Приказ от 17.11.2014 г № 1624
Об утверждении Порядка установления руководителям государственных учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области выплат компенсационного характера
В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 22 декабря 2008 г. N 209-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области" приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок установления руководителям государственных учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области выплат компенсационного характера.
2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Временно осуществляющий
полномочия министра
З.О.МЕРЖОЕВА
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1.С учетом условий труда руководителям государственных учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области за счет средств и в пределах фонда оплаты труда, утвержденного учреждению, могут устанавливаться следующие выплаты компенсационного характера:
выплаты за специфику работы в учреждениях социального обслуживания населения Волгоградской области;
выплаты за совмещение профессий (должностей);
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
2.Выплаты компенсационного характера не образуют новый должностной оклад и устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу.
3.Выплаты за специфику работы в государственных учреждениях социального обслуживания населения Волгоградской области устанавливаются в соответствии с приложением 4 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области, утвержденному постановлением Администрации Волгоградской области от 22 декабря 2008 г. N 209-п (далее - Положение).
4.Выплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливаются в соответствии с пунктом 5.2 Положения.
5.Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются с учетом специальной оценки условий труда в размере от 4 до 24 процентов должностного оклада и производятся пропорционально времени, отработанному в данных условиях.
6.Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
7.Выплаты компенсационного характера устанавливаются приказом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области.