Постановление Администрации Волгоградской области от 08.12.2020 № 755-п

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от08 декабря 2020 г.

№755-п

 

 

О государственной социальной поддержке в 2020–2021годах работников государственных учреждений социального обслуживанияВолгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населенияВолгоградской области, и признании утратившими силу некоторых постановлений АдминистрацииВолгоградской области

 

 

В целях оказания государственнойсоциальной поддержки работникам государственных учреждений социального обслуживанияВолгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населенияВолгоградской области, в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 18 ноября 2020 г. № 1859 "О государственной социальнойподдержке в 2020–2021 годах работников стационарных организаций социальногообслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающихсоциальные услуги (участвующих в оказании социальных услуг, обеспечивающих ихоказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицамиз групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и признанииутратившими силу некоторых актовПравительства Российской Федерации", постановлением ГубернатораВолгоградской области от 15 марта 2020 г. № 179 "О введении режимаповышенной готовности функционирования органов управления, сил и средствтерриториальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системыпредупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" АдминистрацияВолгоградской области    п о с т а н о в л я е т:

1.Установить за период с 16 ноября 2020 г. по 31 декабря 2021 г. работникамподведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской областигосударственных учреждений социального обслуживания, осуществляющихстационарное социальное обслуживание, государственныхучреждений социального обслуживания, осуществляющих полустационарноесоциальное обслуживание, в которых созданы стационарные отделения (далее совместноименуются – организации), специальную социальную выплату за нормативную смену,равную 14 календарным дням, установленную в организации в случае введенияограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы организации[временную изоляцию (обсервацию), проживание в организации получателейсоциальных услуг, работников организации] (далее именуется – нормативная смена), за счет средствобластного бюджета (далееименуется – выплата) в следующих размерах:

28670 рублей – работникам,определенным в соответствии с локальным правовым актом организации, ответственным за организациюособого режима работы;

8303рубля – врачам-специалистам;

38303рубля – заведующим отделениями – врачам;

1835рублей – среднему медицинскому персоналу, главным медицинским сестрам, педагогическим работникам, психологам, специалистампо социальной работе, специалистам по комплексной реабилитации;

16835 рублей – медицинским психологам, заведующимструктурными подразделениями (кроме заведующих отделениями – врачей),специалистам по реабилитации инвалидов, поварам;

6468рублей – младшему медицинскому персоналу;

11468 рублей – культорганизаторам, библиотекарям, помощникамвоспитателя, младшим воспитателям, кухонным рабочим;

8785 рублей – иным работникам, не указанным в абзацах втором–восьмом  настоящего пункта, относящимся к техническому персоналу, персоналу,занятому на иных должностях, кромеадминистративно-управленческого персонала.

2. Установить, что:

1) особыйрежим работы организации [ временная изоляция (обсервация),проживание в организации получателей социальных услуг, работников организации ] вводится локальными нормативными актами организации всоответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. № 1859 "Огосударственной социальной поддержке в 2020–2021 годах работников стационарныхорганизаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социальногообслуживания, оказывающих социальные услуги (участвующих в оказаниисоциальных услуг, обеспечивающих их оказание) гражданам, у которых выявленановая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией, и признании утратившими силу некоторых актовПравительства Российской Федерации" ;

2) привозникновении у работника организации права на получение выплаты по несколькимоснованиям, предусмотренным абзацами вторым–девятым пункта 1 настоящегопостановления, выплата производится по основанию, предусматривающему наибольшийразмер выплаты;

3) вслучае если выплата осуществляется за неполную нормативную смену, размер такойвыплаты определяется исходя из количества фактически отработанных дней израсчета стоимости одного дня в размере одной четырнадцатой суммы выплаты, предусмотреннойабзацами вторым–девятым пункта 1настоящего постановления;

4) право на выплату сохраняется в полномобъеме при выявлении у работника организации в период выполнения им работы в нормативнуюсмену новой коронавирусной инфекции либо при вынужденном прерывании работы в нормативнуюсмену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новойкоронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

В случае если работник прерывает работу внормативную смену по собственному желанию либо в связи с заболеванием, заисключением новой коронавирусной инфекции, выплата работнику осуществляется зафактически отработанные дни.

Работнику, приступившему к работе внормативную смену вместо работника, прервавшего работу в нормативную смену вслучаях, предусмотренных абзацами первым и вторым настоящего подпункта, выплатаосуществляется за фактически отработанные дни.

В случае еслидлительность работы фактически составила более одной нормативнойсмены (более 14 календарных дней), выплата осуществляется за нормативную смену вполном объеме, за последующие дни в смене(более 14 календарных дней) – за фактически отработанные дни;

5) работникам,заступившим на рабочую смену до 15 ноября 2020 г. включительно, осуществляются выплаты стимулирующегохарактера за часть смены с даты начала смены по 15 ноября 2020 г. включительнов порядке, предусмотренном постановлениями Администрации Волгоградской области от28 апреля 2020 г. № 246-п "Об установлении денежных выплат работникамгосударственных учреждений социального обслуживания Волгоградской области,подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградскойобласти" и от 21 мая 2020 г. № 285-п "Об установлении выплатстимулирующего характера работникам государственных учреждений социальногообслуживания Волгоградской области, подведомственных комитету социальной защитынаселения Волгоградской области". Выплата за часть смены с 16 ноября 2020г. до окончания смены осуществляется в соответствии с настоящим постановлением.

3. Выплата осуществляется организацией поместу работы работника.

4. Положения настоящего постановленияраспространяются на работников, направленных в служебные командировки в организациидля работы в особых условиях труда.

5. Признать утратившими силу постановленияАдминистрации Волгоградской области:

от 28апреля 2020 г. № 246-п "Об установлении денежных выплат работникам государственныхучреждений социального обслуживания Волгоградской области, подведомственныхкомитету социальной защиты населения Волгоградской области";

от 21 мая2020 г. № 285-п "Об установлении выплат стимулирующего характераработникам государственных учреждений социального обслуживания Волгоградскойобласти, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградскойобласти";

от 21 мая2020 г. № 286-п "О внесении изменений в постановление АдминистрацииВолгоградской области от 28 апреля 2020 г. № 246-п "Об установленииденежных выплат работникам государственных учреждений социального обслуживанияВолгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населенияВолгоградской области";

от 10 июля2020 г. № 380-п "О внесении изменений в постановление АдминистрацииВолгоградской области от 21 мая 2020 г. № 285-п "Об установлении выплатстимулирующего характера работникам государственных учреждений социальногообслуживания Волгоградской области, подведомственных комитету социальной защитынаселения Волгоградской области";

от 25сентября 2020 г. № 578-п "О внесении изменения в постановлениеАдминистрации Волгоградской области от 21 мая 2020 г. № 285-п "Обустановлении выплат стимулирующего характера работникам государственныхучреждений социального обслуживания Волгоградской области, подведомственныхкомитету социальной защиты населения Волгоградской области";

от 28октября 2020 г. № 661-п "О внесении изменения в постановлениеАдминистрации Волгоградской области от 21 мая 2020 г. № 285-п "Об установлениивыплат стимулирующего характера работникам государственных учрежденийсоциального обслуживания Волгоградской области, подведомственных комитетусоциальной защиты населения Волгоградской области".

6. Настоящее постановление вступает в силусо дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяетсвое действие на отношения, возникшие с 16 ноября 2020 г.

 

 

Губернатор

Волгоградскойобласти                                                                     А.И.Бочаров