Приказ КТЗН АВО от 30.06.2010 г № 92-Д
О внесении изменений в формы типовых договоров по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, и о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 28 июня 2010 года N 302-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 8 февраля 2010 г. N 15-п "Об утверждении Порядка финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год" приказываю:
1.Внести в форму типового договора об организации и компенсации расходов на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, утвержденную приказом КТЗН АВО от 11 февраля 2010 года N 21-д, следующие изменения:
1.1.Из абзаца первого п. 1.1 исключить слова "по инициативе работодателей".
1.2.В п. 2.2.1 слова "по одному учебному курсу" заменить словами "по одной образовательной программе".
2.Внести в форму типового договора об организации и оплате расходов на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, утвержденную приказом КТЗН АВО от 11 февраля 2010 года N 21-д, следующие изменения:
2.1.В абзаце первом п. 1.1 слово "возместить" заменить словом "оплатить".
2.2.Из абзаца первого п. 1.1 исключить слова "по инициативе работодателей".
2.3.В п. 2.2.1 слова "по одному учебному курсу" заменить словами "по одной образовательной программе".
3.Приложение 1 к формам типовых договоров на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, утвержденным приказом КТЗН АВО от 11 февраля 2010 года N 21-д, изложить в новой редакции согласно приложению 1.
4.Внести в форму типового договора о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (на условиях компенсации), утвержденную приказом КТЗН АВО от 10 февраля 2010 года N 18-д, следующие изменения:
4.1.В п. 2.1.3 абзац первый изложить в новой редакции: "Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя денежные средства, выделенные из бюджета, на компенсацию работодателю затрат на заработную плату выпускников в размере, не превышающем полуторакратной величины минимального размера оплаты труда в месяц, установленного федеральным законом (6495 рублей), и на доплаты наставникам в размере, не превышающем одной второй минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (2165 рублей), за каждого закрепленного за наставником выпускника и в соответствии с заявкой о потребности (приложение 1) после представления Работодателем документов, подтверждающих участие выпускников в стажировке и исполнение наставниками своих обязанностей:".
4.2.П. 2.1.5 изложить в новой редакции: "Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя денежные средства, выделенные из бюджета, на компенсацию работодателю затрат на заработную плату выпускников за вторую половину месяца в размере, не превышающем полуторакратной величины минимального размера оплаты труда в месяц, установленного федеральным законом (6495 рублей), и на доплаты наставникам в размере, не превышающем одной второй минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (2165 рублей), за каждого закрепленного за наставником выпускника после представления Работодателем документов, подтверждающих участие выпускников в стажировке и исполнение наставниками своих обязанностей:".
4.3.П. 2.1.6 считать пунктом 2.1.7.
4.4.Дополнить п. 2.1.6 следующего содержания: "Сумма бюджетных средств, перечисленных Работодателю Центром в качестве компенсации затрат на заработную плату выпускнику, не должна превышать 6495 рублей в месяц на каждого выпускника, увеличенных на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.".
4.5.В абзаце 3 пункта 6.4 после слов "2.2.10" дополнить словами "2.2.12".
4.6.В абзаце 4 пункта 6.4 слово "Центром" заменить словами "государственными органами".
4.7.По всему тексту слово "возмещение" заменить словом "компенсация" в соответствующем падеже.
5.Внести в форму типового договора о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, утвержденную приказом КТЗН АВО от 10 февраля 2010 года N 18-д, следующие изменения:
5.1.В п. 2.1.4 абзац первый изложить в новой редакции: "Перечислять ежемесячно непосредственно на счет Работодателя денежные средства, выделенные из бюджета, на возмещение работодателю затрат на заработную плату выпускников за вторую половину месяца в размере, не превышающем полуторакратной величины минимального размера оплаты труда в месяц, установленного федеральным законом (6495 рублей), и на доплаты наставникам в размере, не превышающем одной второй минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (2165 рублей), за каждого закрепленного за наставником выпускника и в соответствии с заявкой о потребности (приложение 1) после представления Работодателем документов, подтверждающих участие выпускников в стажировке и исполнение наставниками своих обязанностей:".
5.2.Дополнить п. 2.1.6 следующего содержания: "Сумма бюджетных средств, перечисленных Работодателю Центром на выплату заработной платы выпускнику, не должна превышать 6495 рублей в месяц на каждого выпускника, увеличенных на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.".
5.3.В абзаце 3 пункта 6.4 после слов "2.2.10" дополнить словами "2.2.12".
5.5.В абзаце 4 пункта 6.4 слово "Центром" заменить словами "государственными органами".
6.Приложения 1 и 2 к типовым договорам о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы изложить в новой редакции согласно приложению 2.
7.Директорам подведомственных государственных учреждений центров занятости населения внести соответствующие изменения, предусмотренные пунктами 1, 2, 3, 4, 5, 6 настоящего приказа, в договоры, заключенные с работодателями, начиная с 28 июня 2010 года путем оформления дополнительных соглашений.
8.Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета по вопросам занятости О.К. Малышева.
9.Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель Комитета
А.Л.КОМЛЕВ