Постановление Губернатора Волгоградской области от 01.09.2015 № 798
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2007 Г. N 193 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ...
Утратило силу - Постановление Губернатора
Волгоградской области от14.07.2017 № 432
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 1 сентября 2015 года
N 798
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2007 Г. N 193 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКАПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ(ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Постановляю:
1. Внестив постановление Главы Администрации Волгоградской области от 16февраля 2007 года N 193 "Об утверждении Порядка представленияработодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) ворганы службы занятости населения Волгоградской области" следующиеизменения:
1.1. Впостановлении:
1) взаголовке и пункте 1 слова "вакантных рабочих мест (должностей)"заменить словами "свободных рабочих мест и вакантных должностей";
2) пункт3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Губернатора Волгоградской области Е.А. Харичкина.".
1.2. ВПорядке представления работодателями информации о наличии вакантных рабочихмест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области,утвержденном названным постановлением (далее именуется - Порядок):
1) взаголовке слова "вакантных рабочих мест (должностей)" заменитьсловами "свободных рабочих мест и вакантных должностей";
2) впункте 1.1 слова "сведения о вакантных рабочих местах (должностях)"заменить словами "информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантныхдолжностей (далее именуются - Сведения работодателей)";
3) пункт1.2 после слов "свободных рабочих мест" дополнить словами "ивакантных должностей";
4) впункте 1.3 слова "(вакантных должностях)" заменить словами "ивакантных должностях";
5) впункте 1.4 слова "Сведения о вакантных рабочих местах (должностях)"заменить словами "Сведения работодателей";
6) пункт1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Работодательчерез государственные казенные учреждения Волгоградской области центрызанятости населения (далее именуются - ГКУ ЦЗН) вправе получить государственнуюуслугу по подбору необходимых работников из числа граждан, имеющих смежныепрофессии (специальности) либо проживающих в другой местности.";
7) взаголовке раздела 2 слова "информации о наличии вакантных рабочих мест(должностей)" заменить словами "Сведений работодателей";
8) пункты2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Сведенияработодателей ежемесячно представляются работодателем в соответствующееГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя. Указанные сведения представляются непозднее следующего дня после дня открытия вакансии. В случае отсутствиявакансий в текущем месяце указанные сведения представляются не позднее 30-гочисла текущего месяца.
2.2. Сведенияработодателей представляются по форме согласно приложению к настоящему Порядку.";
9) впункте 2.3:
дополнить пунктпосле слова "Сведения" словом "работодателей";
слова "ГУЦЗН сведения" заменить словами "ГКУ ЦЗН указанные сведения";
10) впункте 2.4:
слова "вакантноерабочее место (должность)" заменить словами "свободное рабочее местоили вакантную должность";
аббревиатуру "ГУЦЗН" заменить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН";
11) пункт2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Припоступлении Сведений работодателей или информации о закрытии вакансий Регистрполучателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателейоперативно корректируется специалистами ГКУ ЦЗН иобновленная информация доводится до сведения граждан, ищущих работу.";
12) впунктах 2.7, 2.8 аббревиатуру "ГУ ЦЗН" заменить аббревиатурой"ГКУ ЦЗН";
13) заголовокраздела 3 изложить в следующей редакции:
"3. Ответственность работодателей за непредставление в органы службызанятости населения Сведений работодателей и порядок осуществления контроля заих представлением";
14) впункте 3.1 слова "ГУ ЦЗН информации о наличии вакантных рабочих мест(должностей)" заменить словами "ГКУ ЦЗН Сведений работодателей";
15) в пункте3.2 слова "информации о наличии вакантных рабочих (должностей)осуществляют ГУ ЦЗН" заменить словами "Сведений работодателейосуществляют ГКУ ЦЗН";
16) впункте 3.3:
слова "информациио наличии вакантных рабочих мест (должностей) ГУ ЦЗН" заменить словами"Сведений работодателей ГКУ ЦЗН";
слова "Комитетпо труду и занятости населения Администрации" заменить словами"комитет по труду и занятости населения";
17) впункте 3.4:
аббревиатуру "ГУЦЗН" заменить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН";
слова "работодателеминформации, а также представление информации" заменить словами"Сведений работодателей, а также представление указанных сведений".
1.3. Приложение1 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
Волгоградской области А.А.ФЕДЮНИН
приложение
к постановлению
губернатора
волгоградской области
от 01 сентября 2015года n 798
"Приложение
к Порядкупредставления
работодателямиинформации
о наличии свободныхрабочих
мест и вакантныхдолжностей
в органы службызанятости
населенияВолгоградской области
СВЕДЕНИЯ опотребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя (физическоголица) (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________
Адрес местанахождения ____________________________________________________
Адрес фактическогоместа нахождения _______________________________________
Номер контактноготелефона ________________________________________________
Фамилия, имя,отчество представителя работодателя _________________________
Проезд (видтранспорта, название остановки) _______________________________
Организационно-правовая формаюридического лица ___________________________
Форма собственности - государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть) ______________________________________________________________
Численность работников____________________________________________________
Вид экономическойдеятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам - медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть) ______________________________________________________________
Иные условия______________________________________________________________
| | | | | | | | | | | | |
| Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Необходимое количество работников | Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) | Заработная плата (доход) | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования (образование, дополнительные навыки, опыт работы) | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | ||
|
|
|
|
|
| Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | Начало работы | Окончание работы |
|
|
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Работодатель (егопредставитель) ______________ _____________________
М.П. (подпись) (инициалы, фамилия)
"__" _____________20__ г."
Вице-губернатор -руководитель
аппарата Губернатора
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН