Постановление от 25.01.2010 г № 4-А
О введении новых систем оплаты труда работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Новоаннинского муниципального района
В соответствии со статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 года N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" администрация Новоаннинского муниципального района постановляет:
1.Ввести с 1 мая 2010 года новую систему оплаты труда работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.
2.Рекомендовать главам городского и сельских поселений Новоаннинского муниципального района принять соответствующие нормативно-правовые акты о введении новой системы оплаты труда для работников администраций городского и сельских поселений Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.
3.Ввести с 1 мая 2010 года новую систему оплаты труда работников муниципального учреждения "Хозяйственная служба администрации Новоаннинского муниципального района" и муниципального учреждения "Новоаннинская экологическая служба" Новоаннинского муниципального района.
4.Установить базовые (минимальные) размеры окладов по профессиональным квалификационным группам указанных работников согласно приложению N 1.
5.Установить базовые (минимальные) размеры окладов указанных работников, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы, согласно приложению N 2.
6.Установить для указанных работников перечень и минимальные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера согласно приложению N 3.
7.Отделу экономики администрации Новоаннинского муниципального района до 1 марта 2010 года разработать и утвердить в установленном порядке Положение об оплате труда работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
8.Руководителям указанных муниципальных учреждений до 1 марта 2010 года разработать и утвердить в установленном порядке Положение об оплате труда работников МУ "Хозяйственная служба администрации Новоаннинского муниципального района" и МУ "Новоаннинская экологическая служба" с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
9.Общему отделу администрации Новоаннинского муниципального района и руководителям указанных муниципальных учреждений:
9.1.В установленные законом сроки письменно уведомить соответственно работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и работников указанных муниципальных учреждений о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора.
9.2.Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками администрации Новоаннинского муниципального района, занимающими должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и работниками указанных муниципальных учреждений в связи с введением новой системы оплаты труда.
9.3.Привести в соответствие учредительные документы и нормативные акты, регулирующие социально-трудовые отношения (коллективный договор, соглашение, локальные нормативные акты, устав учреждения, учредительный договор и т.п.) в связи с введением новой системы оплаты труда.
10.Установить, что:
конкретные размеры должностных окладов работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и работников указанных муниципальных учреждений устанавливаются с учетом сложности и объема выполняемой ими работы, а также требований к их профессиональной подготовке и уровню квалификации;
конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором и должны быть не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
заработная плата работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и работников указанных муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнении ими работ той же квалификации.
11.Должностной оклад руководителя устанавливается по состоянию на 1 число финансового года нормативным актом администрации Новоаннинского муниципального района Волгоградской области на основании решения комиссии по определению размера заработной платы руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, в соответствии с постановлением администрации Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 22 декабря 2014 г. N 128-а "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Новоаннинского муниципального района Волгоградской области".
12.Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера указанных муниципальных учреждений на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя указанных муниципальных учреждений. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера указанных муниципальных учреждений устанавливается в трудовом договоре. Размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера для заместителя и главного бухгалтера указанных муниципальных учреждений устанавливаются его руководителем в порядке, определенном для работников указанных муниципальных учреждений.
13.Общему отделу администрации Новоаннинского муниципального района в срок до 1 мая 2010 года провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с руководителями указанных муниципальных учреждений Новоаннинского муниципального района в связи с введением в указанных муниципальных учреждениях новой системы оплаты труда.
14.Признать утратившим силу с 1 мая 2010 года постановление главы Новоаннинского муниципального района от 05.04.2007 N 364 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, организованных на территории Новоаннинского муниципального района, относящихся к бюджетной сфере" и постановление главы Новоаннинского муниципального района от 25.04.2008 N 461 "О денежном содержании работников администрации Новоаннинского муниципального района, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки".
15.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникающие с 1 мая 2010 года.
16.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Новоаннинского муниципального района по экономике и управлению муниципальным имуществом А.В. Тюрина.
И.о. главы Новоаннинского
муниципального района
А.А.МОРДВИНЦЕВ
Приложения
2010-01-25 Приложение к Постановлению от 25 января 2010 года № 4-А