Решение от 21.12.2011 г № 37/270
О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Котельниковского муниципального района Волгоградской области, утвержденное решением Котельниковского районного Совета народных депутатов от 29.12.2010 N 20/152 (в редакции от 14.01.2011 N 21/166; от 31.08.2011 N 30/228; от 28.11.2011 N 35/252)
1.Внести изменения и дополнения в Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Котельниковского муниципального района Волгоградской области, утвержденное решением Котельниковского районного Совета народных депутатов от 29.12.2010 N 20/152 , а именно статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения
3.1. К муниципальному служащему могут применяться следующие виды поощрения:
а) объявление благодарности;
б) единовременное денежное поощрение (за исполнение служебных заданий особой важности или сложности; вознаграждения к юбилейным датам);
в) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;
г) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию;
д) награждение ценным подарком;
е) награждение Почетной грамотой;
ж) представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации.
3.2. Поощрение муниципального служащего осуществляется руководителем органа местного самоуправления или иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) (далее - представитель нанимателя) по представлению руководителя, которому непосредственно подчиняется муниципальный служащий.
Поощрение муниципального служащего объявляется в муниципальном правовом акте (в соответствии с подпунктом "ж" - правовым актом Российской Федерации), доводится до сведения муниципальных служащих, запись вносится в трудовую книжку и служебную карточку учета поощрений.
3.3. Единовременное денежное поощрение за исполнение служебных заданий особой важности или сложности выплачивается в виде премии в размерах, утвержденных распоряжением представителя нанимателя, но не более пяти должностных окладов.
3.4. Выплата единовременного денежного поощрения в виде вознаграждения к юбилейным датам (50-летие и 55-летие для женщин; 50-летие и 60-летие для мужчин) производится в размерах:
- до одного должностного оклада при наличии у муниципального служащего стажа муниципальной службы до 15 лет;
- до двух должностных окладов при наличии у муниципального служащего стажа муниципальной службы 15 лет и более.
3.5. Выплата единовременного поощрения при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию производится в размере одного должностного оклада.
3.6. В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется.
3.7. Выплаты единовременных денежных поощрений осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих".
2.Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
И.о. главы Котельниковского
муниципального района
В.Н.КОЗЛОВ