Постановление Администрации Волгоградской области от 03.09.2020 № 523-п

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

АДМИНИСТРАЦИИВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 3 сентября 2020 г.

N 523-п

 

 

О ВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ

 

 

АдминистрацияВолгоградской области постановляет:

1. Внести в некоторые постановления Администрации Волгоградской областиследующие изменения:

1.1. В Порядке предоставления субсидий работодателям, выделившим(зарезервировавшим) и (или) создавшим рабочие места в счет установленной квотыдля отдельных категорий молодежи, на частичную компенсацию расходов по созданиюквотируемых рабочих мест, утвержденном постановлением АдминистрацииВолгоградской области от 17ноября 2017 г. N 602-п "О предоставлении субсидий работодателям,выделившим (зарезервировавшим) и (или) создавшим рабочие места в счет установленнойквоты для отдельных категорий молодежи, на частичную компенсацию расходов посозданию квотируемых рабочих мест":

1) пункты 1.3 - 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.3. Субсидии предоставляются работодателям за счет средствобластного бюджета в целях возмещения фактических затрат (части затрат) наоплату труда молодых граждан, увеличенных на страховые взносы в государственныевнебюджетные фонды.

Затраты (часть затрат) возмещаются работодателю пропорциональноотработанному молодым гражданином времени и времени, когда за ним всоответствии с законодательством сохраняется средний заработок.

Возмещению не подлежат затраты (часть затрат), которые связаны соплатой периодов временной нетрудоспособности, отпуска в связи с обучением ввечерних и заочных организациях профессионального образования, а также времениотсутствия на работе по неуважительным причинам.

Субсидии предоставляются в рамках реализации подпрограммы"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан" государственной программы Волгоградской области "Развитиерынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденнойпостановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N503-п.

1.4. Предоставление субсидий осуществляется подведомственными комитетупо труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется -Облкомтруд) ГКУ ЦЗН.

1.5. Предоставление субсидий осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных в областном бюджете на текущий финансовый год ина плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных ОблкомтрудомГКУ ЦЗН в текущем финансовом году на цели, указанные в пункте 1.3 настоящегоПорядка.";

2) в пункте 2.1:

а) в подпункте 1:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессереорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства,деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальныйпредприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя;";

абзац второй исключить;

б) подпункт 2 после слова "осуществление" дополнитьаббревиатурой "ГКУ ЦЗН,";

3) в пункте 2.4:

абзац первый после слова "субсидии" дополнить словами"не позднее 25 ноября текущего финансового года";

в подпункте 5 абзац третий после слова "осуществление"дополнить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН,";

4) пункты 2.6, 2.8, 2.9 исключить;

5) дополнить Порядок новым пунктом 2.5 следующего содержания:

"2.5. Работодатель представляет согласие молодого гражданина наобработку персональных данных в случаях и по форме, которые установленыФедеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональныхданных".";

6) пункт 2.5 считать пунктом 2.6;

7) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. ГКУ ЦЗН:

1) регистрирует заявки в день приема и в порядке очередности ихпоступления, один экземпляр заявки с отметкой о регистрации возвращаетработодателю;

2) в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявки запрашивает вотношении подавшего ее работодателя в порядке межведомственного информационноговзаимодействия выписку из Единого государственного реестра юридических лиц(Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).

Работодатели вправе самостоятельно представить в ГКУ ЦЗН выписку изЕдиного государственного реестра юридических лиц (Единого государственногореестра индивидуальных предпринимателей) при условии, что она выдана не ранеепервого числа месяца, в котором работодатель обратился за получением субсидии;

3) в течение 10 рабочих дней со дня поступления в ГКУ ЦЗН документов,указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка, рассматривает их в порядкеочередности поступления, принимает решение о предоставлении субсидии или оботказе в предоставлении субсидии, о чем в течение трех дней со дня принятиярешения уведомляет работодателей.";

8) в пункте 2.10, в абзаце втором, в пункте 2.11, в пункте 2.12, вабзаце первом слово "Облкомтруд" в соответствующих падежах заменитьаббревиатурой "ГКУ ЦЗН";

9) дополнить Порядок пунктами 2.14, 2.15 следующего содержания:

"2.14. Результатом предоставления субсидии является участиеработодателя в обеспечении реализации мероприятия по трудоустройству молодыхграждан на выделенные и (или) созданные рабочие места в счет установленнойквоты.

2.15. Показателем, необходимым для достижения результата предоставлениясубсидии, является численность молодых граждан, трудоустроенных к работодателю.

Значение показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, устанавливается в Соглашении.";

10) дополнить Порядок новым разделом 3 следующего содержания:

 

"3.Требования к отчетности

 

3.1.Отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя,необходимого для его достижения (далее именуется - отчет), представляетсяработодателем в ГКУ ЦЗН до 01 февраля года, следующего за годом предоставлениясубсидии, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3.2. Отчет представляется работодателем лично либо через представителяпо доверенности.

В случае представления отчета через представителя по доверенностидоверенность прилагается.";

11) раздел 3, пункты 3.1 - 3.3 считать разделом 4, пунктами 4.1 - 4.3соответственно;

12) пункт 4.1 после слова "осуществляют" дополнитьаббревиатурой "ГКУ ЦЗН,";

13) в пункте 4.2, в абзаце первом, в пункте 4.3 слово"Облкомтруд" в соответствующих падежах заменить аббревиатурой"ГКУ ЦЗН";

14) дополнить Порядок пунктом 4.4 следующего содержания:

"4.4. В случае недостижения результата предоставления субсидии иустановленного в Соглашении значения показателя, необходимого для егодостижения, работодатель обязан до 01 марта года, следующего за годомпредоставления субсидии, произвести возврат субсидии в полном объеме всоответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации.

В случае если субсидия не перечислена работодателем в областной бюджет,указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.";

15) дополнить Порядок приложением согласно приложению 1.

1.2. В Порядке предоставления субсидий работодателям, выделившим и(или) создавшим рабочие места для трудоустройства незанятых многодетныхродителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, утвержденномпостановлением Администрации Волгоградской области от 17ноября 2017 г. N 603-п "О предоставлении субсидий работодателям,выделившим и (или) создавшим рабочие места для трудоустройства незанятыхмногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов":

1) в пункте 1.2 слова "далее именуются - работодатели"заменить словами "далее именуются соответственно - работодатели,родители";

2) пункты 1.3 - 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.3. Субсидии предоставляются работодателям за счет средствобластного бюджета в целях возмещения фактических затрат (части затрат) наоплату труда родителей, увеличенных на страховые взносы в государственныевнебюджетные фонды.

Затраты (часть затрат) возмещаются работодателю пропорциональноотработанному родителем времени и времени, когда за ним в соответствии сзаконодательством сохраняется средний заработок.

Возмещению не подлежат затраты (часть затрат), которые связаны соплатой периодов временной нетрудоспособности, отпуска в связи с обучением ввечерних и заочных организациях профессионального образования, а также времениотсутствия на работе по неуважительным причинам.

Субсидии предоставляются в рамках реализации подпрограммы"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан" государственной программы Волгоградской области "Развитиерынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденнойпостановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N503-п.

1.4. Предоставление субсидий осуществляется подведомственными комитетупо труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется -Облкомтруд) государственными казенными учреждениями службы занятости населенияВолгоградской области (далее именуются - ГКУ ЦЗН).

1.5. Предоставление субсидий осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных в областном бюджете на текущий финансовый год ина плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных ОблкомтрудомГКУ ЦЗН в текущем финансовом году на цели, указанные в пункте 1.3 настоящегоПорядка.";

3) в пункте 2.1:

а) в подпункте 1 абзац третий изложить в следующей редакции:

"работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессереорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства,деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальныйпредприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя;";

б) подпункт 2 после слова "осуществление" дополнитьаббревиатурой "ГКУ ЦЗН,";

в) в подпункте 6 слова "государственного казенного учрежденияслужбы занятости населения Волгоградской области (далее именуется - ГКУЦЗН)" заменить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН";

4) в пункте 2.4:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.4. Работодатель для получения субсидии не позднее 25 ноябрятекущего финансового года представляет в ГКУ ЦЗН следующие документы:";

б) в подпункте 5 абзац третий после слова "осуществление"дополнить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН,";

5) пункты 2.6, 2.8, 2.9 исключить;

6) дополнить Порядок новым пунктом 2.5 следующего содержания:

"2.5. Работодатель представляет согласие родителя на обработкуперсональных данных в случаях и по форме, которые установлены Федеральнымзаконом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".";

7) пункт 2.5 считать пунктом 2.6;

8) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. ГКУ ЦЗН:

1) регистрирует заявки в день приема и в порядке очередности ихпоступления, один экземпляр заявки с отметкой о регистрации возвращаетработодателю;

2) в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявки запрашивает вотношении подавшего ее работодателя в порядке межведомственного информационноговзаимодействия выписку из Единого государственного реестра юридических лиц(Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).

Работодатель вправе самостоятельно представить в ГКУ ЦЗН выписку изЕдиного государственного реестра юридических лиц (Единого государственногореестра индивидуальных предпринимателей) при условии, что она выдана не ранеепервого числа месяца, в котором работодатель обратился за получением субсидии;

3) в течение 10 рабочих дней со дня поступления в ГКУ ЦЗН документов,указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка, рассматривает их в порядкеочередности поступления, принимает решение о предоставлении субсидии или оботказе в предоставлении субсидии, о чем в течение трех дней со дня принятиярешения уведомляет работодателей.";

9) в пункте 2.10, в абзаце втором, в пункте 2.11, в пункте 2.12, вабзаце первом слово "Облкомтруд" в соответствующих падежах заменитьаббревиатурой "ГКУ ЦЗН";

10) дополнить Порядок пунктами 2.14, 2.15 следующего содержания:

"2.14. Результатом предоставления субсидии является участиеработодателя в обеспечении реализации мероприятия по трудоустройству родителей.

2.15. Показателем, необходимым для достижения результата предоставлениясубсидии, является численность родителей, трудоустроенных к работодателю.

Значение показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, устанавливается в Соглашении.";

11) дополнить Порядок новым разделом 3 следующего содержания:

 

"3.Требования к отчетности

 

3.1.Отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя,необходимого для его достижения (далее именуется - отчет), представляетсяработодателем в ГКУ ЦЗН до 01 февраля года, следующего за годом предоставлениясубсидии, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3.2. Отчет представляется работодателем лично либо через представителяпо доверенности.

В случае представления отчета через представителя по доверенностидоверенность прилагается.";

12) раздел 3, пункты 3.1 - 3.3 считать разделом 4, пунктами 4.1 - 4.3соответственно;

13) пункт 4.1 после слова "осуществляют" дополнитьаббревиатурой "ГКУ ЦЗН,";

14) в пункте 4.2, в абзаце первом, в пункте 4.3 слово"Облкомтруд" в соответствующих падежах заменить аббревиатурой"ГКУ ЦЗН";

15) дополнить Порядок пунктом 4.4 следующего содержания:

"4.4. В случае недостижения результата предоставления субсидии иустановленного в Соглашении значения показателя, необходимого для егодостижения, работодатель обязан до 01 марта года, следующего за годомпредоставления субсидии, произвести возврат субсидии в полном объеме всоответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексом РоссийскойФедерации.

В случае если субсидия не перечислена работодателем в областной бюджет,указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.";

16) дополнить Порядок приложением согласно приложению 2.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор

Волгоградской области                                                                                         А.И.БОЧАРОВ

 

 

 

 

 

Приложение 1

к постановлению

Администрации

Волгоградскойобласти

от 03 сентября2020 г. N 523-п

 

"Приложение

к Порядкупредоставления

субсидийработодателям,

выделившим(зарезервировавшим)

и (или) создавшимрабочие места

в счетустановленной квоты для

отдельныхкатегорий молодежи,

на частичнуюкомпенсацию расходов

по созданиюквотируемых рабочих мест

 

                                  ОТЧЕТ

 

о  достижении  результатапредоставления субсидий работодателям, выделившим

(зарезервировавшим)  и (или)  создавшим рабочие места в счет установленной

квоты  для  отдельныхкатегорий молодежи, на частичную компенсацию расходов

по созданию квотируемыхмест и показателя, необходимого для его достижения,

                           за ___________ год

     ________________________________________________________________

                       (наименование работодателя)

 

Наименование показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии	Единица измерения	Плановое значение показателя	Фактическое значение показателя
1	2	3	4
Результат предоставления субсидии - участие работодателя в обеспечении реализации мероприятия по трудоустройству отдельных категорий молодежи, определенных статьей 2 Закона Волгоградской области от 06 июля 2010 г. N 2070-ОД "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области" (далее именуются - молодые граждане), на выделенные и (или) созданные рабочие места в счет установленной квоты
Численность молодых граждан, трудоустроенных к работодателю	человек

 

Руководитель организации (индивидуальный предприниматель)
		(подпись)		(инициалы, фамилия)
	М.П.
"__" ________________ 20__ г."

 

 

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                             Е.А.ХАРИЧКИН

 

 

 

 

 

Приложение 2

к постановлению

Администрации

Волгоградскойобласти

от 03 сентября2020 г. N 523-п

 

"Приложение

к Порядкупредоставления субсидий

работодателям, выделившими (или)

создавшим рабочиеместа для

трудоустройстванезанятых

многодетныхродителей, родителей,

воспитывающихдетей-инвалидов

 

                                  ОТЧЕТ

 

о достижении результатапредоставления субсидий работодателям, выделившим и

(или)  создавшим рабочие  места  для трудоустройства незанятых многодетных

родителей,   родителей,  воспитывающих   детей-инвалидов,   и  показателя,

             необходимогодля его достижения, за ________ год

     _______________________________________________________________

                       (наименование работодателя)

 

Наименование показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии	Единица измерения	Плановое значение показателя	Фактическое значение показателя
1	2	3	4
Результат предоставления субсидии - участие работодателя в обеспечении реализации мероприятия по трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Численность незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных к работодателю	человек

 

Руководитель организации (индивидуальный предприниматель)
		(подпись)		(инициалы, фамилия)
	М.П.
"__" ________________ 20__ г."

 

 

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                                         Е.А.ХАРИЧКИН