Приложение к Решению от 24.03.2010 г № 30/920 Требование
Типовые квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления волгограда
1.Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Волгограда квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности (далее - стаж), профессиональным знаниям и навыкам.
2.Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Волгограда, к уровню профессионального образования и стажу определяются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы:
| Группа должностей муниципальной службы | Уровень профессионального образования | Стаж муниципальной (государственной) службы (лет) | Стаж работы по специальности (лет) | |
| Высшая | высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее профессиональное образование | 6 | 7 | |
| Главная | 4 | 5 | ||
| Ведущая | - | 4 | ||
| Старшая | высшее или среднее профессиональное образование | - | - | |
| Младшая | среднее профессиональное образование | - | - |
(п. 2 в ред. решения Волгоградской городской Думы от 06.10.2010 N 37/1135)
3.Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Волгограда, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Волгограда с учетом их задач и функций:
| Профессиональные знания | Профессиональные навыки |
| 1 | 2 |
| Высшая, главная группы должностей муниципальной службы | |
| знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных правовых актов Волгограда, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; передового отечественного и зарубежного опыта по осуществлению местного самоуправления, методов управления аппаратом муниципального органа; основ ведения деловых переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты | управление персоналом; оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений; прогнозирование последствий принятых решений; ведение деловых переговоров; работа по взаимосвязи с государственными и иными органами, ведомствами, организациями, гражданами; предупреждение и разрешение конфликтов; организация и проведение заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; составление документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; планирование и организация рабочего времени; делегирование полномочий подчиненным; постановка перед подчиненными достижимых задач; недопущение личностных конфликтов с подчиненными, коллегами и вышестоящими руководителями; умение находить компромиссы при решении проблем в конфликтных ситуациях; владение компьютерной техникой и средствами коммуникации; владение необходимыми программными продуктами |
| Ведущая группа должностей муниципальной службы | |
| знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных правовых актов Волгограда, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий; задач и функций органов местного самоуправления Волгограда; передового отечественного и зарубежного опыта по осуществлению местного самоуправления; методов управления коллективом; основ ведения деловых переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты | работа в коллективе; предупреждение и разрешение конфликтов; взаимодействие с государственными и иными органами, ведомствами, организациями, гражданами; разработка предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; ведение служебного документооборота, исполнение служебных документов, подготовка делового письма; проведение организационноаналитической работы, подготовка и проведение мероприятий в соответствующей сфере деятельности, заключающиеся в умении планировать профессиональную деятельность, проявлять активность и инициативу; реализация основных форм работы: служебной переписки, ведения переговоров; рациональное применение имеющихся профессиональных знаний и опыта; владение компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; владение необходимыми программными продуктами |
| Старшая группа должностей муниципальной службы | |
| знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных правовых актов Волгограда, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий; задач и функций органов местного самоуправления Волгограда; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты | работа в коллективе; умение избегать конфликтных ситуаций; исполнительская дисциплина; эффективная организация работы; работа с законодательными и нормативными актами; организация и планирование выполнения порученных заданий; умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с организациями, гражданами; ведение служебного документооборота, исполнение служебных документов, подготовка делового письма; владение компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации; владение необходимыми программными продуктами |
| Младшая группа должностей муниципальной службы | |
| знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных правовых актов Волгограда, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий; задач и функций органов местного самоуправления Волгограда; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты | навык исполнительской дисциплины; эффективная организация рабочего времени; умение избегать конфликтных ситуаций; владение компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации |
Глава Волгограда
Р.Г.ГРЕБЕННИКОВ