Приказ КТЗН АВО от 17.03.2011 г № 47-Д
О внесении изменений в приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 02.02.2009 N 5-д «Об утверждении Порядка проведения Комитетом по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области проверок и выдачи предписаний по устранению выявленных нарушений законодательства о занятости населения при осуществлении государственного контроля в области содействия занятости населения на территории Волгоградской области в части переданных полномочий Российской Федерации»
Приказываю:
1.Внести в Порядок проведения Комитетом по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области проверок и выдачи предписаний по устранению выявленных нарушений законодательства о занятости населения при осуществлении государственного контроля в области содействия занятости населения на территории Волгоградской области в части переданных полномочий Российской Федерации, утвержденный приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 02.02.2009 N 5-д "Об утверждении Порядка проведения Комитетом по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области проверок и выдачи предписаний по устранению выявленных нарушений законодательства о занятости населения при осуществлении государственного контроля в области содействия занятости населения на территории Волгоградской области в части переданных полномочий Российской Федерации", следующие изменения:
а) подпункт "а" пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
"а) обеспечение государственными учреждениями службы занятости населения государственных гарантий в области занятости населения, включающих в себя:
оказание органами службы занятости содействия гражданам, ищущим работу, и безработным в подборе подходящей работы и трудоустройстве;
осуществление мероприятий по содействию занятости населения;
социальная поддержка безработных граждан;".
2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель Комитета
А.Л.КОМЛЕВ