Приложение к Решению от 25.06.2010 г № 41/4-2 Положение
Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в городском поселении Г. Котово
Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом, Федеральными законами N 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", N 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", Уставом городского поселения г. Котово и регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности городского поселения г. Котово.
1.Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности
1.1.Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления городского поселения г. Котово, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.2.Размер должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в размере 11100,0 руб.
1.3.Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного оклада с применением следующих коэффициентов:
| Лица, замещающие муниципальные должности | Размеры коэффициентов |
| Глава | 2,17 - 2,3 |
| Председатель Котовской городской Думы | 2,17 - 2,3 |
| Председатель контрольно-счетной палаты | 1,47 - 2,18 |
1.4.Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются:
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
- ежемесячное денежное поощрение в размере 0,33 от должностного оклада;
- единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
- дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;
- дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере не более двух должностных окладов.
2.Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности
Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется за счет средств бюджета городского поселения г. Котово.