Постановление от 26.10.2009 г № 393-П
Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области
В соответствии с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:
1.Ввести с 1 декабря 2009 г. новую систему оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области.
2.Установить:
базовые (минимальные) размеры окладов по профессиональным квалификационным группам работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, согласно приложению 1;
базовые (минимальные) размеры окладов работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы, согласно приложению 2.
3.Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области до 1 декабря 2009 г. разработать и утвердить примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области.
4.Установить руководителям и специалистам государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области (далее именуются - государственные учреждения), работающим в сельской местности, повышающий коэффициент к окладу в размере 25 процентов.
5.Руководителям государственных учреждений установить с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений.
6.Установить перечень и минимальные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, согласно приложению 3.
7.Установить, что:
конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
8.Установить, что должностной оклад руководителя государственного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников государственного учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников государственного бюджетного учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.
9.Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре.
10.Установить, что руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения:
размер и виды выплат компенсационного характера определяются Комитетом по делам молодежи Администрации Волгоградской области;
размер и виды выплат стимулирующего характера определяются Комитетом по делам молодежи Администрации Волгоградской области в соответствии с критериями оценки эффективности работы государственного бюджетного учреждения.
11.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области по социальной политике Г.И. Хорошеву.
12.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА