Постановление Правительства Волгоградской области от 27.10.2014 № 599-п

       Утратил силу - Постановление Администрации Волгограда Волгоградской

  

                                             области от 23.05.2016 № 267-п

  

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          

                    ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               

      от 27 октября 2014 г.

      N 599-п

             О внесении изменения в постановление Администрации       

              Волгоградской области от 28 июня 2010 г. N 290-п        

                "Об оплате труда работников государственных           

                   учреждений, подведомственных комитету              

                     ветеринарии Волгоградской области"               

      Правительство Волгоградской области постановляет:

      1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от

28  июня  2010  г. N 290-п "Об оплате труда работников государственных

учреждений,  подведомственных   комитету   ветеринарии   Волгоградской

области" следующее изменение:

      пункт 5.7 изложить в следующей редакции:

      "5.7.  При  прекращении  трудового  договора   с   руководителем

учреждения,   его   заместителем,   главным   бухгалтером   по   любым

установленным  Трудовым   кодексом   Российской   Федерации,   другими

федеральными  законами  основаниям совокупный размер выплачиваемых ему

выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числе

компенсаций,  указанных  в части второй статьи 349.3 Трудового кодекса

Российской Федерации, и  выходных  пособий,  предусмотренных  трудовым

договором или коллективным договором в соответствии с частью четвертой

статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, не может  превышать

трехкратный средний месячный заработок этих работников.

      При  определении  указанного  в  настоящем  пункте   совокупного

размера выплат работнику не учитывается размер следующих выплат:

      причитающаяся работнику заработная плата;

      средний заработок, сохраняемый в случаях направления работника в

служебную  командировку,  направления  работника  на  профессиональное

обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом  от

работы,  в  других  случаях,  в  которых  в  соответствии  с  трудовым

законодательством и иными актами, содержащими нормы  трудового  права,

за работником сохраняется средний заработок;

      возмещение расходов, связанных со служебными  командировками,  и

расходов при переезде на работу в другую местность;

          
    денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127
  

    Трудового кодекса Российской Федерации);
  

      средний    месячный    заработок,    сохраняемый    на    период

    трудоустройства   (статьи  178  и  318  Трудового  кодекса  Российской
  

    Федерации).".
  

      2.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его

официального опубликования.

          
    И.о.Губернатора
  

      Волгоградской области                                А.А.Федюнин