Решение от 25.12.2009 г № 4/19

О внесении изменений в решение Ольховской районной Думы от 31.07.2008 N 36/384 «О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Ольховском районе Волгоградской области»


В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 14 сентября 2009 года N 322-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2010 год" Ольховская районная Дума решила:
1.Внести изменения в решение Ольховской районной Думы от 31.07.2008 N 36/384 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Ольховском районе Волгоградской области":
1.1.Изложить статью 2 Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Ольховском районе Волгоградской области в следующей редакции:
"1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается нормативными актами представительного органа местного самоуправления.
3. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
а) ежемесячную надбавку за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
(процентов к должностному
окладу)
    от 1 года до 5 лет                                 не более 10
    от 5 до 10 лет                                     не более 15
    от 10 до 15 лет                                    не более 20
    свыше 15 лет                                       не более 30;

б) ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:
(процентов к должностному
окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие              не более 120
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим главные             не более 90
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим ведущие             не более 70
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим старшие             не более 60
должности муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим младшие             не более 40;
должности муниципальной службы

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин не выше следующих предельных размеров:
(процентов к должностному
окладу)
действительный муниципальный советник 1 класса               30
действительный муниципальный советник 2 класса               20
действительный муниципальный советник 3 класса               10
муниципальный советник 1 класса                              30
муниципальный советник 2 класса                              20
муниципальный советник 3 класса                              10
советник муниципальной службы 1 класса                       30
советник муниципальной службы 2 класса                       20
советник муниципальной службы 3 класса                       10
референт муниципальной службы 1 класса                       30
референт муниципальной службы 2 класса                       20
референт муниципальной службы 3 класса                       10
секретарь муниципальной службы 1 класса                      30
секретарь муниципальной службы 2 класса                      20
секретарь муниципальной службы 3 класса                      10;

г) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов;
е) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов от должностного оклада;
ж) материальную помощь в размере не более двух должностных окладов.
4. Муниципальным служащим сохраняется выплата ежемесячного денежного содержания на период:
временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5. Порядок установления и выплаты дополнительных надбавок и поощрений, предусмотренных подпунктами "а", "б" и "в" пункта 3 настоящей статьи, устанавливается нормативными актами органов местного самоуправления.".

1.2.Исключить из Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Ольховском районе Волгоградской области статью 4.
2.Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования), но не ранее 1 января 2010 года.
Глава Ольховского
муниципального района
Н.Н.ОРЛОВ