Постановление Правительства Волгоградской области от 09.10.2012 № 421-п
О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 01 марта 2010 г. N 40-п "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Исполнительная дирекция Администрации Волгоградской области"
Утратил силу - Постановление Администрации Волгоградской области
от 23.05.2016 № 273-п
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 09 октября 2012 г.
N 421-п
О внесении изменений в постановление Администрации
Волгоградской области от 01 марта 2010 г. N 40-п "Об оплате
труда работников государственного бюджетного учреждения
Волгоградской области "Исполнительная дирекция Администрации
Волгоградской области"
Правительство Волгоградской области постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от
01 марта 2010 г. N 40-п "Об оплате труда работников государственного
бюджетного учреждения Волгоградской области "Исполнительная дирекция
Администрации Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В постановлении:
1) в заголовке и пункте 1 слова "Исполнительная дирекция
Администрации Волгоградской области" заменить словами "Исполнительная
дирекция Правительства Волгоградской области";
2) в преамбуле слово "бюджетных" исключить.
1.2. В Положении об оплате труда работников государственного
бюджетного учреждения Волгоградской области "Исполнительная дирекция
Администрации Волгоградской области", утвержденном названным
постановлением (далее именуется - Положение):
1) в заголовке слова "Исполнительная дирекция Администрации
Волгоградской области" заменить словами "Исполнительная дирекция
Правительства Волгоградской области";
2) в пункте 1.1 слово "бюджетных" исключить;
3) в пункте 1.2 слова "Исполнительная дирекция Администрации
Волгоградской области" заменить словами "Исполнительная дирекция
Правительства Волгоградской области", слова "директора Учреждения, его
заместителей (главного инженера) и главного бухгалтера" заменить
словами "генерального директора, первого заместителя генерального
директора (исполнительного директора), заместителей генерального
директора, главного инженера и главного бухгалтера";
4) абзац второй пункта 1.7 изложить в повой редакции:
"Объем средств на оплату труда работников Учреждения формируется
на финансовый год исходя из объема субсидии, выделенной на выполнение
государственного задания в части затрат па оплату труда и средств,
поступающих от иной приносящей доход деятельности Учреждения, в
соответствии с локальным нормативным актом Учреждения, определяющим
порядок формирования фонда оплаты труда.";
5) в пункте 2.1:
в абзаце третьем слова ",сложности", ",стажа" исключить;
слова "директора, заместителя директора (главного инженера) и
главного бухгалтера" заменить словами "генерального директора, первого
заместителя генерального директора (исполнительного директора),
заместителей генерального директора, главного инженера и главного
бухгалтера";
6) в пунктах 2.2, 2.3, 3.9 слова "директором Учреждения"
заменить словами "генеральным директором Учреждения";
7) в абзаце первом пункта 3.3 слова "ассигнований, выделенных
Учреждению на оплату труда" заменить словами "субсидии, выделенной на
выполнение государственного задания в части затрат на оплату труда, и
средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности";
8) пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания: "надбавка
за руководство бригадой";
9) в пункте 4.2, слово "выделенного" исключить;
10) в пункте 4.5:
в абзаце первом слова "директора Учреждения" заменить словами
"генерального директора Учреждения";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"единовременная (за высокое профессиональное мастерство, за
работу по освоению новой техники, за высокие достижения в работе,
выполнение особо важных или срочных работ, к профессиональному
празднику). Единовременная премия максимальным размером не
ограничивается.";
11) абзацы третий-пятый пункта 4.8 изложить в следующей
редакции: "В"и "С","В" и "Д" - для водителя 3-го класса;
"В", "С" и "Д" или "В", "С" и "Е" (В", "С", "BE" и "СЕ") или
"В", "Д" и "Е" ("В","Д", "BE" и "ДЕ")-для водителя 2-го класса;
"В", "С, "Д" и "Е" или "В", "С, "Д", "BE","СЕ" и "ДЕ" - для
водителя 1-го класса.";
12) дополнить Положение пунктом 4.9 следующего содержания:
"4.9. Надбавка за руководство бригадой устанавливается в размере
20 процентов оклада (должностного оклада).";
13) раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Условия оплаты труда генерального директора Учреждения,
первого заместителя генерального директора (исполнительного
директора), заместителей генерального директора, главного инженера и
главного бухгалтера"
5.1. Заработная плата генерального директора Учреждения, первого
заместителя генерального директора (исполнительного директора),
заместителей генерального директора, главного инженера и главного
бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и
стимулирующего характера.
5.2. Должностной оклад генерального директора Учреждения
устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате
работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством и
не должен превышать пяти размеров средней заработной платы без учета
компенсационных выплат. Должностной оклад, перечень выплат
компенсационного и стимулирующего характера генерального директора
Учреждения указываются в трудовом договоре.
5.3. При расчете средней заработной платы работников Учреждения
для определения должностного оклада генерального директора Учреждения
учитываются оклады (должностные оклады) и выплаты стимулирующего
характера работников Учреждения [за исключением должностных окладов и
выплат стимулирующего характера генерального директора Учреждения,
первого заместителя генерального директора (исполнительного
директора), заместителей генерального директора, главного инженера и
главного бухгалтера].
Средняя заработная плата работников Учреждения определяется
путем деления фактически начисленного годового фонда оплаты труда
работников Учреждения (без выплат компенсационного характера) за год,
предшествующий году установления должностного оклада генерального
директора Учреждения, на среднесписочную годовую численность
работников Учреждения за все месяцы календарного года и на число
календарных месяцев в году.
Расчет среднесписочной численности производится в порядке,
установленном федеральным органом, уполномоченным в области
статистики.
5.4. Размеры окладов (должностных окладов) первого заместителя
генерального директора (исполнительного директора), заместителей
генерального директора, главного инженера, главного бухгалтера
устанавливаются на 10—30 процентов ниже оклада генерального директора
Учреждения. Должностной оклад первого заместителя генерального
директора (исполнительного директора), заместителей генерального
директора, главного инженера, главного бухгалтера регламентируется
трудовым договором, заключенным между Учреждением и соответственно
первым заместителем генерального директора (исполнительным
директором), заместителем генерального директора, главным инженером,
главным бухгалтером.
5.5. С учетом условий труда генеральному директору Учреждения,
первому заместителю генерального директора (исполнительному
директору), заместителям генерального директора, главному инженеру и
главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного
характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.
5.6. Премирование генерального директора Учреждения
осуществляется по результатам деятельности Учреждения на основании
решения учредителя Учреждения.
5.7. Первому заместителю генерального директора (исполнительному
директору), заместителям генерального директора, главному инженеру и
главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты,
предусмотренные разделом 4 настоящего Положения, локальными
нормативными актами Учреждения и (или) коллективным договором.
5.8. В случае прекращения трудового договора с генеральным
директором Учреждения по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи
278 Трудового кодекса Российской Федерации, при отсутствии виновных
действий (бездействий) генерального директора Учреждения, ему
выплачивается компенсация в размере трехкратного среднемесячного
заработка.";
14) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. В пределах фонда оплаты труда генеральному директору и
работникам Учреждения может предоставляться материальная помощь в
порядке и на условиях, определенных локальным, нормативным актом
Учреждения и (или) коллективным договором.".
1.3. В приложении к Положению:
1) в нумерационном заголовке и заголовке приложения слова
"Исполнительная дирекция Администрации Волгоградской области" заменить
словами "Исполнительная дирекция Правительства Волгоградской
области";
2) в подпункте 1.1 в графе 2 позицию " 1 квалификационный
уровень" дополнить словами "экспедитор, делопроизводитель";
3) в подпункте 1.2 в графе 2:
позицию "1 квалификационный уровень" дополнить словами
"секретарь руководителя";
позицию "2 квалификационный уровень" дополнить словами
"заведующий канцелярией";
4) в подпункте 1.3 в графе 2 позицию "1 квалификационный
уровень" дополнить словами "инженер по метрологии, инженер по охране
окружающей среды (эколог), инженер по охране труда";
5) в подпункте 1.4 в графе 2 позицию "1 квалификационный
уровень" дополнить словами "начальник юридического отдела, начальник
отдела кадров";
6) подпункт 2.1 дополнить позицией следующего содержания:
"2 квалификационный уровень: 3335";
старший сторож (вахтер), старший кладовщик
7) в подпункте 2.2 в графе 2 позицию "1 квалификационный
уровень" дополнить словами "штукатур 4-5 квалификационного разряда,
плотник 4-5 квалификационного разряда";
8) пункт 3 дополнить позициями следующего содержания:
"инженер хозяйственной службы 4651
инженер по безопасности движения 4651
инженер отдела эксплуатации автотранспорта 4651
инженер технического отдела 4651
инженер по промышленной безопасности 4651
инженер-электрик 4651
инженер участка тепло-, водоснабжения 4651
инженер по связи 4651
инженер по ремонту и эксплуатации зданий и сооружений 4651
инженер отдела технического контроля 4651
инженер ремонтно-механической мастерской 4651
инженер по пожарной безопасности 4651
механик отдела технического контроля 4651
механик ремонтно-механической мастерской 4651
сметчик 4651
специалист по договорной работе 4651
специалист службы сервиса 4651
специалист отдела материально-технического снабжения 4651
специалист службы безопасности 4651
начальник отдела технического контроля 5898
начальник договорного отдела 5898
начальник отдела компьютерных технологий и коммуникаций 5898
начальник службы сервиса 5898
начальник службы безопасности 5898
начальник участка тепло-, водоснабжения 5898
начальник участка эксплуатации электрооборудования 5898
начальник энергетической службы 5898
начальник службы ремонта и эксплуатации зданий и
сооружений 5898
начальник хозяйственной службы 5898".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования и распространяет свое действие на
отношения, возникшие с 13 сентября 2012 г.
Вице-губернатор - председатель
Правительства Волгоградской области К.К.Храмов