Постановление Администрации Волгоградской области от 23.03.2015 № 126-п
О порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Волгоградской области...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 23 марта 2015 года
N 126-п
О ПОРЯДКЕПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ВВОЗРАСТЕ ДО 45 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2015 ГОДУ НА РАБОТУВ СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОКВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
(В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от11.12.2017 № 645-п)
В соответствиис частями 12.1 - 12.4 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации" Администрация Волгоградской области
постановляет:
1. Утвердитьприлагаемый Порядок предоставления единовременной компенсационной выплатымедицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование,прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок Волгоградской области или переехавшим на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок Волгоградской области из другого населенного пункта.
2. Определитькомитет здравоохранения Волгоградской области органом исполнительной властиВолгоградской области, уполномоченным на:
заключение смедицинскими работниками в возрасте до 45 лет, имеющими высшее образование,прибывшими в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок Волгоградской области или переехавшими на работу в сельский населенныйпункт либо рабочий поселок Волгоградской области из другого населенного пункта,договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
предоставление в2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам ввозрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работув сельский населенный пункт либо рабочий поселок Волгоградской области илипереехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселокВолгоградской области из другого населенного пункта.
3. Установить, что комитет здравоохранения Волгоградской области иТерриториальный фонд обязательного медицинского страхования Волгоградскойобласти представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхованиязаявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета 500 тыс. рублей наодного медицинского работника по форме, устанавливаемой Федеральным фондомобязательного медицинского страхования, до 15-го числа месяца, предшествующегомесяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплатымедицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пунктлибо рабочий поселок Волгоградской области или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок Волгоградской области из другогонаселенного пункта.
4. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Волгоградской области А.И.БОЧАРОВ
Утвержден
постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 23 марта 2015 годаN 126-п
ПОРЯДОКПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ВВОЗРАСТЕ ДО 45 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2015 ГОДУ НА РАБОТУВ СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОКВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частями 12.1 - 12.4статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и определяетусловия предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскимработникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Волгоградской областиили переехавшим на работу в сельский населенный пункт(далее именуется - выплата), и порядок заключения комитетом здравоохраненияВолгоградской области с медицинскими работниками договора о предоставленииединовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 45лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок Волгоградской области или переехавшему наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Волгоградскойобласти из другого населенного пункта (далее именуется - договор опредоставлении выплаты).
2. Размервыплаты составляет один миллион рублей. Финансирование выплаты осуществляется вравных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетуТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Волгоградскойобласти из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, исредств областного бюджета.
3. Выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 45лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок Волгоградской области или переехавшему наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Волгоградской областииз другого населенного пункта, заключившему трудовой договор по основному местуработы с государственным учреждением здравоохранения Волгоградской области, атакже договор о предоставлении выплаты с комитетом здравоохраненияВолгоградской области (далее именуется - медицинский работник).
4. Условием предоставления выплаты является обязанность медицинскогоработника проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условияхнормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовымзаконодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовымдоговором, заключенным медицинским работником с государственным учреждениемздравоохранения Волгоградской области.
5. В случае прекращения трудового договора по основному месту работыдо истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязанвозвратить в течение пяти банковских дней с момента увольнения частьвыплаты, рассчитанную с даты прекращения трудовогодоговора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.
6. Сельскиминаселенными пунктами и рабочими поселками Волгоградской области в настоящемПорядке считаются населенные пункты и рабочие поселки, отнесенные к таковымЗаконом Волгоградской области от 07 октября 1997 года N 139-ОД "Обадминистративно-территориальном устройстве Волгоградской области".
7. Дляполучения выплаты медицинский работник представляет в комитет здравоохраненияВолгоградской области следующие документы:
заявление опредоставлении выплаты;
оригинал икопию документа, удостоверяющего личность;
копию трудовогодоговора, заверенную работодателем;
копию трудовойкнижки, заверенную работодателем;
копию документао высшем профессиональном образовании, заверенную работодателем;
копию сертификатаспециалиста, заверенную работодателем;
согласие наобработку персональных данных;
банковские реквизитыдля перечисления выплаты.
Документы подлежатрегистрации в день поступления в установленном порядке. На каждого медицинскогоработника формируется дело, подлежащее хранению.
8. Комитетздравоохранения Волгоградской области в течение 30 дней со дня подачидокументов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, рассматривает заявление иприлагаемые документы в порядке очередности их поступления и принимает решениео предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.
9. Решениеоб отказе в предоставлении выплаты принимается комитетом здравоохраненияВолгоградской области в следующих случаях:
несоответствие медицинскогоработника требованиям пункта 3 настоящего Порядка;
представление медицинскимработником документов, содержащих недостоверные сведения;
представление медицинскимработником неполного пакета документов либо документов, не соответствующихтребованиям пункта 7 настоящего Порядка;
(Абзац исключен - Постановление Администрации Волгоградскойобласти от11.12.2017 № 645-п).
10. Решениео предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказомкомитета здравоохранения Волгоградской области. О принятом решении медицинскийработник письменно уведомляется в течение 5 дней с датыпринятия решения. В случае принятия решения об отказе в предоставлениивыплаты в уведомлении указывается основание для отказа.
11. Втечение 10 дней с даты принятия решения опредоставлении выплаты комитет здравоохранения Волгоградской области имедицинский работник заключают договор о предоставлении выплаты по форме,утверждаемой приказом комитета здравоохранения Волгоградской области.
12. Комитетздравоохранения Волгоградской области как получатель бюджетных средств наосновании договора о предоставлении выплаты осуществляет перечисление выплаты слицевого счета комитета здравоохранения Волгоградской области на счетмедицинского работника отдельными платежными документами:
за счетиных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фондаобязательного медицинского страхования Волгоградской области из бюджетаФедерального фонда обязательного медицинского страхования;
за счетассигнований, предусмотренных в областном бюджете на указанные цели.
13. Выплатаперечисляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключениядоговора о предоставлении выплаты.
14. Предоставлениевыплаты осуществляется в пределах средств, предусмотренных распоряжениемПравительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 года N 2594-р и областнымбюджетом. В случае недостаточности указанных средств комитетздравоохранения Волгоградской области совместно с Территориальным фондомобязательного медицинского страхования Волгоградской области обращается вустановленном порядке в Федеральный фонд обязательного медицинского страхованиядля предоставления Территориальному фонду обязательного медицинскогострахования Волгоградской области иных межбюджетных трансфертов за счет средстврезерва, предусмотренного распоряжением Правительства Российской Федерации от17 декабря 2014 года N 2594-р.
15. Изобщей суммы средств, возвращенных медицинским работником в случае,предусмотренном пунктом 5 настоящего Порядка, 50 процентов подлежит возврату втечение трех рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Волгоградской области, 50 процентов подлежит возвратув течение пяти рабочих дней в областной бюджет.
16. Комитет здравоохранения Волгоградской области представляет вкомитет финансов Волгоградской области ежемесячно не позднее 15-го числамесяца, следующего за отчетным, отчет по форме 0503127.
17. Комитетздравоохранения Волгоградской области несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за целевое расходование средствобластного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются иныемежбюджетные трансферты, предоставленные из бюджета Федерального фондаобязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондовобязательного медицинского страхования.
18. Контроль за использованием средств, предусмотренных нафинансовое обеспечение выплат медицинским работникам, осуществляется всоответствии с федеральным законодательством.