Приложение к Постановлению от 08.02.2016 г № 43-П Положение
Положение об осуществлении единовременных компенсационных выплат заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами — фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами — акушерам, фельдшерам, акушерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2015 — 2016 годах на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах волгоградской области
1.1.Настоящее Положение разработано в целях социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников и устанавливает порядок и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, фельдшерам, акушерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2015 - 2016 годах на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Волгоградской области (далее именуется - единовременная компенсационная выплата).
1.2.Сельскими населенными пунктами Волгоградской области в настоящем Положении считаются населенные пункты, отнесенные к таковым Законом Волгоградской области от 07 октября 1997 г. N 139-ОД "Об административно-территориальном устройстве Волгоградской области".
Par50 Par50
1.3.Единовременная компенсационная выплата предоставляется лицу в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2015 - 2016 годах после окончания профессиональной образовательной организации на работу в фельдшерско-акушерский пункт, расположенный в сельском населенном пункте Волгоградской области, или переехавшему для работы в фельдшерско-акушерском пункте, расположенном в сельском населенном пункте Волгоградской области, из другого населенного пункта и занимающему должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - акушера, фельдшера, акушера (далее именуется - медицинский работник), заключившему трудовой договор в 2015 - 2016 годах с государственным учреждением здравоохранения по основному месту работы в фельдшерско-акушерском пункте, а также договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с государственным казенным учреждением "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Волгоградской области" (далее именуется - Дирекция).
Par51 Par51
1.4.Единовременная компенсационная выплата не предоставляется, если медицинский работник переехал на работу в сельский населенный пункт Волгоградской области из другого сельского населенного пункта, где он ранее работал в фельдшерско-акушерском пункте, а также, если медицинскому работнику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в соответствии с постановлением Правительства Волгоградской области от 19 февраля 2014 г. N 84-п "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, фельдшерам, акушерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 - 2015 годах на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Волгоградской области".
1.5.Единовременные компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются в 2016 году в размере 500000 рублей на каждого медицинского работника.
2.Условия и порядок предоставления единовременных
компенсационных выплат
2.1.Назначение и предоставление единовременных компенсационных выплат осуществляется Дирекцией.
2.2.Условием предоставления единовременной компенсационной выплаты является обязательство медицинского работника проработать в течение пяти лет с даты заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по основному месту работы в фельдшерско-акушерском пункте на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором.
2.3.В случае прекращения трудового договора по основному месту работы в фельдшерско-акушерском пункте до истечения пятилетнего срока, исчисляемого с даты заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), медицинский работник обязан возвратить в областной бюджет в течение двух месяцев с даты увольнения часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. При невозврате единовременной компенсационной выплаты в добровольном порядке в установленный срок Дирекция обращается в суд с требованием о взыскании единовременной компенсационной выплаты в месячный срок.
Par60 Par60
2.4.Для получения единовременной компенсационной выплаты медицинский работник представляет в Дирекцию не позднее 30 сентября текущего года следующие документы:
заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной приказом комитета здравоохранения Волгоградской области;
копию трудового договора, заверенную работодателем;
оригинал и копию документа, удостоверяющего личность;
копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
копии документов, подтверждающих наличие среднего медицинского образования, заверенные работодателем;
копию сертификата специалиста, заверенную работодателем;
банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты;
согласие на обработку персональных данных.
2.5.Документы подлежат регистрации в день поступления в установленном порядке. На каждого медицинского работника формируется дело, подлежащее хранению.
2.6.Дирекция в течение 30 дней со дня подачи документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения, но не позднее 30 октября текущего года рассматривает заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемые документы в порядке очередности их поступления и принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты.
2.7.Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимается Дирекцией в случае:
несоответствия медицинского работника требованиям пункта 1.3 настоящего Положения;
ограничения, установленного пунктом 1.4 настоящего Положения;
представления медицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения;
представления медицинским работником документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения, не в полном объеме либо представления документов, не соответствующих требованиям пункта 2.4 настоящего Положения;
отсутствия бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.
2.8.Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты оформляется приказом Дирекции. Медицинскому работнику в течение 10 дней с даты принятия решения, но не позднее 10 ноября текущего года направляется письменное уведомление о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
2.9.В течение 10 дней с даты получения медицинским работником уведомления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, но не позднее 20 ноября текущего года Дирекция и медицинский работник заключают договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной приказом комитета здравоохранения Волгоградской области.
3.Порядок осуществления единовременных
компенсационных выплат
3.1.Дирекция как получатель бюджетных средств на основании договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты осуществляет ее перечисление с лицевого счета Дирекции на счета медицинских работников отдельными платежными документами за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете.
3.2.Единовременная компенсационная выплата перечисляется медицинскому работнику после заключения договора о ее предоставлении в течение текущего финансового года.
4.Заключительные положения
4.1.Дирекция ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в комитет финансов Волгоградской области отчет по форме 0503127.
4.2.Дирекция несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за целевое расходование средств областного бюджета.
4.3.Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат, осуществляется комитетом здравоохранения Волгоградской области.