Решение от 24.12.2014 г № 24/712
О внесении изменений в постановление Волгоградского городского Совета народных депутатов от 29.06.2005 N 20/366 «О принятии Положения о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, отнесенным к категории молодых специалистов» (в редакции на 06.03.2013)
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" , статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 5, 7, 24, 26 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1.Внести в постановление Волгоградского городского Совета народных депутатов от 29.06.2005 N 20/366 "О принятии Положения о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, отнесенным к категории молодых специалистов" следующие изменения:
1.1.В преамбуле слова "статьей 17 Закона Волгоградской области от 21 сентября 1999 г. N 311-ОД " заменить словами "статьей 20 Федерального закона от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" ".
1.2.Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на В.В. Колесникова - заместителя главы Волгограда.".
1.3.В Положении о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда, отнесенным к категории молодых специалистов, принятом вышеуказанным постановлением (далее - Положение):
1.3.1.В разделе 1 "Общие положения":
1.3.1.1.Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. К категории молодых специалистов относятся лица в возрасте до 30 лет, получившие педагогическое образование и заключившие трудовой договор по педагогической специальности с муниципальным образовательным учреждением Волгограда в течение 1 года со дня выдачи документа о получении высшего профессионального или среднего профессионального образования.".
1.3.1.2.Дополнить новым пунктом 1.3 следующего содержания:
"1.3. Статус молодого специалиста сохраняется за работником муниципального образовательного учреждения Волгограда в течение трех лет со дня заключения трудового договора, указанного в пункте 1.2 настоящего раздела.
В указанный период не включаются срок прохождения военной службы по призыву, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Статус молодого специалиста сохраняется за ним в случае перевода работника на другую педагогическую должность в данном муниципальном образовательном учреждении Волгограда или в другое муниципальное образовательное учреждение Волгограда на педагогическую должность.".
1.3.1.3.Пункт 1.3 считать соответственно пунктом 1.4.
1.3.1.4.Пункт 1.4 дополнить предложением следующего содержания:
"Данная мера социальной поддержки предоставляется один раз.".
1.3.2.В разделе 2 "Порядок начисления и выплаты надбавки молодым специалистам":
1.3.2.1.Пункты 2.1, 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Надбавка молодым специалистам устанавливается по основному месту работы на период (срок) три года со дня заключения трудового договора в размере согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6 к настоящему Положению.
2.2. Надбавка молодым специалистам устанавливается и выплачивается по основному месту работы ежемесячно в пределах фонда оплаты труда пропорционально объему выполняемых работ (но не более одной ставки) за фактически отработанное время (выполненный объем работ).".
1.3.2.2.Пункт 2.3 исключить.
1.3.2.3.Пункты 2.4, 2.5 считать соответственно пунктами 2.3, 2.4.
1.4.Дополнить приложениями 1, 2, 3, 4, 5, 6 к Положению, изложив их в следующей редакции: