Приложение к Решению от 29.06.2011 г № 21/207 Кодекс
Моральный кодекс муниципальных служащих городского округа город фролово
1.Общие положения
Моральный кодекс муниципальных служащих городского округа город Фролово содержит дополнительные к установленным законодательством о муниципальной службе требования, основанные на нормах морали, ориентирующих человека на поведение в соответствии с понятиями гуманизма, добра, честности, порядочности, благородства, справедливости.
Несоблюдение моральных норм влечет за собой общественное осуждение.
Муниципальный служащий городского округа город Фролово должен понимать, что нарушение им моральных норм приводит к более строгому общественному осуждению его действий по сравнению с обычным гражданином и бросает тень на деятельность муниципальных органов в целом.
Моральный кодекс муниципальных служащих городского округа город Фролово призван содействовать укреплению авторитета муниципальной власти, доверия граждан к институтам местного самоуправления, в частности к муниципальным органам местного самоуправления городского округа город Фролово, обеспечивать единую нравственную основу для согласованных и эффективных действий муниципальных служащих городского округа город Фролово.
2.Основные моральные принципы, лежащие в основе деятельности муниципальных служащих городского округа город Фролово Волгоградской области
2.1.Служение обществу и государству как главное дело жизни.
2.2.Подчинение личных интересов интересам общества и государства.
2.3.Стремление к постоянному самосовершенствованию, повышению профессиональной квалификации, получению новых знаний во всех сферах жизнедеятельности.
2.4.Максимальная реализация своих возможностей как основное условие профессиональной деятельности.
2.5.Уважительное отношение к людям (коллегам и гражданам).
2.6.Обеспечение прав и свобод человека и гражданина как приоритетное направление деятельности. Сострадание к гражданам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
2.7.Доверие и сотрудничество как основа взаимоотношений с коллегами и гражданами.
2.8.Активная гражданская позиция по отношению к противоправным действиям и аморальным поступкам коллег и граждан.
2.9.Недопустимость использования своего служебного положения в личных целях.
2.10.Недопустимость протекционизма, клановости и иных неформальных отношений в решении кадровых вопросов. Использование только морально обоснованных способов продвижения по службе.
2.11.Порядочность в личной жизни.
2.12.Бескорыстие, скромность в удовлетворении материальных потребностей.
2.13.Недопустимость необоснованного осуждения окружающих (не судите, не судимы будете).
2.14.Неукоснительное соблюдение правил служебного этикета.
3.Ответственность за нарушение Морального кодекса
За несоблюдение моральных норм муниципальный служащий городского округа город Фролово подвергается общественному осуждению. При этом руководители несут более строгую моральную ответственность.
Соблюдение муниципальным служащим городского округа город Фролово моральных норм учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при привлечении к дисциплинарной ответственности.
Председатель
Фроловской городской Думы
В.А.МЕЛИШНИКОВ
Глава городского
округа город Фролово
В.В.ДАНКОВ