Положение от 30.05.2006 г № 124-ВГД
Городское положение о внесении изменений в Городское положение от 30.05.2006 N 46-ВГД «Об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципальных учреждений культуры»
1.Внести следующие изменения в Городское положение от 30.05.2006 N 46-ВГД "Об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципальных учреждений культуры":
1.1.Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Тарифные ставки (оклады) устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований:
- по должностям работников культуры - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик специалистов культуры, утвержденных Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации;
- по должностям служащих - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утвержденных Министерством труда Российской Федерации;
- по профессиям рабочих - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Министерством труда Российской Федерации.
Номенклатура должностей и тарифные разряды оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа - город Волжский Волгоградской области приведены в приложении N 2 к настоящему Положению.".
1.2.Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Работникам муниципальных учреждений культуры, состоящим в штате (основным и совместителям), устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за непрерывный трудовой стаж в следующих размерах:
- от 1 до 5 лет - 10% от должностного оклада;
- от 5 до 10 лет - 20% от должностного оклада;
- от 10 до 15 лет - 30% от должностного оклада;
- от 15 до 20 лет - 40% от должностного оклада;
- свыше 20 лет - 50% от должностного оклада;
- работникам библиотек - в размере 10% к должностному окладу за каждые пять лет непрерывного трудового стажа.
Ежемесячная надбавка выплачивается исходя из тарифной ставки (оклада), установленной в соответствии с ЕТС, и не включается для расчета других выплат (надбавок за особые условия труда, денежных премий по результатам труда, материальной помощи и иных денежных выплат).".
1.3.Пункт 2.2 исключить.
1.4.Пункты 2.3 - 2.13 считать соответственно пунктами 2.2 - 2.12.
1.5.Абзац первый подпункта "б" пункта 2.3.2 изложить в следующей редакции:
"б) лицам, работающим в учреждениях культуры, имеющим почетные звания "Народный артист", "Народный художник".".
1.6.Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 2.3.1 и 2.3.2 Положения тарифный разряд повышается в размере, предусмотренном подпунктом 2.3.2 Положения, в пределах 18 разрядов ЕТС.".
1.7.Подпункт "в" пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
"в) водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов устанавливается ежемесячная надбавка за классность от установленной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя в следующих размерах:
- водителям 1-го класса - 25 процентов;
- водителям 2-го класса - 10 процентов.".
1.8.Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Руководителям муниципальных учреждений культуры надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются главой городского округа - город Волжский Волгоградской области по согласованию с управлением культуры администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.".
1.9.Абзац первый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Нормы выступлений художественных коллективов и отдельных исполнителей, период расчета по оплате труда определяются управлением культуры администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.".
1.10.Приложение N 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Городскому положению.
2.Городское положение о внесении изменений в Городское положение от 30.05.2006 N 46-ВГД "Об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципальных учреждений культуры" вступает в силу с момента опубликования.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН