Постановление Администрации г.Волгограда от 25.03.2004 № 325
О внесении изменений в Положения об условиях выплаты ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы; за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы и оказания материальной помощи работникам...
Постановление Администрации города Волгограда от 25 марта 2004 г. N 325 О внесении изменений в Положения об условиях выплаты ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы; за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы и оказания материальной помощи работникам администрации Волгограда" (с изменениями от 28 мая 2004 г.) Постановляю: Внести с 01 января 2004 г. в постановление администрацииВолгограда от 28 марта 2001 г. N 356 "Об утверждении Положений обусловиях выплаты ежемесячных надбавок за особые условия муниципальнойслужбы; за сложность, напряженность и высокие достижения в труде,премий по результатам работы и оказания материальной помощи работникамадминистрации Волгограда" (в ред. постановлений администрацииВолгограда от 23 апреля 2001 г. N 439, от 11 июня 2002 г. N 636)следующие изменения: 1. В Положении об условиях выплаты ежемесячной надбавки заособые условия муниципальной службы, премий по результатам работы иоказания материальной помощи муниципальным служащим администрацииВолгограда: 1.1. Пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции: "2.4. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условиямуниципальной службы в процентах к должностному окладу устанавливаетсяраспоряжением администрации Волгограда, подписанным главойадминистрации Волгограда или иным уполномоченным лицом, о назначении,переводе или отдельным распоряжением, которое доводится до сведениямуниципальных служащих под роспись". 1.2. Пункт 3.1 раздела 3 исключить, пункты 3.2-3.7 считатьсоответственно пунктами 3.1-3.6 раздела 3. 1.3. Утратил силу См. текст пункта 1.3. 1.4. Пункт 3.6 раздела 3 изложить в следующей редакции: "3.6. Премирование муниципальных служащих производится наосновании распоряжения администрации Волгограда, подписанного главойадминистрации Волгограда или иным уполномоченным лицом. Предложения о частичном или полном лишении премии вносятсяруководителями структурных подразделений администрации Волгограда. В распоряжении указываются конкретные основания, по которыммуниципальным служащим размер премии уменьшается либо премия невыплачивается полностью". 1.5. Пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции: "4.2. Выплата материальной помощи производится на основанииписьменного заявления муниципального служащего по распоряжениюадминистрации Волгограда, подписанному главой администрации Волгоградаили иным уполномоченным лицом". 2. В Положении об условиях выплаты ежемесячной надбавки засложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий порезультатам работы и оказания материальной помощи работникам, незамещающим муниципальные должности муниципальной службы иосуществляющим техническое обеспечение деятельности администрацииВолгограда: 2.1. Пункт 3.1 раздела 3 исключить, пункты 3.2-3.7 считатьсоответственно пунктами 3.1-3.6 раздела 3. 2.2. Утратил силу См. текст пункта 2.2 2.3. Пункт 3.6 раздела 3 изложить в следующей редакции: "3.6. Премирование технических работников производится наосновании распоряжения администрации Волгограда, подписанного главойадминистрации Волгограда или иным уполномоченным лицом. Предложения о снижении размера или лишении премии вносятсяруководителями соответствующих структурных подразделений администрацииВолгограда. В распоряжении указываются конкретные основания, по которымтехническим работникам размер премии уменьшается либо премия невыплачивается полностью". 2.4. Пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции: "4.2. Выплата материальной помощи производится на основанииписьменного заявления технического работника по распоряжениюадминистрации Волгограда, подписанному главой администрации Волгоградаили иным уполномоченным лицом". Глава администрации Е.П.Ищенко