Приложение к Постановлению от 31.08.2009 г № 779 Перечень

Примерный перечень выплат компенсационного характера за работу, не входящую в круг основных обязанностей, работникам в муниципальных бюджетных учреждениях образования, исчисляемых в зависимости от фактической нагрузки педагогического работника, и рекомендуемый размер выплат к окладам (ставкам) таблица № 1


Показатели работы, не входящие в круг основных обязанностей работника Рекомендуемые коэффициенты размеров доплат
За проверку письменных работ:
- учителям за проверку письменных работ по предметам в 1 - 4-х классах (кроме факультативов) (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) 0,10
- учителям, преподавателям за проверку письменных работ по русскому языку и литературе (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) 0,15
- учителям, преподавателям за проверку письменных работ по математике, иностранному языку, родному языку, черчению, конструированию, технической механике, стенографии и т.д. (в классах с наполняемостью меньше нормативной пропорционально количеству учащихся) 0,10

Примерный перечень
выплат компенсационного характера за работу,
не входящую в круг основных обязанностей, работникам
в муниципальных бюджетных учреждениях образования,
исчисляемых из оклада (ставки) работника, и рекомендуемый
размер выплат к окладам (ставкам)
Таблица N 2
Показатели работы, не входящие в круг основных обязанностей работника Рекомендуемые коэффициенты размеров доплат
за классное руководство (помимо вознаграждения, выплачиваемого за счет средств федерального бюджета):
за классное руководство в образовательных учреждениях в классах с нормативной наполняемостью (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) 0,20
за заведование:
за заведование кабинетами, лабораториями не более 0,10
за заведование учебными мастерскими не более 0,20
за заведование учебно-опытными (учебными) участками в общеобразовательных учреждениях, в школах-интернатах не более 0,15
за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями не более 0,15