Постановление Администрации Волгоградской области от 22.07.2019 № 345-п

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

АДМИНИСТРАЦИИВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 22 июля 2019 г.

№ 345-п

 

 

О внесении изменений в постановление АдминистрацииВолгоградской области от 30 июля 2018 г. № 334-п "Об Общих требованиях к положению об оплате труда отдельныхкатегорий работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету физической культуры  и спорта Волгоградской области"

 

 

Администрация Волгоградской области   п ос т а н о в л я е т:

1. Внести вОбщие требования к положению об оплате труда отдельных категорий работниковгосударственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитетуфизической культуры и спорта Волгоградской области, утвержденные постановлениемАдминистрации Волгоградской области от 30 июля2018 г. № 334-п ,следующие изменения:

1) абзац третийподпункта 7.3 изложить в следующей редакции:

"из норматива оплаты труда задостигнутый уровень спортивного мастерства;";

2) подпункты 7.5 и 7.8 изложить вследующей редакции:

"7.5. Расчет оклада (должностногооклада) тренеров-преподавателей производится исходя из базового оклада,установленного по должностям, включенным в профессиональные квалификационныегруппы должностей работников в области физической культуры и спорта (далееименуются –ПКГ), а также требований к профессиональной подготовке и уровнюквалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности иобъема выполняемой работы.";

"7.8. Расчет оклада (должностногооклада) работников спорта по должностям, включенным в ПКГ, производится исходяиз базового оклада, установленного по соответствующей должности работникаспорта, а также требований кпрофессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимыдля осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетомсложности и объема выполняемой работы.";

3) вподпункте 7.10 слова "Нормативы оплаты труда, указанные в подпунктах 7.5,7.6 и 7.8" заменить словами "Норматив оплаты труда, указанный вподпункте 7.6";

4) подпункт 8.1 дополнитьновым абзацем двадцать шестым следующего содержания:

" Оплата труда за работу в выходной инерабочий праздничный день включает такжекомпенсационные и стимулирующие выплаты, установленные системой оплатытруда работников учреждения. ";

5) в подпункте 9.1:

а) абзацы второй, третийподпункта 3 изложить в следующей редакции:

"Молодым специалистам, занимающим должности тренеров-преподавателей иработников спорта по должностям, включенным в ПКГ, осуществляющим спортивнуюподготовку на начальном и тренировочном этапах, устанавливается ежемесячная надбавка к окладу(должностному окладу) в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада) в течениепервых четырех лет со дня заключения трудового договора.

Подмолодым специалистом понимается гражданин Российской Федерации не старше 35лет, окончивший образовательную организацию высшегообразования или профессиональную образовательную организацию по специальности, соответствующейсфере деятельности учреждения, и впервые заключивший трудовой договор с учреждением в течение трехмесяцев после окончания образовательной организации.";

б) дополнить подпункт новымиподпунктами 7 и 8 следующего содержания:

"7) надбавка занапряженность и качество тренировочного процесса.

Надбавка за напряженностьи качество тренировочного процесса устанавливается к окладу (должностномуокладу) тренеров-преподавателей и работников спорта по должностям, включенным вПКГ.

Надбавка за напряженностьи качество тренировочного процесса рассчитывается по фактической численностиспортсменов, подготовка которых осуществляется тренером-преподавателем,работником спорта, занимающим должность, включенную в ПКГ, с применениемнорматива оплаты труда за подготовку спортсменов на этапах спортивнойподготовки и норматива оплаты труда за подготовку спортсменов высокого класса.

Размеры указанныхнормативов оплаты труда устанавливаются в Положении об оплате труда.

Надбавка за напряженностьи качество тренировочного процесса устанавливается в размере, не превышающем800 процентов оклада (должностного оклада) в месяц;

8) надбавка за наставничество.

Надбавказа наставничество устанавливается к окладу (должностному окладу) по включенным в ПКГдолжностям работников спорта, осуществляющих наставничество над молодымиспециалистами, занимающимидолжности работников спорта по должностям, включенным в ПКГ.

Надбавказа наставничество устанавливается в размере , не превышающем 10 процентов оклада (должностного оклада) вмесяц.";

в) подпункт 7считать подпунктом 9 .

2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования .

 

 

Губернатор

Волгоградскойобласти                                                                          А.И.Бочаров