Постановление Губернатора Волгоградской области от 26.03.2015 № 248
О некоторых вопросах командирования Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ
от 26 марта 2015 г.
N 248
О некоторых вопросахкомандирования Губернатора
Волгоградскойобласти, лиц, замещающих государственные
должности Волгоградскойобласти в органах исполнительной
власти Волгоградской области, работников,занимающих
должности,не отнесенные к должностям государственной
гражданской службыВолгоградской области, в органах
исполнительной властиВолгоградской области
(В редакцииПостановлений Губернатора Волгоградской области
от 08.05.2015 № 396; от18.08.2015 № 751;
от 26.04.2016 № 272; от17.01.2017 № 29;
В соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ, постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направленияработников в служебные командировки" и Законом Волгоградской области от 27 мая1998 г. N 176-ОД "О государственных должностях Волгоградскойобласти" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок направленияв служебные командировки Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающихгосударственные должности Волгоградской области в органах исполнительной властиВолгоградской области, работников, занимающих должности, неотнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградскойобласти, в органах исполнительной власти Волгоградской области.
2. Финансирование расходов, связанных среализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств,предусматриваемых в областном бюджете на содержание органов исполнительнойвласти Волгоградской области.
3. Признать утратившими силу:
постановление ГубернатораВолгоградской области от 10 мая2012 г. N 306 "О некоторых вопросах командирования ГубернатораВолгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградскойобласти в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников,занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданскойслужбы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградскойобласти, и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области";
постановление ГубернатораВолгоградской области от 01 июня2012 г. N 432 "О внесении изменений в постановление ГубернатораВолгоградской области от 10 мая 2012 г. N 306 "О некоторых вопросахкомандирования Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающихгосударственные должности Волгоградской области в органах исполнительной властиВолгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные кдолжностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органахисполнительной власти Волгоградской области, и уполномоченногопо правам ребенка в Волгоградской области";
постановление ГубернатораВолгоградской области от 20 июня2012 г. N 492 "О внесении изменения в постановление ГубернатораВолгоградской области от 10 мая 2012 г. N 306 "О некоторых вопросахкомандирования Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающихгосударственные должности Волгоградской области в органах исполнительной властиВолгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные кдолжностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органахисполнительной власти Волгоградской области, иуполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области"
постановление ГубернатораВолгоградской области от 31 октября 2012 г. N 1051 "О внесении изменений впостановление Губернатора Волгоградской области от 10 мая 2012 г. N 306 "Онекоторых вопросах командирования Губернатора Волгоградской области, лиц,замещающих государственные должности Волгоградской области в органахисполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности,не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградскойобласти, в органах исполнительной власти Волгоградскойобласти, и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области";
постановление ГубернатораВолгоградской области от 20февраля 2013 г. N 154 "О внесении изменений в постановлениеГубернатора Волгоградской области от 10 мая 2012 г. N 306 "О некоторыхвопросах командирования Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающихгосударственные должности Волгоградской области в органах исполнительной властиВолгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные кдолжностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органахисполнительной власти Волгоградской области, иуполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области";
постановление ГубернатораВолгоградской области от 23 июля2013 г. N 732 "О внесении изменений в постановление ГубернатораВолгоградской области от 10 мая 2012 г. N 306 "О некоторых вопросахкомандирования Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающихгосударственные должности Волгоградской области в органах исполнительной властиВолгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные кдолжностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органахисполнительной власти Волгоградской области";
постановление ГубернатораВолгоградской области от 21августа 2013 г. N 863 "О внесении изменения в постановлениеГубернатора Волгоградской области от 10 мая 2012 г. N 306 "О некоторыхвопросах командирования Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающихгосударственные должности Волгоградской области в органах исполнительной властиВолгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Волгоградской области, в органахисполнительной власти Волгоградской области";
подпункт 1.3 постановления ГубернатораВолгоградской области от 06 июня2014 г. N 485 "О внесении изменений в некоторые постановления ГлавыАдминистрации Волгоградской области и Губернатора Волгоградской области";
подпункт 1.2 постановления ГубернатораВолгоградской области от 23 июня2014 г. N 523 "О внесении изменений в некоторые постановления ГлавыАдминистрации Волгоградской области и Губернатора Волгоградской области";
подпункт 1.2 постановления ГубернатораВолгоградской области от 23января 2015 г. N 29 "О внесении изменений в некоторые постановленияГлавы Администрации Волгоградской области и Губернатора Волгоградскойобласти";
подпункт 1.2 постановления ГубернатораВолгоградской области от 28января 2015 г. N 76 "О внесении изменений в некоторые постановленияГлавы Администрации Волгоградской области и Губернатора Волгоградскойобласти".
4. Настоящее постановление вступает в силу содня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Волгоградской области А.И.Бочаров
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Губернатора
Волгоградской области
от 26 марта 2015 г. N 248
ПОРЯДОК
направления в служебныекомандировки Губернатора
Волгоградскойобласти, лиц, замещающих государственные
должности Волгоградскойобласти в органах исполнительной
власти Волгоградскойобласти, работников, занимающих
должности,не отнесенные к должностям государственной
гражданской службыВолгоградской области, в органах
исполнительной властиВолгоградской области
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет правиланаправления в служебные командировки, оформления документов и возмещениярасходов, связанных со служебной командировкой работников органовисполнительной власти Волгоградской области.
Под работниками органовисполнительной власти Волгоградской области в настоящем Порядке понимаютсяГубернатор Волгоградской области, лица, замещающие государственные должностиВолгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области,работники, занимающие должности, не отнесенные к должностям государственнойгражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной властиВолгоградской области (далее именуются - работники).
1.2. Служебной командировкой признаетсяпоездка работника на основании правового акта Губернатора Волгоградскойобласти, аппарата Губернатора Волгоградской области и иного органаисполнительной власти Волгоградской области на определенный срок для выполненияслужебного поручения вне места постоянной службы (работы), в том числе в целях получения дополнительного профессионального образования.(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от08.05.2015 № 396)
1.3. На время служебной командировкиработнику гарантируется сохранение должности и денежного вознаграждения(среднего заработка).
2. Порядок направления вслужебную командировку
в пределах РоссийскойФедерации
2.1. Основанием для оформления служебнойкомандировки в пределах Российской Федерации являются правовой акт ГубернатораВолгоградской области, аппарата Губернатора Волгоградской области и иногооргана исполнительной власти Волгоградской области, а также официальныедокументы (письмо, приглашение, вызов, телефонограмма и прочее).
2.2. Губернатор Волгоградской области убываетв служебную командировку на основании изданного им распоряжения.
2.3. Вице-губернатор - руководитель аппаратаГубернатора Волгоградской области направляется в служебную командировку наосновании распоряжения Губернатора Волгоградской области.
Первые заместители Губернатора Волгоградскойобласти, заместители Губернатора Волгоградской области (далее именуются -первые заместители, заместители Губернатора Волгоградской области) направляютсяв служебные командировки по согласованию с Губернатором Волгоградской областина основании распоряжения аппарата Губернатора Волгоградской области.
2.4. Иные работники аппарата ГубернатораВолгоградской области направляются в служебные командировки на основаниираспоряжения аппарата Губернатора Волгоградской области.
Проект распоряжения аппарата ГубернатораВолгоградской области о командировании иных работников аппарата ГубернатораВолгоградской области готовится на основании служебной запискируководителя соответствующего структурного подразделения аппарата ГубернатораВолгоградской области.
2.5. Первыезаместители, заместители Губернатора Волгоградской области, являющиесяруководителями органов исполнительной власти Волгоградской области,направляются в служебную командировку по согласованию с ГубернаторомВолгоградской области на основании издаваемого ими правового акта.
(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от17.01.2017 № 29)
2.6. Руководители органовисполнительной власти Волгоградской области направляются в служебныекомандировки по согласованию с вице-губернатором - руководителем аппаратаГубернатора Волгоградской области, а также с первым заместителем ГубернатораВолгоградской области или заместителем Губернатора Волгоградской области,курирующим деятельность соответствующего органа исполнительной властиВолгоградской области, на основании изданного руководителем органаисполнительной власти Волгоградской области правового акта, в котором такжеопределяется лицо, временно осуществляющее полномочия руководителяоргана исполнительной власти Волгоградской области.
2.7. Иные работники органов исполнительнойвласти Волгоградской области, за исключением работников аппарата ГубернатораВолгоградской области, направляются в служебные командировки на основанииправового акта руководителя соответствующего органаисполнительной власти Волгоградской области.
2.8. Работникам, имеющим допуск кгосударственной тайне и командируемым в другие организации для ознакомления сосведениями, составляющими государственную тайну, дополнительно оформляютсянеобходимые документы в соответствии с требованиями, установленнымиПравительством Российской Федерации.
2.9. Подготовку проекта распоряженияГубернатора Волгоградской области о командировании Губернатора Волгоградскойобласти, вице-губернатора - руководителя аппарата Губернатора Волгоградскойобласти осуществляют работники секретариатов Губернатора Волгоградской области,вице-губернатора - руководителя аппарата Губернатора Волгоградской областисоответственно.
Подготовку проектараспоряжения аппарата Губернатора Волгоградской области о командированиипервых заместителей, заместителей Губернатора Волгоградской областиосуществляют работники секретариатов первых заместителей, заместителейГубернатора Волгоградской области соответственно.
Подготовку проекта распоряжения аппаратаГубернатора Волгоградской области о командировании иных работников аппаратаГубернатора Волгоградской области осуществляет управлениеделами Администрации Волгоградской области.( В редакции Постановлений Губернатора Волгоградской области от05.04.2017 № 196)
Подготовку проекта правового акта о командированииработников иных органов исполнительной власти Волгоградской областиосуществляет уполномоченное структурное подразделение соответствующего органаисполнительной власти Волгоградской области.
2.10. Фактический срок пребыванияработника в служебной командировке определяется по проездным документам,представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
В случаепроезда работника на основании письменного решения работодателя к местукомандирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте,транспорте, находящемся в собственности работника или собственности третьих лиц(по доверенности), фактический срок пребывания в месте командированияуказывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращениииз служебной командировки работодателю с приложением документов (путевоголиста, маршрутного листа, счетов, квитанций , кассовых чеков и иных документов, подтверждающих маршрутследования транспорта), подтверждающих использование указанного транспорта дляпроезда к месту командирования и обратно. (В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от05.04.2017 № 196)
В случае отсутствия проездныхдокументов фактический срок своего пребывания в служебной командировке работникподтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждаетсяквитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договорана оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения,предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в РоссийскойФедерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от25 апреля 1997 года N 490 "Об утверждении Правил предоставлениягостиничных услуг в Российской Федерации".
При отсутствиипроездных документов, документов по найму жилого помещения либо иныхдокументов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг поместу командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания вместе командирования работником представляется служебная записка и (или) инойдокумент о фактическом сроке пребывания работника в служебной командировке,содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либодолжностного лица) о сроке прибытия (убытия ) работника к месту командирования (из места служебнойкомандировки).
(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от18.08.2015 № 751)
2.11. Срок служебной командировки ГубернатораВолгоградской области определяется Губернатором Волгоградской области.
2.12. Срок служебной командировкиработников органов исполнительной власти Волгоградской областиопределяется руководителем соответствующего органа исполнительной властиВолгоградской области либо уполномоченным им лицом, принявшим решение окомандировании работника, с учетом объема, сложности и других особенностейслужебного поручения. Вопрос о явке работника на место постоянной службы(работы) в день убытия в служебную командировку и в день прибытия из служебнойкомандировки решается соответствующим руководителем.
2.13. Решение о продлении срокакомандирования работника в период его нахождения в командировке оформляетсяпутем внесения соответствующих изменений в правовой акт, послуживший основаниемдля командирования работника.
2.14. В случае если первый день служебнойкомандировки непосредственно следует за выходными, нерабочими праздничнымиднями, отпуском работника, работник имеет право убыть в служебную командировкув любой из предшествующих первому дню служебнойкомандировки выходной или нерабочий праздничный день, день отпуска.
В случае если последний день служебнойкомандировки непосредственно предшествует выходным, нерабочим праздничным дням,отпуску работника, работник имеет право вернуться к месту постоянной службы(работы) в любой из следующих за последним днемслужебной командировки выходной или нерабочий праздничный день, день отпуска.
(Пункт исключен - Постановление Губернатора Волгоградской области от18.08.2015 № 751)
2.16. На работников, находящихся в служебнойкомандировке, распространяется режим служебного времени тех государственныхорганов (организаций), в которые они командированы. В случаеесли режим служебного времени в указанных государственных органах(организациях) отличается от режима служебного времени в органе исполнительнойвласти Волгоградской области, в котором работник замещает (занимает) должность,в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных впериод нахождения в служебной командировке, работнику предоставляются другиедни отдыха по прибытии из служебной командировки.
В случае если работник в соответствии справовым актом о командировании убывает в служебную командировку в выходной илинерабочий праздничный день, по прибытии из служебной командировки емупредоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
3. Особенности направленияв служебные командировки
за пределы Российской Федерации
3.1. Направление работника в служебнуюкомандировку за пределы Российской Федерации осуществляется на основаниираспоряжения Губернатора Волгоградской области.
3.2. Выезд за пределыРоссийской Федерации работников, допущенных к государственной тайне,осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке оформления документов,удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами РоссийскойФедерации, и разрешения на выезд из Российской Федерации лиц, замещающих(занимающих) в органах исполнительной власти Волгоградской областигосударственные должности Волгоградской области, должности государственнойгражданской службы Волгоградской области, должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Волгоградской области, и допущенных кгосударственной тайне, утвержденной постановлением Губернатора Волгоградскойобласти от 06 августа 2014 г. N 681.
3.3. Для оформления служебной командировки запределы Российской Федерации готовятся следующие документы:
служебная записка (ходатайство)вице-губернатора - руководителя аппарата Губернатора Волгоградской области,первого заместителя, заместителя руководителя аппаратаГубернатора Волгоградской области, курирующего деятельностьсоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области;
вызов, приглашение принимающей стороны илипоручение Губернатора Волгоградской области;
направление на получениедополнительного профессионального образования;
(В редакции Постановлений Губернатора Волгоградской области от 08.05.2015 № 396; от26.04.2016 № 272)
предварительная программа пребывания заграницей при условии ее предоставления принимающей стороной.
3.4. Подготовку проекта распоряженияГубернатора Волгоградской области о командировании за пределы РоссийскойФедерации Губернатора Волгоградской области, вице-губернатора - руководителяаппарата Губернатора Волгоградской области, первых заместителей, заместителейГубернатора Волгоградской области осуществляют работники секретариатовГубернатора Волгоградской области, вице-губернатора - руководителя аппаратаГубернатора Волгоградской области, первых заместителей, заместителейГубернатора Волгоградской области соответственно.
Подготовку проекта распоряжения Губернатора Волгоградской области окомандировании за пределы Российской Федерации заместителей руководителяаппарата Губернатора Волгоградской области осуществляет управление деламиАдминистрации Волгоградской области.(В редакции Постановлений Губернатора Волгоградской области от05.04.2017 № 196)
Подготовку проектараспоряжения Губернатора Волгоградской области о командировании за пределыРоссийской Федерации иных работников аппарата Губернатора Волгоградской областиосуществляет структурное подразделение аппарата Губернатора Волгоградскойобласти, на которое возложена функция ответственного исполнителя по конкретномумероприятию, связанному с выездом за пределы Российской Федерации.
3.5. Подготовку проекта распоряженияГубернатора Волгоградской области о командировании за пределы РоссийскойФедерации работников органов исполнительной власти Волгоградской области, заисключением аппарата Губернатора Волгоградской области, осуществляетуполномоченное структурное подразделение соответствующего органа исполнительнойвласти Волгоградской области.
3.6. Подготовленный проект распоряженияГубернатора Волгоградской области согласовывается с отделом специальнойдокументальной связи и защиты информации аппарата Губернатора Волгоградскойобласти.
В случае направления работника для получения дополнительного профессионального образованияза пределы Российской Федерации проект распоряжения Губернатора Волгоградскойобласти согласовывается с управлением по вопросам государственной службы икадров аппарата Губернатора Волгоградской области.
(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от08.05.2015 № 396)
4. Возмещение расходов,связанных со
служебной командировкой
4.1. При направлении работника в служебнуюкомандировку работнику возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командированияи обратно - к месту постоянной службы (работы);
б) расходы по проезду из одного населенногопункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов(организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) суточные расходы;
д) расходы, связанные с оплатой услуг заловофициальных лиц и делегаций, установленных в пределах железнодорожных иавтомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов(аэродромов), - для работников, включенных в перечень, утвержденныйГубернатором Волгоградской области. Данные расходы подлежат возмещению, в томчисле в случаях, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка;
е) иные расходы, связанные со служебнойкомандировкой (при условии, что они произведены работником с разрешенияруководителя органа исполнительной власти Волгоградской области).
4.2. При направлении работника в служебную командировку натерриторию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и другихвыездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
(Дополнен - Постановление Губернатора Волгоградской области от08.05.2015 № 396)
4.3. Расходы по проезду кместу командирования и обратно к месту постоянной службы (работы) (включаястраховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте,оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездахпостельных принадлежностей, а также при продолжительности командировки свыше 30суток - оплату багажа) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденнымпроездными документами:
а) Губернатору Волгоградской области:воздушным транспортом - по тарифу I класса;
морским и речным транспортом - по тарифам,устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте"люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожнымтранспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонамбизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагонекатегории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям,предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
б) лицам, замещающим государственныедолжности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградскойобласти:
воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;
морским и речным транспортом - по тарифам,устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте"люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожнымтранспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонамбизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории"С" с местами для сидения, соответствующими требованиям,предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
в) работникам, занимающим должности, неотнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградскойобласти:
воздушным транспортом - по тарифуэкономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам,устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместнойкаюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагонеповышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, счетырехместными купе категории "К" или в вагоне категории"С" с местами для сидения.
4.4. Электронные проездные документы (билеты)и багажные квитанции в гражданской авиации и на железнодорожном транспорте,подтверждающие расходы, представляются к возмещению по формам, установленнымзаконодательством.
4.5. Оплата проезда автомобильным транспортом(кроме такси) производится по представленным документам (билетам),подтверждающим эти расходы.
4.6. Расходы по бронированию и найму жилогопомещения возмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляетсябесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденнымсоответствующими документами, по следующим нормам:
а) Губернатору Волгоградской области, лицам,замещающим государственные должности Волгоградской области в органахисполнительной власти Волгоградской области, - не более стоимостидвухкомнатного номера;
б) иным работникам - не более стоимостиоднокомнатного (одноместного) номера.
4.7. В случае если в населенном пункте вместе командирования отсутствует гостиница, работнику возмещаются расходы понайму жилого помещения в ближайшем населенном пункте при условии наличиятранспортного сообщения от места проживания до места командирования и обратно.
4.8. Суточные выплачиваются работнику закаждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочиепраздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за времявынужденной остановки в пути, в размерах, установленных Губернатором Волгоградскойобласти.
4.9. За время служебной командировки запределы Российской Федерации выплачиваются суточные:
при проезде в пределахРоссийской Федерации - в валюте Российской Федерации по нормам, установленнымдля служебных командировок в пределах Российской Федерации;
при проезде и за время пребывания запределами Российской Федерации - в иностранной валюте по нормам, установленнымПравительством Российской Федерации.
4.10. При следовании из Российской Федерацииза ее пределы день пересечения государственной границы включается в дни, закоторые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании из-заграницы в Российскую Федерацию день пересечения государственной границывключается в дни, за которые суточные выплачиваются в валюте РоссийскойФедерации.
Даты пересечения государственной границы приследовании с территории Российской Федерации и на территорию РоссийскойФедерации определяются по отметкам уполномоченных органов в паспорте, служебномпаспорте или дипломатическом паспорте работника.
При направлении работникав служебную командировку на территории государств - участников СодружестваНезависимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения,на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами неделаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечениягосударственной границы Российской Федерации при следовании с территорииРоссийской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерацииопределяются по проездным документам (билетам).
4.11. При направлении работника в служебнуюкомандировку на территории двух или более иностранных государств суточные задень пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валютепо нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.
4.12. Работнику, убывающему в служебнуюкомандировку за пределы Российской Федерации и прибывающему на ее территорию втот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентовот нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой ПравительствомРоссийской Федерации.
4.13. За время проезда водным транспортом,если в стоимость билета включена стоимость питания, суточные выплачиваются вразмере 30 процентов от нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемойПравительством Российской Федерации, за каждый календарный день нахождения впути, включая день прибытия в страну назначения.
4.14. В тех случаях, когда работник,направленный в служебную командировку за пределы Российской Федерации,обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающейстороны, направляющая сторона выплату ему суточных не производит.
Если принимающая сторона не обеспечиваетработника, направленного в служебную командировку за пределы РоссийскойФедерации, иностранной валютой на личные расходы, но предоставляет ему за свойсчет питание (завтрак, обед и ужин), то суточные работнику выплачиваются вразмере 30 процентов от нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемойПравительством Российской Федерации.
4.15. По решению руководителя органаисполнительной власти Волгоградской области или уполномоченного им лицаработнику при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду кместу командирования и обратно - к постоянному месту службы (работы) - воздушным,железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленныхнастоящим Порядком.
5. Порядок представленияотчетности
о служебной командировке
5.1. При направлении работника в служебнуюкомандировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, понайму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием внеместа постоянного жительства (суточные).
"5.2. По возвращении изслужебной командировки работник в течение трех рабочих дней обязан представитьавансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах(далее именуется - авансовый отчет) по установленной форме и произвестиокончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировкуденежному авансу на командировочные расходы.
Авансовый отчет представляетсяработниками, за исключением работников аппарата Губернатора Волгоградскойобласти, в финансовое подразделение соответствующего органа исполнительнойвласти Волгоградской области либо в государственное учреждение Волгоградскойобласти, которому переданы полномочия соответствующего органа исполнительнойвласти Волгоградской области по ведению бюджетного учета и формированиюбюджетной отчетности (далее именуется - государственное учреждениеВолгоградской области).
Работники аппарата Губернатора Волгоградскойобласти представляют авансовый отчет в управление делами АдминистрацииВолгоградской области.
Авансовый отчет, представленныйработником в соответствии с настоящим пунктом в государственное учреждениеВолгоградской области либо в управление делами Администрации Волгоградскойобласти, считается представленным работодателю.
К авансовому отчету прилагаютсядокументы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и иныхрасходах, связанных со служебной командировкой. (В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от05.04.2017 № 196)
5.3. Работник, допущенный кгосударственной тайне, и в отношении которого принято решение о временномограничении права на выезд из Российской Федерации, обязан в пятидневный срокпосле прибытия из служебной командировки сдать свой документ, удостоверяющийличность гражданина Российской Федерации за границей (заграничный паспорт), вподразделение по защите государственной тайны, в котором ему был оформлендопуск к государственной тайне.
5.4. Губернатору Волгоградской области могутвыплачиваться безотчетные суммы на расходы протокольногохарактера при выезде в служебные командировки за пределы Волгоградской областина территории Российской Федерации в рублях, за пределы РоссийскойФедерации - в долларах США.
5.5. В случае командирования всвязи с получением дополнительного профессионального образования работникобязан по прибытии представить в кадровую службу соответствующего органаисполнительной власти Волгоградской области документ, подтверждающий освоениедополнительной профессиональной программы (удостоверение о повышении квалификациии (или) диплом о профессиональной переподготовке).
(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от08.05.2015 № 396)
5.6. В случае отмены служебной командировкиили изменения ее срока работник должен сообщить об этом в уполномоченноеструктурное подразделение соответствующего органа исполнительной властиВолгоградской области и вернуть полученный аванс в тот же день, когда ему обэтом стало известно.
5.7. Ответственным за целесообразностьнаправления работника в служебную командировку является лицо, принявшее решениео направлении работника в служебную командировку.