Постановление Правительства Волгоградской области от 13.05.2013 № 229-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ В 2013 ГОДУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 13 мая 2013 года
N 229-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМРАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ В 2013-2014 ГОДАХ ВСЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановлений Правительства Волгоградскойобласти
(В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от11.12.2017 № 645-п)
В соответствиис частями 12.1 - 12.4 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации" Правительство Волгоградской области постановляет:
1. Утвердитьприлагаемый Порядок предоставления единовременной компенсационной выплатымедицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или переехавшим в 2013-2014 годах в сельский населенный пункт либорабочий поселок Волгоградской области. (В редакции Постановления ПравительстваВолгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
2. Определитьминистерство здравоохранения Волгоградской области органом исполнительнойвласти Волгоградской области, уполномоченным на предоставление в 2013 годуединовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35лет, прибывшим или переехавшим в 2013-2014 годахв сельский населенный пункт либо рабочий поселок Волгоградской области. (В редакцииПостановления Правительства Волгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Вице-губернатор -председатель
Правительства Волгоградскойобласти О.В.Керсанов
Утвержден
постановлением
Правительства
Волгоградской области
от 13 мая 2013 г. N229-п
ПОРЯДОКПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ВВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ В 2013-2014 ГОДАХ ВСЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановления Правительства Волгоградскойобласти от17.03.2014 № 112-п)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частями 12.1 - 12.4статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в целях социальнойподдержки медицинских работников в возрасте до 35 лет, прибывших в 2013-2014 годах после окончания образовательногоучреждения высшего профессионального образования на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок Волгоградской области или переехавших на работу в сельский населенный пункт либо рабочийпоселок Волгоградской области из другого населенного пункта и заключивших сминистерством здравоохранения Волгоградской области договор о предоставленииединовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему(переехавшему) в 2013-2014 годах на работу вгосударственное учреждение здравоохранения, расположенное в сельском населенномпункте либо рабочем поселке Волгоградской области (далее именуется - договор опредоставлении выплаты), и устанавливает условияпредоставления им единовременной компенсационной выплаты (далее именуется -выплата). (Вредакции Постановления Правительства Волгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
2. Финансированиевыплаты осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов,предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Волгоградской области из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования, и средств областного бюджета.
3. Выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35лет, прибывшему в 2013-2014 годах послеокончания образовательного учреждения высшего профессионального образования наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Волгоградской областиили переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселокВолгоградской области из другого населенного пункта, заключившему трудовойдоговор по основному месту работы с государственным учреждением здравоохраненияВолгоградской области, а также договор о предоставлении выплаты вразмере одного миллиона рублей с министерством здравоохранения Волгоградскойобласти (далее именуется - медицинский работник). (В редакции Постановления ПравительстваВолгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
4. Условием предоставления выплаты является обязанность медицинскогоработника проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условияхнормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовымзаконодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовымдоговором, заключенным медицинским работником с государственным учреждениемздравоохранения Волгоградской области.
5. В случае прекращения трудового договора по основному месту работыдо истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязанвозвратить в областной бюджет в течение пяти банковских дней с моментаувольнения часть выплаты, рассчитанную с даты прекращениятрудового договора пропорционально не отработанному медицинским работникомпериоду.
6. Сельскиминаселенными пунктами и рабочими поселками Волгоградской области в настоящемПорядке считаются населенные пункты и рабочие поселки, отнесенные к таковым Законом Волгоградской области от 07 октября1997 г. N 139-ОД "Об административно-территориальном устройствеВолгоградской области". (В редакции Постановления ПравительстваВолгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
7. Дляполучения выплаты медицинский работник представляет в министерствоздравоохранения Волгоградской области следующиедокументы:
(В редакции Постановлений Правительства Волгоградскойобласти от17.03.2014 № 112-п;
заявление опредоставлении выплаты;
копию трудовогодоговора, заверенную работодателем;
оригинал икопию документа, удостоверяющего личность;
копию трудовойкнижки, заверенную работодателем;
копии документов,подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенныеработодателем;
копию сертификатаспециалиста, заверенную работодателем;
согласие на обработку персональных данных; (В редакции Постановления ПравительстваВолгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
банковские реквизитыдля перечисления выплаты.
Документы подлежат регистрации в день поступления в установленном порядке. На каждого медицинского работника формируется дело, подлежащеехранению. (В редакции ПостановленияПравительства Волгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
8. Министерство здравоохранения Волгоградской области втечение 30 дней со дня подачи документов, указанных в пункте 7 настоящегоПорядка, рассматривает заявление и прилагаемые документы в порядке очередности их поступления и принимает решение о предоставлении выплаты или оботказе в предоставлении выплаты. (Вредакции Постановления Правительства Волгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
9. Решениеоб отказе в предоставлении выплаты принимается министерством здравоохраненияВолгоградской области в следующих случаях:
несоответствие медицинскогоработника требованиям пункта 3 настоящего Порядка;
представление медицинскимработником документов, содержащих недостоверные сведения;
представление медицинскимработником неполного пакета документов либо документов, не соответствующихтребованиям пункта 7 настоящего Порядка.
(Абзац исключен - Постановление Администрации Волгоградскойобласти от11.12.2017 № 645-п)
10. Решениео предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказомминистерства здравоохранения Волгоградской области, о чем медицинский работникписьменно информируется в течение трех дней с даты принятиярешения. (Вредакции Постановления Правительства Волгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
11. Втечение 10 дней с даты принятия решения опредоставлении выплаты министерство здравоохранения Волгоградской области имедицинский работник заключают договор о предоставлении выплаты по формесогласно приложению. (В редакции Постановления ПравительстваВолгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
12. Министерство здравоохранения Волгоградской области совместно сГосударственным учреждением "Территориальный фонд обязательногомедицинского страхования Волгоградской области" до 15-го числа месяца,предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, но не позднее 15 ноября 2014 г., представляет вФедеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получениемежбюджетных трансфертов из расчета 500 тыс. рублей на одного медицинскогоработника по форме, установленной приказом Федерального фонда обязательногомедицинского страхования от 01 декабря 2011 г. N 224 "Об утверждении формызаявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фондаобязательного медицинского страхования на единовременные компенсационныевыплаты медицинским работникам". (В редакции Постановлений ПравительстваВолгоградской области от30.10.2014 № 602-п)
13. Вчасти иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Волгоградской области из бюджетаФедерального фонда обязательного медицинского страхования:
13.1. Государственноеучреждение "Территориальный фонд обязательного медицинского страхованияВолгоградской области" не позднее трех рабочих дней после получения иныхмежбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования перечисляет их в областной бюджет в виде иныхмежбюджетных трансфертов.
13.2. Припоступлении от Государственного учреждения "Территориальный фондобязательного медицинского страхования Волгоградской области" иныхмежбюджетных трансфертов министерство здравоохранения Волгоградской области какадминистратор соответствующих доходов областного бюджета представляетинформацию о размере и назначении поступивших средств в министерство финансовВолгоградской области.
13.3. Дляосуществления расходования средств областного бюджета, источникомфинансирования которых являются иные межбюджетные трансферты, министерствоздравоохранения Волгоградской области представляет в Управление Федеральногоказначейства по Волгоградской области платежные документы, оформленные вустановленном порядке.
14. Министерствоздравоохранения Волгоградской области как получатель бюджетных средств наосновании договора о предоставлении выплаты осуществляет перечисление выплаты слицевого счета министерства здравоохранения Волгоградской области на счет медицинскогоработника отдельными платежными документами:
за счетиных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фондаобязательного медицинского страхования Волгоградской области из бюджетаФедерального фонда обязательного медицинского страхования;
за счетассигнований, предусмотренных в областном бюджете на указанные цели.
15. Выплатаперечисляется медицинскому работнику в течение 30 календарных дней со днязаключения договора о предоставлении выплаты.
16. Предоставление выплаты за счет иных межбюджетных трансфертов осуществляется в пределах средств, предусмотренных распоряжениями ПравительстваРоссийской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2587-р и от 26 декабря 2013 г. N2542-р. В случае недостаточности указанных средствминистерство здравоохранения Волгоградской областисовместно с Государственным учреждением "Территориальный фондобязательного медицинского страхования Волгоградской области"обращается в Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования для предоставления Волгоградской области иных межбюджетныхтрансфертов за счет средств резерва, предусмотренного в соответствии с распоряжениямиПравительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2587-р и от 26декабря 2013 г. N 2542-р. (В редакции Постановления ПравительстваВолгоградской области от17.03.2014 № 112-п)
17. Из общей суммы средств, поступивших в областной бюджет от возвратамедицинским работником части выплаты в случае, предусмотренном пунктом 5настоящего Порядка, 50 процентов подлежит возврату в течение трех рабочих днейв бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхованияВолгоградской области для последующего перечисления в течение трех рабочих днейв бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
18. Министерство здравоохранения Волгоградской области представляет вминистерство финансов Волгоградской области ежемесячно, не позднее 15-го числамесяца, следующего за отчетным, отчет по форме 0503127.
19. Министерствоздравоохранения Волгоградской области несет ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации за целевое расходование средствобластного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются иныемежбюджетные трансферты, предоставленные из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательногомедицинского страхования.
20. Контроль за использованием средств, предусмотренных нафинансовое обеспечение выплат медицинским работникам, осуществляетсяминистерством здравоохранения Волгоградской области и Государственнымучреждением "Территориальный фонд обязательного медицинского страхованияВолгоградской области".
Приложение
к Порядку
предоставления единовременной
компенсационнойвыплаты
медицинским работникам
в возрасте до 35 лет,
прибывшим илипереехавшим
в 2013 году в сельский
населенный пункт либо
рабочий поселок
Волгоградской области
ДОГОВОР N ________
о предоставленииединовременной компенсационной выплаты
медицинскомуработнику, прибывшему (переехавшему) в 2013-2014
годах на работу в государственное учреждениездравоохранения
(В редакции Постановления Правительства Волгоградскойобласти от17.03.2014 № 112-п)
Волгоградскойобласти, расположенное в сельском населенном пунктелибо рабочем поселке Волгоградской области
Волгоград "__"__________ 201_г.
Министерство здравоохраненияВолгоградской области в лице министра
здравоохранения Волгоградскойобласти _____________________________________
___________________________________________________________
,
(фамилия, имя,отчество)
действующего наосновании Положения о министерстве здравоохранения
Волгоградской области,утвержденного постановлением Губернатора
Волгоградской областиот 05 мая 2012 г. N 267 "Об утверждении Положения о
министерстве здравоохраненияВолгоградской области", именуемое в дальнейшем
"Министерство", содной стороны, и гражданин
___________________________________________________________
,
(фамилия, имя,отчество)
именуемый вдальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, вместе в
дальнейшем именуемые "Стороны", заключилинастоящий Договор о
нижеследующем.
1. Предметдоговора
(В редакции Постановления Правительства Волгоградскойобласти от17.03.2014 № 112-п)
1.1. Предметомнастоящего Договора является предоставление
единовременной компенсационнойвыплаты медицинскому работнику, прибывшему
(переехавшему) 2013-2014 годахна работу в государственное учреждение
здравоохранения Волгоградскойобласти, расположенное в сельском населенном
пункте либо рабочем поселке Волгоградской области, в размере1000000 (один
миллион) рублей,в том числе 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет средств
иных межбюджетныхтрансфертов из бюджета Территориального фонда
обязательного медицинскогострахования Волгоградской области и 500000
(пятьсот тысяч) рублей за счет средств областного бюджета(далее
именуется -выплата) Медицинскому работнику
___________________________________________________________
.
(наименование учрежденияздравоохранения)
1.2. Медицинскийработник принят на работу в __________________________
(наименование
___________________________________________________________
,
учреждения здравоохранения)
расположенное в__________________________________________________________,
(наименование населенногопункта)
на должность______________________________________________________________
(наименование должности)
с ___________________________________________________________
.
(дата приемасогласно трудовому договору)
1.3. Медицинскийработник окончил _____________________________________
(наименование образовательного
___________________________________________________________
учреждения, датаокончания)
по специальности_________________________________________________________.
(наименование специальности)
1.4. Медицинскийработник прибыл (переехал) из ________________________
(наименование
___________________________________________________________
населенного пункта)
для работыв_____________________________________________________________,
(наименование учрежденияздравоохранения)
расположенном в_______________________________________________________ *).
(наименование населенногопункта)
1.5. Работав_________________________________________________________
(наименование учрежденияздравоохранения)
на должности_________________________________________________ является для
(наименование должности)
Медицинского работникаосновной.
2. Права иобязанности Сторон
2.1. Министерствообязано:
2.1.1. ПредоставитьМедицинскому работнику выплату в течение 30 дней со дня заключения настоящегоДоговора.
2.1.2. Соблюдатьпредусмотренный разделом 3 настоящего Договора порядок предоставленияМедицинскому работнику выплаты.
2.1.3. Обеспечиватьзащиту персональных данных Медицинского работника в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
2.1.4. Соблюдатьиные требования, установленные нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, Волгоградской области, локальными нормативными правовыми актамиМинистерства, настоящим Договором.
2.2. Министерствовправе:
2.2.1. Запрашиватьу Медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между нимитрудовых отношений.
2.2.2. Проверятьдостоверность сведений и документов, представленных Медицинским работником.
2.2.3. Требоватьвозврата части выплаты, рассчитанной с даты
прекращения трудовогодоговора пропорционально не отработанному Медицинским
работником периоду,в случае прекращения трудового договора по основному
месту работыс____________________________________________________________
(наименование учреждения
___________________________________________________________
здравоохранения)
до истеченияпятилетнего срока работы, за исключением случаев прекращения
трудового договорапо основаниям, указанным в разделе 05 настоящего
Договора.
2.2.4. Обращатьсяв суд за защитой своих прав в случае нарушений требований законодательстваРоссийской Федерации и Волгоградской области, регулирующих условия и порядокпредоставления выплаты, условий настоящего Договора.
2.3. Медицинскийработник обязан:
2.3.1. Отработатьв течение пяти лет в ________________________________
(наименование учреждения
___________________________________________________________
здравоохранения)
на условияхнормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательствомдля данной категории работников в соответствии с
трудовым договором,заключенным Медицинским работником с_________________.
(наименование
учреждения
здравоохранения)
2.3.2. Возвратитьв областной бюджет в течение пяти банковских дней с
момента увольненияМедицинского работника часть выплаты, рассчитанную с
даты прекращениятрудового договора пропорционально не отработанному
Медицинским работникомпериоду, в случае прекращения трудового договора по
основному местуработы с
___________________________________________________________
(наименование учрежденияздравоохранения)
до истеченияпятилетнего срока работы, за исключением случаев прекращения
трудового договорапо основаниям, указанным в разделе 5 настоящего
Договора.
2.3.3. Соблюдатьиные требования, установленные нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, Волгоградской области, локальными нормативными правовыми актамиМинистерства, настоящим Договором.
2.4. Медицинскийработник вправе:
2.4.1. Требоватьот Министерства предоставления выплаты в размере одного миллиона рублей втечение 30 дней со дня заключения настоящего Договора.
2.4.2. Обращатьсяв суд за защитой своих прав в случае нарушений требований законодательстваРоссийской Федерации и Волгоградской области, регулирующих условия и порядокпредоставления выплат, условий настоящего Договора.
2.5. Медицинскийработник дает согласие на обработку его персональных данных в информационныхсистемах Министерства, Государственного учреждения "Территориальный фондобязательного медицинского страхования Волгоградской области",Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
3. Порядокпредоставления выплаты Медицинскому работнику
3.1. Министерствокак получатель бюджетных средств на основании настоящего Договора осуществляетперечисление выплаты с лицевого счета Министерства на счет Медицинскогоработника.
3.2. Выплатаперечисляется Медицинскому работнику в течение 30 календарных дней со днязаключения настоящего Договора.
4. ОтветственностьСторон
4.1. Сторонынесут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своихобязанностей и обязательств, установленных нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, Волгоградской области, локальными нормативными правовымиактами Министерства и настоящим Договором, согласно действующемузаконодательству Российской Федерации.
4.2. Вслучае просрочки исполнения Медицинским работником обязательства,предусмотренного подпунктом 2.3.2 настоящего Договора, Министерство вправепотребовать уплату неустойки. Неустойка начисляется за каждый день просрочкиисполнения обязательства, предусмотренного настоящим Договором, начиная со дня,следующего за днем истечения установленного срока исполнения обязательства.Размер такой неустойки составляет 1 процент от суммы неисполненногообязательства.
4.3. Применениеуказанной выше санкции не освобождает Стороны от выполнения принятыхобязательств по настоящему Договору.
5. Особые условия
Часть выплатыне возвращается в случае прекращения трудового договора
по основномуместу работы Медицинского работника с
___________________________________________________________
(наименование учрежденияздравоохранения)
до истеченияпятилетнего срока работы по следующим основаниям:
5.1. ОтказМедицинского работника от перевода на другую работу в связи с медицинскимзаключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием уработодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 Трудовогокодекса Российской Федерации).
5.2. Ликвидациямедицинского учреждения, сокращение Медицинского работника (пункты 1, 2 частипервой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
5.3. Сменасобственника имущества учреждения (пункт 4 части первой статьи 81 Трудовогокодекса Российской Федерации).
5.4. ПризывМедицинского работника на военную службу или направление его на заменяющую ееальтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации).
5.5. Восстановлениена работе Медицинского работника, ранее выполняющего эту работу, по решениюгосударственной инспекции труда или суда (пункт 2 части первой статьи 83Трудового кодекса Российской Федерации).
5.6. ПризнаниеМедицинского работника полностью неспособным к трудовой деятельности всоответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленномфедеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации (пункт 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации).
5.7. СмертьМедицинского работника, а также признание судом Медицинского работника умершимили безвестно отсутствующим (пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации).
5.8. Наступлениечрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений(военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия идругие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признанорешением Правительства Российской Федерации или органа государственной властиВолгоградской области (пункт 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации).
6. Заключительныеположения
6.1. Изменениеусловий настоящего Договора допускается только по соглашению Сторон, котороеоформляется дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частьюнастоящего Договора.
6.2. Измененияи дополнения в условия настоящего Договора могут быть внесены по соглашениюСторон при изменении законодательства Российской Федерации, Волгоградскойобласти, локальных нормативных правовых актов Министерства.
6.3. НастоящийДоговор вступает в силу со дня его подписания Сторонами.
6.4. НастоящийДоговор действует до момента исполнения Сторонами обязанностей и обязательств,возложенных на них настоящим Договором, нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, Волгоградской области, локальными нормативными правовымиактами Министерства, регламентирующими порядок и условия предоставлениявыплаты.
6.5. НастоящийДоговор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, одиниз которых хранится в Министерстве, а другой - у Медицинского работника.
6.6. Спорили разногласие между Сторонами, возникшие при выполнении условий настоящегоДоговора, подлежат урегулированию путем непосредственных переговоровМедицинского работника и Министерства.
6.7. Еслисоглашение между Сторонами не было достигнуто, то спор подлежит разрешению всуде в установленном порядке.
6.8. Вовсем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороныруководствуются нормативными правовыми актами Российской Федерации,Волгоградской области, локальными нормативными правовыми актами Министерства.
Министерство здравоохраненияМедицинский работник:
Волгоградской области:
Адрес:______________________________ Паспорт:серия ___________ N _______
____________________________________ Выдан:_____________________________
____________________________________
Министр здравоохраненияМесто регистрации:
Волгоградской области____________________________________
____________________________________ ____________________________________
____________________________________ (фамилия,имя, отчество)
____________________________________ ____________________________________
"__" _____________201_г. ____________________________________
(подпись)
М.П. Местофактического проживания:
____________________________________
(фамилия, имя,отчество)
____________________________________
(подпись)
"__"______________ 201_г.
Один экземплярдоговора мною получен
____________________________________
--------------------------------