицинскогоработника требованиям пункта 4 настоящего Порядка;
представление медицинскимработником документов, содержащих недостоверные сведения;
представление медицинскимработником документов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, не вполном объеме, либо представление документов, не соответствующих требованиямпункта 7 настоящего Порядка;
(Абзац исключен - Постановление Администрации Волгоградскойобласти от11.12.2017 № 645-п)
10. Решениео предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказомкомитета здравоохранения Волгоградской области. О принятом решении медицинскийработник письменно уведомляется в течение пяти рабочих дней со дня принятиясоответствующего решения. В случае принятия решения об отказе в предоставлениивыплаты в уведомлении указывается основание для отказа.
11. Втечение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплатыкомитет здравоохранения Волгоградской области и медицинский работник заключаютдоговор о предоставлении выплаты по форме, утверждаемой приказом комитетаздравоохранения Волгоградской области.
12. Комитетздравоохранения Волгоградской области как получатель бюджетных средств наосновании договора о предоставлении выплаты осуществляет перечисление выплаты слицевого счета комитета здравоохранения Волгоградской области на счетмедицинского работника отдельными платежными документами:
за счетиных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фондаобязательного медицинского страхования Волгоградской области из бюджетаФедерального фонда обязательного медицинского страхования;
за счетассигнований, предусмотренных в областном бюджете на указанные цели.
13. Выплатаперечисляется медицинскому работнику в течение 30 календарных дней со днязаключения договора о предоставлении выплаты.
В случаенесвоевременного перечисления межбюджетных трансфертов выплата медицинскомуработнику осуществляется в течение трех рабочих дней со дня перечислениясредств на счет комитета здравоохранения Волгоградской области.
14. Предоставлениевыплаты осуществляется в пределах средств, предусмотренных распоряжениемПравительства Российской Федерации от 30 декабря 2015 года N 2768-р, иобластным бюджетом. В случае недостаточности указанныхсредств комитет здравоохранения Волгоградской области совместно сТерриториальным фондом обязательного медицинского страхования Волгоградскойобласти обращается в установленном порядке в Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования для предоставления Территориальному фондуобязательного медицинского страхования Волгоградской области иных межбюджетныхтрансфертов за счет средств резерва, предусмотренного распоряжениемПравительства Российской Федерации от 30 декабря 2015 года N 2768-р.
15. Изобщей суммы средств возвращенной медицинским работником части выплаты в случае,предусмотренном пунктом 6 настоящего Порядка, 60 процентов подлежит возврату втечение трех рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Волгоградской области, 40 процентов подлежит возвратув течение пяти рабочих дней в областной бюджет.
16. Комитетздравоохранения Волгоградской области ежемесячно не позднее 15-го числа месяца,следующего за отчетным,представляет в комитет финансов Волгоградской области отчет по форме 0503127.
17. Комитетздравоохранения Волгоградской области несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за целевое расходование средствобластного бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которыхявляются иные межбюджетные трансферты, предоставленные из бюджета Федеральногофонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фондаобязательного медицинского страхования Волгоградской области.
18. Контроль за использованием средств, предусмотренных нафинансовое обеспечение выплат медицинским работникам, осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации.