Приказ ГУ архитектуры и градостроительства Волгоградской обл. от 07.02.2011 г № 18
О внесении изменений в приказ начальника управления от 10 марта 2009 года N 23
Приказываю:
1.Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Главном управлении архитектуры и градостроительства области, утвержденную приказом начальника Главного управления архитектуры и градостроительства области от 10 марта 2009 года N 23 "Об утверждении состава конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Главном управлении архитектуры и градостроительства области" (приложение 3) (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1.Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан, в том числе гражданских служащих, к участию в конкурсе и оценке их соответствия необходимым требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов.
Второй этап состоит из проведения конкурсных процедур, включающих формализованные методы оценки профессиональных и личностных качеств.
На первом этапе на странице Главного управления архитектуры и градостроительства области на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация:
наименование вакантной должности гражданской службы;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
место и время приема документов, подлежащих представлению;
срок, до истечения которого принимаются документы;
условия прохождения государственной гражданской службы области;
предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.
Организация размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе и вышеуказанной информации осуществляется специалистом по кадровой работе управления в течение 10 дней со дня принятия (подписания) приказа начальника Главного управления архитектуры и градостроительства области об объявлении конкурса.".
1.2.Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы области в Главном управлении архитектуры и градостроительства области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет специалисту по кадровой работе управления заявление на имя начальника Главного управления архитектуры и градостроительства области.
Гражданский служащий, замещающий иную должность государственной гражданской службы, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет специалисту по кадровой работе управления заявление на имя начальника Главного управления архитектуры и градостроительства области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.".
1.3.Абзац первый пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Документы, указанные в пунктах 2.3 и 2.5 настоящей Методики, должны быть представлены специалисту по кадровой работе в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.".
1.4.В абзаце втором пункта 2.10 слова "в течение одного месяца" заменить словами и цифрой "в 7-дневный срок".
1.5.В абзаце первом пункта 3.2 слова "в течение месяца" заменить словами и цифрой "в 7-дневный срок".
Начальник Главного управления
А.В.МЕТСКИЙ