Постановление Администрации Волгограда г.Волгограда от 01.12.2020 № 1169

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯВОЛГОГРАДА

 

 

от 1 декабря 2020 г.

N 1169

 

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО

ДЕНЕЖНОГОВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО

ПЕДАГОГИЧЕСКИМРАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙВОЛГОГРАДА, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ

ПРОГРАММЫНАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО

ОБЩЕГООБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕПРОГРАММЫ

 

 

Всоответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 04 апреля2020 г. N 448 "О внесении изменений в государственную программу РоссийскойФедерации "Развитие образования", Администрации Волгоградской областиот 30 октября 2017 г. N 574-п "Об утверждении государственной программыВолгоградской области "Развитие образования в Волгоградской области",руководствуясь статьями 7, 39 Устава города-героя Волгограда, администрацияВолгограда постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячногоденежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникаммуниципальных образовательных организаций Волгограда, реализующихобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общегообразования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01сентября 2020 г., и действует до 31 декабря 2022 г.

 

 

Глава Волгограда                                                             В.В.ЛИХАЧЕВ

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

постановлением

администрацииВолгограда

от 01.12.2020 N1169

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

ЗА КЛАССНОЕРУКОВОДСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДА,

РЕАЛИЗУЮЩИХОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,

ОСНОВНОГО ОБЩЕГОИ СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ

АДАПТИРОВАННЫЕОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

 

1.Настоящее Положение определяет размер, условия и порядок выплаты ежемесячногоденежного вознаграждения за классное руководство (далее - денежноевознаграждение за классное руководство) педагогическим работникам муниципальныхобразовательных организаций Волгограда, реализующих образовательные программыначального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числеадаптированные основные общеобразовательные программы (далее - МОО Волгограда).

2. Выплата денежного вознаграждения за классное руководствоосуществляется за счет средств субсидии, предоставленной МОО Волгограда всоответствии с абзацем вторым статьи 78.1 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, источником финансового обеспечения которой является иноймежбюджетный трансферт, предоставляемый городскому округу город-герой Волгоградна основании Правил предоставления иных межбюджетных трансфертов на обеспечениевыплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководствопедагогическим работникам муниципальных образовательных организацийВолгоградской области, реализующих образовательные программы начального общего,основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированныеосновные общеобразовательные программы, приведенных в приложении 27 кгосударственной программе Волгоградской области "Развитие образования в Волгоградскойобласти", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской областиот 30 октября 2017 г. N 574-п "Об утверждении государственной программыВолгоградской области "Развитие образования в Волгоградской области".

3. Условием предоставления денежного вознаграждения за классноеруководство является приказ руководителя МОО Волгограда о возложении функцииклассного руководителя в конкретном классе на педагогического работника МООВолгограда.

4. Размер денежного вознаграждения за классное руководство составляет 5тыс. рублей и выплачивается ежемесячно, но не более двух выплат ежемесячногоденежного вознаграждения за классное руководство одному педагогическомуработнику при условии осуществления классного руководства в двух и болееклассах.

5. Денежное вознаграждение за классное руководство выплачиваетсяпедагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также вклассе-комплекте, который принимается за один класс, независимо от количестваобучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательныхпрограмм, включая адаптированные общеобразовательные программы.

6. Размер денежного вознаграждения за классное руководствоустанавливаются с 01 сентября текущего финансового года.

7. Денежное вознаграждение за классное руководство является составнойчастью заработной платы педагогического работника и учитывается приопределении:

налоговой базы по налогу на доходы физических лиц как и другие доходыналогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме;

отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам наобязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательномусоциальному страхованию от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний.

8. Выплата денежного вознаграждения за классное руководствопедагогическим работникам производится ежемесячно пропорционально отработанномувремени в сроки, установленные коллективным договором для выплаты заработнойплаты.

 

Департамент пообразованию

администрацииВолгограда