Постановление от 23.06.2009 г № 327
О введении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Урюпинского муниципального района
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на 2009 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2008 г. (протокол N 8), постановляю:
1.Осуществить в 2009 году внедрение новой системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Урюпинского муниципального района, а также для работников муниципальных учреждений Урюпинского муниципального района, оплата труда которых осуществляется по другим системам оплаты труда.
2.Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Утвердить прилагаемое Примерное положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Урюпинского муниципального района (далее - Примерное положение).
4.Отделу образования администрации Урюпинского муниципального района разработать и представить на утверждение главе Урюпинского муниципального района типовое положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования (начального, основного, среднего, дошкольного и дополнительного образования детей) до 1 июля 2009 года.
5.Отделу культуры, спорта и молодежной политики администрации Урюпинского муниципального района разработать и представить на утверждение главе Урюпинского муниципального района типовое положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, спорта и молодежной политики до 1 августа 2009 года.
6.Главному бухгалтеру межотраслевой централизованной бухгалтерии администрации Урюпинского муниципального района Парамоновой Л.И. в срок до 1 августа 2009 года разработать и представить на утверждение главе Урюпинского муниципального района:
6.1.Положение об оплате труда работников межотраслевой централизованной бухгалтерии администрации Урюпинского муниципального района.
6.2.Совместно со специалистами муниципального учреждения здравоохранения Урюпинская центральная районная больница - положение об оплате труда работников сферы здравоохранения Урюпинского муниципального района.
7.Организационно-контрольному отделу администрации Урюпинского муниципального района в срок до 1 августа 2009 года разработать и представить на утверждение главе Урюпинского муниципального района положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Муниципальная эксплуатационная служба администрации Урюпинского муниципального района Волгоградской области".
8.Руководителям муниципальных учреждений Урюпинского муниципального района до 1 ноября 2009 года и руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений в срок до 1 сентября 2009 г.:
а) разработать и утвердить положения об оплате труда работников с учетом типового положения об оплате труда работников муниципального учреждения соответствующего вида экономической деятельности, утвержденного главой Урюпинского муниципального района;
б) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в муниципальном учреждении новой системы оплаты труда;
в) организовать работу по информированию всех работников муниципального учреждения по вопросам перехода на новую систему оплаты труда;
д) привести в соответствие учредительные документы и нормативные акты, регулирующие социально-трудовые отношения (коллективный договор, устав учреждения, учредительный договор и т.п.) в связи с введением в муниципальном учреждении новой системы оплаты труда.
9.Отделу образования, отделу культуры, спорта и молодежной политики, организационно-контрольному отделу администрации Урюпинского муниципального района в срок до 1 сентября 2009 г. провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с руководителями муниципальных учреждений в связи с введением в муниципальных учреждениях новой системы оплаты труда.
10.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
11.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Урюпинского муниципального района С.Е. Грекова, заместителя главы администрации Урюпинского муниципального района А.И. Феронова, управляющего делами администрации Урюпинского муниципального района Т.И. Филатову в соответствии с распределением обязанностей.
Глава Урюпинского
муниципального района
А.Н.ТАРАСОВ