Закон Волгоградской области от 09.07.2013 № 73-ОД
О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области"
ЗАКОН ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области" Принят Волгоградской областной Думой 27 июня 2013 года Статья 1 Внести в Закон Волгоградской области от 06 июня 2013 г. N 56-ОД)следующие изменения: 1) подпункт 4 пункта 1 статьи 7.1 признать утратившим силу; 2) подпункт 5 пункта 2 статьи 20 изложить в следующей редакции: "5) при назначении на должность гражданской службы Волгоградскойобласти гражданского служащего Волгоградской области (гражданина),включенного в кадровый резерв на гражданской службе Волгоградскойобласти."; 3) в статье 27: в подпункте 2 пункта 15 слова "в установленном порядке"исключить; в пункте 16: в подпункте 1 слова "в установленном порядке" исключить; подпункт 3 изложить в следующей редакции: "3) понижается в должности гражданской службы Волгоградскойобласти и подлежит исключению из кадрового резерва на гражданскойслужбе Волгоградской области в случае нахождения в нем."; 4) статью 34 изложить в следующей редакции: "Статья 34. Кадровый резерв на гражданской службе Волгоградской области 1. Для замещения вакантных должностей гражданской службыВолгоградской области из числа гражданских служащих Волгоградскойобласти (граждан) формируются кадровый резерв Волгоградской области(далее - кадровый резерв), кадровый резерв государственного органаВолгоградской области (далее - кадровый резерв государственногооргана). 2. Кадровый резерв формируется органом по управлению гражданскойслужбой для замещения должностей гражданской службы Волгоградскойобласти высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащихВолгоградской области (граждан), включенных в кадровые резервыгосударственных органов. 3. Кадровый резерв государственного органа формируетсясоответствующим представителем нанимателя. 4. Включение гражданских служащих Волгоградской области(граждан) в кадровый резерв государственного органа производится суказанием группы должностей гражданской службы, на которые они могутбыть назначены. 5. Включение в кадровый резерв государственного органапроизводится: 1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровыйрезерв государственного органа; 2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантнойдолжности гражданской службы Волгоградской области с согласияуказанных граждан; 3) гражданских служащих Волгоградской области для замещениявакантной должности гражданской службы Волгоградской области в порядкедолжностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровыйрезерв государственного органа; 4) гражданских служащих Волгоградской области для замещениявакантной должности гражданской службы Волгоградской области в порядкедолжностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантнойдолжности гражданской службы Волгоградской области с согласияуказанных гражданских служащих Волгоградской области; 5) гражданских служащих Волгоградской области для замещениявакантной должности гражданской службы Волгоградской области в порядкедолжностного роста - по результатам аттестации в соответствии сподпунктом 1 пункта 16 статьи 27 настоящего Закона с согласияуказанных гражданских служащих Волгоградской области; 6) гражданских служащих Волгоградской области, увольняемых сгражданской службы Волгоградской области в связи с сокращениемдолжностей гражданской службы Волгоградской области в соответствии спунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" либо упразднениемгосударственного органа Волгоградской области в соответствии с пунктом8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", - по решению представителянанимателя государственного органа Волгоградской области, в которомсокращаются должности гражданской службы Волгоградской области, либогосударственного органа Волгоградской области, которому переданыфункции упраздненного государственного органа Волгоградской области, ссогласия указанных гражданских служащих Волгоградской области; 7) гражданских служащих Волгоградской области, увольняемых сгражданской службы Волгоградской области по основаниям,предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", с согласияуказанных гражданских служащих Волгоградской области. 6. Включение в кадровый резерв государственного органагражданских служащих Волгоградской области в соответствии сподпунктами 6 и 7 пункта 5 настоящей статьи производится для замещениядолжностей гражданской службы Волгоградской области той же группыдолжностей гражданской службы Волгоградской области, к которойотносится последняя замещаемая гражданским служащим Волгоградскойобласти должность гражданской службы Волгоградской области. 7. Конкурс на включение в кадровый резерв государственногооргана проводится конкурсной комиссией государственного органаВолгоградской области. 8. Включение гражданского служащего Волгоградской области(гражданина) в кадровый резерв оформляется правовым актом органа поуправлению гражданской службой, в кадровый резерв государственногооргана - правовым актом государственного органа Волгоградской области. 9. Назначение гражданского служащего Волгоградской области(гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должностьгражданской службы Волгоградской области осуществляется с его согласияпо решению представителя нанимателя. 10. Положение о кадровом резерве на гражданской службеВолгоградской области, устанавливающее порядок формирования кадровогорезерва и кадрового резерва государственного органа и порядок работы сними, утверждается нормативным правовым актом ГубернатораВолгоградской области.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней последня его официального опубликования. Губернатор Волгоградской области С.А.Боженов 09 июля 2013 года N 73-ОД