Приложение к Положению от 29.12.2009 г № 11-ВГД Перечень

Объемные показатели деятельности образовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей


1.ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1.1.К объемным показателям деятельности образовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
1.2.Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N п/п Показатели Условия Количество баллов
1. Количество обучающихся в образовательном учреждении За каждого обучающегося 0,3
2. Количество групп в дошкольных учреждениях За группу 10
3. Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:
3.1. В многопрофильных За каждого обучающегося 0,3
3.2. В однопрофильных: - клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и других; - учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, оздоровительных лагерях всех видов За каждого обучающегося 0,5
4. Превышение плановой (проектной) наполняемости школы по классам или наполняемости классов по количеству обучающихся в образовательных учреждениях За каждые 50 человек или 2 класса (группы) 15
5. Количество работников в образовательном учреждении За каждого работника 1
Дополнительно за каждого работника, имеющего квалификационную категорию:
первую 0,5
высшую 1
6. Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников До 10
За наличие 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников До 30
7. За обучение воспитанников детского дома в образовательных учреждениях За каждого обучающегося 0,6
8. Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности:
Спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки За каждую группу 5
Учебно-тренировочных групп За каждого обучающегося 0,5
Групп спортивного совершенствования За каждого обучающегося 2,5
Групп высшего спортивного мастерства За каждого обучающегося 4,5
9. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов За каждый класс До 10
10. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) За каждый вид До 15
11. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, бани, столовой За каждый вид До 15
12. Наличие на балансе образовательного учреждения: автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники (в рабочем состоянии) За каждую единицу До 3, но не более 20 всего
учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники За каждую единицу До 20
13. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га или при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц За каждый вид До 50
14. Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для занятий разными видами активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад, другие) За каждый вид До 15
15. Наличие в общеобразовательных учреждениях, дошкольных образовательных учреждениях обучающихся (воспитанников), посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе За каждого обучающегося 0,5
16. Наличие собственной котельной, очистных и других сооружений, жилых домов, бойлерной, прачечной, установки водоочистки За каждый вид До 20
17. Наличие в образовательных учреждениях обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида) За каждого обучающегося 1
18. Развитие и поддержка школьных музеев За каждую единицу До 20

1.3.Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше объемных показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N п/п Тип(вид) образовательного учреждения Сумма баллов для отнесения учреждений к группе по оплате труда руководителей
I группа II группа III группа IV группа
1. Учреждения начального и среднего профессионального образования, общеобразовательные лицеи и гимназии свыше 400 от 301 до 400 до 300 -
2. Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства свыше 350 от 251 до 350 до 250 -
3. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, общеобразовательные школы-интернаты свыше 350 от 251 до 350 от 151 до 250 до 150
4. Школы и другие общеобразовательные учреждения, дошкольные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования детей, межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие образовательные учреждения свыше 500 от 351 до 500 от 201 до 350 до 200

2.ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА КРАТНОСТИ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
2.1.Группа по оплате труда руководителей устанавливается отраслевым управлением на год и определяется в установленном Положением порядке по показателям на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения на начало учебного года.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, базовый оклад определяется исходя из среднемесячной величины заработной платы основного персонала в целом по отрасли.
2.2.При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом обучающиеся в списочном составе учреждений дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках (секциях, группах), учитываются один раз;
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
2.3.Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание расчетное количество групп, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.4.За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
М.Р.АФАНАСЬЕВА